Блог

Grintern поговорил с основательницей магазинов "Сахарок" Светланой Ефремовой о том, как найти свое дело, побороть страх и о чем нужно подумать, чтобы сделать первый шаг на пути к мечте.  


- Светлана, добрый день! Вы говорили, что всегда мечтали создать собственный проект для реализации потенциала. А что было до "Сахарка"? Много ли было стажировок и работ и помогли ли они потом при работе над своим делом?

- Я считаю, что самый верный путь найти работу мечты — пробовать и перебирать как можно больше разных вариантов. И не в голове, а на практике. Так что да, я пробовала много всего. Журналистика, реклама, пиар — эти сферы всегда были мне интересны. Опыт — самое ценное и только он и помогает, на него потом нанизываешь все остальное. Пиар в стартапе помог верой в свои силы: когда видишь, что благодаря твоей работе проект становится известным, начинаешь понимать, что способен повторить это и со своим собственным бизнесом. Журналистика помогает формулировать мысли, понимать, как думают люди по другую сторону пиара, находить и выбирать информацию, легче налаживать связи. Опыт работы в неподходящем месте или коллективе дает знания о том, как ты не хочешь, на что ты не согласен, учит отказываться. Важно уходить оттуда, где вам нехорошо, не бояться говорить нет. Когда-то считалось, что смена работы сродни провалу, поэтому люди годами работали на одной работе, при этом не видя роста, не получая удовольствия от нее. Сейчас совсем другое время и чем больше качественного разного опыта, тем ценнее.


- Тяжело ли было перебороть страх и начать с нуля свой собственный проект? Никогда не хотелось бросить все? Как справляетесь в такие моменты с этим чувством? 

- Начинать было страшно, но сейчас понимаю, что страшно всем и всегда. Даже запустив один успешный проект и зная, как это делается, все равно будут сомнения и страхи в запуске чего-то нового. Как быть? — Просто начать делать.  

Бросить все мне никогда не хотелось, но раньше я, бывало, сталкивалась с выгоранием — когда нет никаких сил продолжать. В такие моменты стоит остановиться, поставив все на паузу. Нужно помнить, что время, «потраченное» на отдых вовремя, часто меньше, чем тот перерыв, который вам придется отдать восстановлению. Кроме того, именно наличие свободного пространства в жизни дарит лучшие идеи по развитию — это факт. 


- Что в жизни вас мотивирует сильнее всего? О чем вам стоит подумать, чтобы решиться на новый шаг?

- Меня мотивирует желание раскрыть свой потенциал, и меня мотивируют люди. О чем стоит подумать? О том, что если вы не сделаете первый шаг, то волновать это будет только вас до конца ваших дней, — больше никого.   

- "Сахарок" уже публиковал вакансии у нас на сайте. Какие самые главные качества для сотрудника, по-вашему? И можно ли чем-то заменить опыт, чтобы привлечь работодателя?

- Для меня проактивность и умение слышать — главные качества. 


- Можете ли вы дать какой-то совет выпускнику вуза, который пытается понять, чем он хочет заниматься? 

- Пробовать как можно больше, не бояться проходить этот путь поиска и не ограничивать его сроками, потому что все разные и, если кто-то нашел дело мечты быстрее, это не значит, что вы его не найдете или что с вами что-то не так: у каждого свой темп и важно уважать собственный.
 

Предпринимательница Полина Агаркова рассказала Grintern, какими качествами должен обладать сотрудник, почему стоит попробовать фриланс и как поддерживать свои знания о маркетинге в тонусе. 


- Полина, добрый день! Идея производства сувениров в Швеции пришла к вам, когда вы выходили из петербургского книжного с очередным значком, верно? А тяжело ли было принять решение непосредственно воплотить ее в жизнь?

- Все верно, в тот момент я осознала, что эта ниша в Швеции не занята, а значит надо скорее изучать рынок и приступать к работе. Самым сложным на начальном этапе было найти производство. Я искала фабрику в Швеции, затем во всем Евросоюзе, но по ценам и времени изготовления стало понятно, что все эти фирмы изготавливают значки в Китае. Поиск хорошего поставщика в Китае занял два месяца, за это время у меня уже были готовы первые дизайны и юридически оформлена фирма. Затем появились сложности другого характера - я тогда только учила шведский и очень стеснялась на нем говорить. Мне пришлось буквально ломать себя, преодолевая языковой барьер, общаться с банком, консультантами и клиентами на шведском и английском. У меня и сейчас есть проблемы с общением, но уверенности в себе значительно прибавилось.

С самого начала я не давала себе много времени на раздумья. Если вовремя не остановлюсь, могу неделями зависать над какой-то идеей, доводить ее до ума, но так никогда и не воплотить. С Polly Rocket я решила делать все как можно быстрее, учиться по пути. Очень многое изменилось за год, и да, ошибки были допущены, но мне ни разу не пришлось расстраиваться из-за того, что я что-то не сделала. Я делаю все, что в моих силах, чтобы развить любимое дело.


Вы подробно пишете о поддержке молодых предпринимателей в Швеции. Как вы думаете, что из их опыта обязательно стоит перенять другим странам, в т.ч. России?

В Швеции можно получить разностороннюю помощь от государства: бесплатные курсы, лекции, консультации специалистов. Я несколько месяцев мучилась с бухгалтерией: во-первых, сложная специфическая лексика, во-вторых, я гуманитарий:) В итоге я написала в Налоговую и мне предложили короткий бесплатный курс по бухучету. Все просто - государству выгодно мне помогать, ведь я плачу налоги. И чем больше я зарабатываю, тем больше я буду отдавать в казну, а это ни много ни мало 32% от прибыли.

Практически каждую неделю я хожу на лекции от крутых шведских брендов и рекламных агентств. Ранний завтрак, нетворкинг и короткая лекция - все занимает час-полтора и потом можно прийти на работу без опозданий. Бренды с удовольствием делятся интересными кейсами, отрабатывают на небольшой аудитории свои презентации, заводят полезные знакомства, раздают визитки, становятся ближе к людям. При этом выигрывают все: и те, кто слушает, и те, кто выступает.

Я никогда не занималась предпринимательством в России и не могу судить объективно, но если представить, что я только начинаю свое дело в России, куда мне идти? у кого спросить совета? где найти таких же как я? где встретить заказчиков? Нужно создать больше точек соприкосновения фрилансеров, молодых предпринимателей друг с другом, с  инвесторами, заказчиками и брендами, которые готовы делиться знаниями. И я сейчас говорю не об экспо советского типа, когда раз в год собирают всех в холодном ангаре, а о небольших лекториях или кафе, где всем было бы приятно находиться и комфортно общаться.


- У нас на сайте всегда много вакансий в сфере SMM, но в институтах обычно до сих пор нет специальных курсов, посвященных маркетингу в социальных сетях. Как учились вы: заканчивали какие-то курсы отдельно, сразу на практике, читали какие-то книги?

- Я закончила университет на специалиста по рекламе, но я не могу сказать, что мне это пригодилось в работе или бизнесе. Пригодилась только корочка. Сфера рекламы и маркетинга развивается настолько быстро, что знания, полученные на первом курсе универа, устаревают уже к четвертому. 

Я учусь всему опытным путем, много читаю и много пишу. Из полезных сайтов - блог агентства Texterra (https://texterra.ru/blog/) и сайт Dnative (http://dnative.ru). В Telegram читаю каналы Темная сторона, Setters, Русский маркетинг и Паша и его прокрастинация. Кроме этого я поставила себе планку - до конца года читать по одной книге в неделю. Топ полезных книг на данный момент - “Сожги свое портфолио” Майкла Джанда, “Контент, маркетинг и рок-н-ролл” Дениса Каплунова и “100 хаков для интернет-маркетологов” Евгении Крюковой. Маркетологу очень важно быть в курсе всего происходящего в его сфере, но не стоит зацикливаться исключительно на теории. Я стараюсь пользоваться правилом - 20% теории, 80% практики.


Вы не планируете набирать команду стажеров/молодых специалистов для своего бизнеса в ближайшее время? Какие самые главные качества для сотрудника, по-вашему?

- В ближайшее время я точно буду делать все самостоятельно. Чтобы что-то делегировать, нужно сначала разобраться самой. Когда выйду на обороты покрупнее, буду искать помощников. У меня есть желание выйти на российский рынок, и мои значки уже можно найти в одном питерском кафе The Doris Day. Но пока я не встану на ноги в Швеции, торопиться в Россию не буду.

Главные качества для сотрудника - быть инициативным и очень любознательным. Знаю, что есть большой соблазн расслабиться, как только получил заветное рабочее место, но этого делать нельзя. Нужно продолжать учиться в своей сфере и за ее пределами, иначе можно быстро потерять компетенцию. Когда получите работу, учитесь у своего босса и коллег. Найдите слабые места, в которых мало кто разбирается, копайте в этом направлении - так вы сделаете себя незаменимым. Перед собеседованием подготовьтесь, узнайте все, что только возможно о фирме, в которую нанимаетесь. Во время интервью не говорите только о себе, говорите о них, покажите, что вы знаете об их успехах и возможных слабостях.


Можете ли вы дать какой-то совет выпускнику вуза, который пытается понять, чем он хочет заниматься?

Возьмите gap year - год, свободный от работы по профессии. Идите работать в кафе, отправьтесь в путешествие, найдите дзен. Я закончила универ девять лет назад и сразу пошла на работу - у меня не было передышки, чтобы понять, чего я на самом деле хочу. Четыре года назад я переехала в Швецию и два года занималась фрилансом и непрофильной работой и именно в это время я наконец поняла, чем хочу заниматься по жизни. А ведь это осознание могло прийти ко мне гораздо раньше, если бы только у меня было немного времени подумать. Дайте себе время передохнуть после сдачи диплома,так вы скорее найдете свое призвание.


Сайт с сувенирной продукцией Полины: https://www.pollyrocket.se/

Инстаграм Полины: https://www.instagram.com/zozzolee/

Реклама
Отзывы
Мы в сетях