Блог

Совсем недавно Grintern рекомендовал к просмотру 10 фильмов для вдохновения и мотивации. Надеемся, что вы уже просмотрели некоторые из них, а может быть даже и все. И сегодня вашему вниманию предлагается подборка не менее классных, вдохновляющих сериалов.

Общеизвестный факт, что в последние годы сериалы становятся более популярными и качественными. Техника съемки, сюжеты, актеры и режиссеры переходят из полнометражного кино в многосерийное. Благодаря этому у нас есть возможность выбирать, что посмотреть. Рады представить вам лучшие, на наш взгляд, сериалы о работе, о крутой команде, об общем деле, о сплоченности или размолвках коллектива, о победах и поражениях. В них есть все: и шутки, и драма, и экшн. Поверьте, скучать вам точно не придется.

1. Форс-мажоры (Suits)

Жестокий юридический мир Нью-Йорка: свои правила, свои законы, свои короли. Ошибки дорого стоят. «Если тебе приставили дуло к виску, есть 146 способов выйти из этой ситуации»: смотри, как отличная команда, воплощенная актерским дуэтом Гэбриела Махта (в роли Харви Спектера) и Патрика Джея Адамса (в роли Майка Росса), виртуозно разрешает проблемы своих клиентов. Отдельно отметим прекрасную работу сценаристов: на протяжении 4 сезонов зритель всегда находится в напряжении и гадает, что же произойдет дальше. Неожиданные повороты хода событий, вдохновляющие диалоги на фоне кипящего жизнью Манхэттена — все это будет вызывать у вас бурю положительных эмоций и, как следствие, судорожное ожидание следующей серии. P.S. Ценители стильной одежды отметят этот сериал. Даже если ты ничего не понимаешь в юриспруденции, "Форс-мажоров" можно смотреть только ради эстетического удовольствия: о, эти прекрасные мужчины в шикарных деловых костюмах и не менее прекрасные женщины, меняющие элегантные наряды из серии в серию!=)

2. Служба новостей (Newsroom)

Разве можно сейчас представить жизнь без новостей? Вы когда-нибудь задумывались, кто делает новости, кто эти люди и как они это делают? Сериал "Служба новостей" поведает вам об этом. Вся кухня тележурналистики с ее жесткими дедлайнами, цензурой, временными рамками в проекте знаменитого сценариста Аарона Соркина. Оскароносный мастер сюжетов принес на телевидение лучшую картину о тележурналистике. А талантливый актерский состав во главе с Джеффом Дэниелсом (в роли Уилла Макэвоя) замечательно воплотил на экране все переживания, тревоги и радости, получаемые от процесса работы. После этого сериала вы посмотрите на новости с другого ракурса и поймете, что вечерний эфир, который наблюдают зрители — это лишь верхушка айсберга.

3. Кремниевая долина (Silicon Valley)

Год назад состоялась премьера нового американского ситкома "Кремниевая долина", который тут же полюбился публике. История рассказывает о шестерых молодых программистах, которые готовят свои бизнес-проекты к выпуску. Говоря простым языком, это комедия о ботанах и их стартапах. Герои постоянно попадают в различные передряги и стараются из них выкрутиться, но в силу их характера у них это выходит очень забавно. Такие истории вызывают смех у зрителя, но в этом списке данная картина не за эти заслуги. Главное для нас здесь стартап, а именно, как гениальные программисты пытаются сделать из своей идеи прибыльный бизнес, какие трудности они встречают на пути и как их преодолевают — именно это и привлекает Grintern.

4. Доктор Хаус (House, M.D.)

Циник, мизантроп, но при этом грамотный профессионал в своей области доктор Грегори Хаус (в исполнении Хью Лори) покорил зрителей буквально с первой серии. Болезнь, определение диагноза и борьба за здоровье пациента — такая формула удерживает зрителя у экрана из серии в серию. Ко всему этому, крутая сплоченная команда, помогающая главному герою во всем, вдохновляет на коллективную работу. Стоит отметить искрометный юмор главных героев и неподражаемую игру актеров, без которых этот сериал не получал бы такие высокие оценки и отзывы от критиков и зрителей, и уж явно не удостаивался бы таких наград, как Золотой Глобус.

5. Безумцы (Mad Men)

Неоднократно оцененный председателями жюри Золотого Глобуса сериал "Безумцы" повествует о работе рекламного агентства "Стерлинг-Купер". Интересно, что действие разворачивается в США в 60-е годы, тем самым показывая нам на фоне исторические события тех лет. Драматический сюжет, включающий манипуляции и интриги главного героя, креативного директора Дона Дрейпера (в исполнении Джона Хэмма), борьбу с конкурентами и попытки оставаться на вершине успеха как можно дольше, привлекает ценителя хороших сериалов. А семейные и служебные перепитии, разбавляющие основной ход повествования, добавляют интриги в действие. 

6. Компьютерщики (The IT Crowd)

Любителям британского юмора подойдет комедийный сериал "Компьютерщики" о трех ботанах-неудачниках, которые работают в роскошном бизнес-центре Лондона в отделе техподдержки. В противовес шикарным, одетым с иголочки сотрудникам, которые разместились на всех 50 этажах небоскреба, наши герои Рой (Крис О'Дауд), Мосс (Ричард Айоади) и Джен (Кэтрин Паркинсон) трудятся в подвале, отгородившись тем самым от общества, но даже несмотря на это, они постоянно попадают в нелепые ситуации. Сериал о маленькой команде сотрудников с интересным мировоззрением и мышлением, абсолютно отличающимся от типичного, никого не оставит равнодушным, а некоторые шутки заставят вас смеяться часами напролет.

7. Кухня

Данный список был бы неполным, если бы в нем не было российского проекта. Молодой, но уже полюбившийся публике сериал "Кухня" с каждым сезоном все набирает обороты, а вместе с ними и поклонников. Прекрасная актерская игра, приправленная легким, наполненным интригами сюжетом под соусом шуток, иронии и сарказма, прекрасно подойдет к просмотру в конце рабочего дня. Более того, вы будете свидетелем всей поднаготной ресторанного бизнеса: сделки, банкеты, приготовление блюд, организация рабочего процесса и другие важные составляющие. Как бонус, узнаете много новых названий блюд и полюбуетесь неподражаемым Дмитрием Нагиевым в роли сурового владельца. 

Приятного просмотра!

Вас иногда посещает чувство, что вам необходим заряд энергии, чтобы дожить до конца рабочего дня? Независимо от того, работаете ли вы в банке, художественной студии, или стартапе — вполне приемлемо время от времени ощущать, что ваши силы на исходе. Нам всем иногда нужен стимул, чтобы разогреть интерес к работе. Если вы сейчас в поиске вдохновения, посмотрите эти семь TED talks, которые вдохновят и подтолкнут вас к действию.

"Как найти работу, которую вы полюбите" Скотт Динсмор

Когда Скотт Динсмор только начинал свою карьеру, ему дали плохой совет, и теперь он делает все, что в его силах, чтобы вы не получили такой же. Он поможет вам понять, чем вы действительно увлечены, и как сделать вашу карьеру более полноценной.

"Почему не у всех есть истинное призвание" Эмили Уэпник

Легко попасть под впечатление, что у каждого из нас только одно призвание (а у кого-то, может, и три), которому нужно посвятить всю оставшуюся жизнь. Не беспокойтесь, Эмили Уэпник напомнит вам, что совершенно естественно увлекаться разными вещами и хотеть углубиться в каждую. Эмили объяснит, как получить удовольствие, следуя всем своим возможным призваниям.

"Сколько жизней вы можете прожить" Сара Кей

В детстве Сара Кей была убеждена, что когда она вырастет, у нее будет возможность попробовать себя во всех профессиях, о которых мечтала: космонавт, балерина, принцесса. Теперь, когда она стала старше (и знает, что у нее не так много времени, чтобы пробовать все подряд), она использует стихи, чтобы прочувствовать жизненную историю других людей. Дайте ее словам разжечь вашу творческую искру и подумайте о том, какую историю можете рассказать вы.

"Деловая встреча? Как насчет прогулки?" Нилофер Мерчант

Утомительно изо дня в день повторять одни и те же действия, но нет ничего, что бы подтолкнуло вас изменить привычный порядок вещей? Нилофер Мерчант делится тем, как переход на "деловые прогулки" изменил ее жизнь, и как этот подход может изменить вашу рутину. Это не только удобный способ устроить себе тренировку, но и возможность погрузиться в непривычную среду, стимулирующую ваши идеи.

"Сила выходных" Стефан Загмейстер

Пусть вы не сможете полностью повторить то, что делает спикер TED Стефан Загмайстер (каждые семь лет он берет годичный отпуск!), он все же напомнит вам, почему иногда так важно дать себе заслуженный отпуск. Даже если в ваш график может вписаться только короткий отдых, Загмайстер объяснит, почему свободное время — быстродействующее лекарство от усталости на работе.

"Что такое успех?" Сара Льюис

Что такое успех? Искусствовед Сара Льюис разбирает ценность провалов и разницу между успехом и мастерством. Она поможет вам пересмотреть свои цели и понять, что дорога к цели может быть так же важна, как и ее достижение.

"Ваш неуловимый творческий гений" Элизабет Гилберт

Элизабет Гилберт — автор бестселлера «Ешь, молись, люби» — безусловно знает о завышенных ожиданиях по отношению к творческим людям. В своем выступлении на TED она поможет вам иначе взглянуть на вдохновение. Гилберт считает, что внутри каждого из нас таится гений, важно открыть его в себе. Она приводит примеры из реальной жизни, наставляя вас выйти на связь с вашей музой. А если вам интересно узнать больше о «за» и «против» творческой жизни, почитайте новую книгу Гилберт «Большая магия».

1. "Гении и аутсайдеры: почему одним все, а другим ничего?" Малкольм Гладуэлл

О том, почему жизнь благосклонна к одним и так несправедлива к другим. 

Существует типичная история, в которую, как правило, вписываются все рассказы о чрезвычайно успешных людях. В такой истории все крутится вокруг интеллекта и амбиций тех, кто преуспел в жизни. Однако Гладуэлл утверждает, что в жизни путь к успеху у каждого свой, и если мы хотим понять, как люди достигают своей мечты, стоит подробнее изучить их окружение. Сконцентрироваться в первую очередь нужно на семье, месте рождения или даже дате рождения. Раскрывая свою логику на доступных примерах, Гладуэлл открывает нам увлекательный и одновременно провокационный план того, как извлечь максимум из человеческого потенциала.

2. "Думай медленно... решай быстро" Дэниел Канеман

В своем бестселлере журналист и лауреат Нобелевской премии в области экономики объясняет теорию о двух системах, ответственных за наше мышление. Система 1 быстрая, интуитивная и эмоциональная, в то время как Система 2 медленная, более обдуманная и логичная. Влияние чрезвычайной самоуверенности на корпоративную стратегию, сложности в прогнозировании того, что принесет нам счастье в будущем, роль нашего сознания при выборе — все это невозможно понять, если не разобраться, как две системы влияют на наше восприятие мира и принятие решений.

Увлекая читателя в рассуждение о том, как протекает наше мышление, Канеман проливает свет на то, когда можно руководствоваться интуицией, а когда лучше не стоит. Автор рассуждает о том, чем мы руководствуемся в принятии решений будь то в бизнесе или в личной жизни, и предлагает убедиться в том, что иногда для лучшего результата стоит думать медленно.

3. "Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее" Эшли Вэнс

Книга Эшли Вэнса — первый взгляд изнутри на необыкновенную жизнь самого смелого предпринимателя Кремниевой долины. Журналист описывает жизнь Маска, начиная с его сложного детства в Южной Африке и заканчивая восхождением на вершины бизнеса. Вэнс провел более тридцати часов с Маском и взял интервью у трехсот человек, чтобы подробно рассказать о деятельности бизнес-гиганта в компаниях, которые изменили современный мир: PayPal, SpaceX, Tesla и Solar City.

На основе истории Маска Вэнс исследует один из самых актуальных вопросов нашего времени: может ли нация изобретателей, занимающая ведущую мировую позицию на протяжении последнего столетия, выстоять в эпоху жесткой глобальной конкуренции? По мнению автора, Маск — один из самых необычных и ярких фигур в истории современного бизнеса — сплав таких легендарных изобретателей и бизнесменов как Томас Эдисон, Генри Форд, Говард Хьюз и Стив Джобс. Больше, чем любой другой предприниматель, Маск посвятил свои силы и огромное состояние на создание будущего, о котором мечтали столпы золотого века научной фантастики.

4. "Сила привычки" Чарльз Дахигг

В "Силе привычки" лауреат Пулитцеровской премии, бизнес обозреватель журнала Times Чарльз Дахигг переносит нас в захватывающий край научных открытий, которые объясняют, почему мы формируем привычки и как нам от них избавляться. Дистиллируя огромный объем информации в увлекательное повествование, которое уводит нас в залы заседаний Procter & Gamble и кулуары НФЛ, Дахигг открывает перед читателем новое понимание человеческой природы и раскрывает ее потенциал. По сути, "Сила привычки" проливает свет на обнадеживающий факт: ключ к регулярным тренировкам, потере веса, становлению более продуктивным и достижению успеха является понимание того, как работают наши с вами привычки. Как показывает Дахигг, путем использования этой новой науки мы можем преобразовать наш бизнес, общество и жизнь.

5. "Фрикономика" Стивен Левитт и Стивен Дабнер

Что опаснее: пистолет или бассейн? Что общего у школьных учителей и борцов сумо? Насколько родители важны на самом деле?

Не похоже на типичные вопросы, которыми задаются экономисты. Но Стивен Левитт не типичный экономист. Он изучает загадки повседневной жизни - от супружеских измен и преступности до воспитания и спорта — и делает выводы, которые переворачивают принятые догмы с ног на голову.

"Фрикономика" — плод новаторского сотрудничества Левитта и писателя и журналиста Стивена Дабнера. Они ставят перед собой задачу исследовать внутренние процессы работы банды, торгующей героином, выявить правду об агентах по недвижимости, раскрыть секреты Ку-клукс-клана и многое другое. Авторы доказывают, что экономика является изучением стимулов — того, как люди получают желанное или необходимое, особенно когда и другие хотят получить то же самое.


В «Игре престолов» есть все: битвы на мечах, драконы, сумасшедшие парики и Стена изо льда высотой 200 метров.  Но знаете ли вы, что за драконами, поворотами сюжета и необычными *кхе-кхе* семейными отношениями скрываются очень даже полезные советы для тех, кто мечтает о карьерном взлете?

Предупреждение: все книги мной прочитаны, поэтому впереди будут спойлеры. И не говорите потом, что вас не предупредили!

Итак, начнем!

1. Связи — лучший способ получить работу (и титул!)

Тирион много раз доказывает это. У него есть связи, но позицию Десницы короля и Мастера над монетой он занимает благодаря тому, что он — Ланнистер. Конечно, ко второй должности он не сильно стремился, но без небольшой помощи своего отца он бы ее не получил. 

Тирион — не единственный, кто использует связи, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.  Мизинец воспользовался знакомствами при дворе, чтобы попасть в Долину (и, заодно, прибавить несколько титулов к имени), хотя никаких родственных связей у нет. Его умение помогать и быть нужным людям распахивает ему дверь в лорды, приносит богатую жену и поддержку в осуществлении его планов. Первое правило нетворкинга: помогайте людям!

Урок: Ваши связи важны, независимо от того, родственные они или нет.

2. Сжигать мосты со своими связями (если только не буквально) — всегда плохая идея.

Давайте снова вспомним Ланнистеров. Серсея достигает желаемого и становится на время главой королевства, но, — ВАУ — быстро же ее настигает паранойя! Привычка отталкивать людей и прекращать общение с ними не приносит ей ничего, кроме билета в маленькую грязную камеру с вкуснейшими хлебом и водой.  

Урок:  Не раздражайте ваши связи, если только не планируете разделаться с ними до того, как они доберутся до вас.

3. Наставники могут помочь вам открыть в себе новые таланты, особенно волшебные!

Бран не может ходить… зато может летать. И бегать. Как же мальчик, который не мог сделать и шагу, научился этому? Наставничество. Бран встречает двух наставников, которые помогает ему развить свои способности. Сначала Жойен, а потом тот, чье имя [отредактировано для защиты нежных чувств телезрителей]. Если у вас еще нет ментора, самое время задуматься о поиске такового. Пусть не все они обладают способностью видеть будущее, но некоторые из них точно предвидят хорошие перспективы для вас.

Урок:  Иметь на своей стороне того, кто поможет вам разглядеть в себе новые способности, которые вы сами не видите, — бесценно.

4. Если вы занимаете руководящую позицию, соберите хорошую команду (члены которой не будут пытаться вас убить).

Дейенерис временами испытывает трудности с тем, как правильно руководить и какие решения принимать. Да, у нее есть помощник сэр Джорах, но что у него на уме? У Даарио проблемы с собственным эго, сэр Барристан известен своей верностью, так к чьему совету стоит в итоге прислушаться королеве?  Важно иметь такую команду, которой можно доверять, а не ту, где ты постоянно сомневаешься, кто предаст тебя следующим — за золото или за любовь.

Урок: Доверие — ключевой элемент в руководстве.

5. Иногда только вы знаете, как лучше.

Прислушиваясь к советам других вы дойдете только до определенной ступени в карьере. В какой-то момент нужно довериться собственной  интуиции и сойти с протоптанной дорожки. Для Дейенерис этим моментом стало обманное убеждение работорговца взять в оплату за армию ее дракона, который потом поджарил этого самого торговца до хрустящей корочки. Стандартный прием «заманить и подменить»! Для вас это может быть выбор новой — сумасшедшей, по мнению других, — карьеры.  Примечание: можете пропустить часть с прожаркой, чтобы завоевать чуть больше друзей.

Урок: Рано или поздно наступает момент, когда только вы можете решить, что для вас лучше всего.

Как, вы все еще не смотрели сериал «Suits» ("Форс-мажоры") и не цитируете Харви Спектра при удобном случае? Более миллиона поклонников этого сериала вас не поймут.

Харви Спектр – старший партнер в известной американской юридической фирме, один из лучших адвокатов в Нью-Йорке.

Мы привели для вас правила жизни, которые позволили ему стать номером один в юридической практике:

1. Вас ждет скучная и однообразная жизнь, если вы не будете порой рисковать.

Риски являются неотъемлемой частью нашей жизни, и они приносят с собой определенную дозу адреналина. Конечно, важно, чтобы вы понимали на какого рода риски вы соглашаетесь; потому что, если вы слепо идете на риск, не принимая во внимание последствия своих действий, вы можете приблизить себя к краху.

2. Вы никогда не выиграете по-крупному, если будете думать лишь о том, как уменьшить свои потери.

Если судьба предоставляет вам шанс – действуйте. Слабый человек начнет думать о том, как уберечь себя от лишних потерь в процессе реализации своей мечты, и лишь сильный воспользуется своим шансом на все 100%.

3. Игра по правилам приведет вас в никуда.

Поймите правильно – мы не советуем вам сходить с ума и нарушать все правила подряд, но быть гибким в некоторых случаях нужно. И ваши конкуренты знают об этом. Если вы будете играть в доброго самаритянина – окажетесь за бортом.

4. Исследуйте реакцию людей на разные ситуации; стройте стратегию своего поведения на основании их эмоций.

Люди в бизнесе могут быть невероятно умны и логически подкованы. Но настоящий успех ждет тех, кто умеет «читать лица», то есть разбираться в человеческих эмоциях.

5. Встречают по одежке: смиритесь, но это так – ваш внешний вид важен также как и ваш талант.

Если вы хотите, чтобы вас принимали всерьез – вы должны олицетворять серьезного, профессионального человека. Существует множество профессий, где внешний вид не важен, но дорога в большой бизнес открыта для тех, кто следит за собой и своим имиджем.

6. Никогда не теряйте самообладания – исключительных ситуаций нет.

Самообладание – богатство, доступное немногим; хотя по своим качествам оно скорее сойдет за секретное оружие. Не позволяйте эмоциям вскружить вам голову. В вашей жизни постоянно будут происходить ситуации, способные выбить из колеи – мало кого они интересуют. Вы были наняты по определенной причине, и должны принести результат. Бизнес для тех, кто постоянно приносит выгоду – если вы не из такого теста, вам будет тяжеловато.

7. Быть дерзким и самоуверенным иногда просто необходимо.

Если вы – лучший в своей работе, и есть люди, которые подтвердят этот факт, вы можете позволить себе побыть немного самоуверенным. Удивительно, но многие доверяют свой бизнес именно нахальным личностям – такое качество характера вызывает веру в то, что вы добьетесь результатов, чего бы вам это ни стоило.

8. Вы обязаны знать все про ваших конкурентов.

Все до мельчайших деталей – это еще одно оружие в вашем арсенале. Вокруг своей личности, впрочем, напустите немного тумана – будьте непредсказуемым.

9. То, что вы новичок не означает, что вы должны мыслить как новичок.

Если вы только начали работать, не позволяйте «ветеранам» вашей индустрии принижать ваши способности. Порой, свежий взгляд новичков на проблему экономил крупным компаниям миллионы долларов.

10. Не оглашайте свои проблемы – решайте их.

Отучитесь делать все в последний момент, прекратите жаловаться или винить кого-то в своих неудачах. При возникновении сложной ситуации, направьте все ваши навыки на ее решение – это формула успеха, которая доступна для любого!

1. Консультант по шоколаду


Вот так работа! Это же предел мечтаний для всех, у кого есть даже малейшая тяга к шоколаду. И да, мы не обманываем, такая должность действительно существует. Более того, есть много различных типов консультантов по шоколаду: от тех, кто сотрудничает с выпусками крупных популярных брендов, и до тех, кто работает с новыми, только открывающимися компаниями. Назначать встречи, пробовать шоколад, искать подходящий рецепт – всё это входит в обязанности консультанта. Чудесно, не так ли? Вы, должно быть, сразу представили себя в фильме "Чарли и шоколадная фабрика". В реальности, конечно же, всё отличается от голливудских декораций, однако мечтать и фантазировать никто не запрещал. И почему бы не нарисовать в своем воображении такую картину, главное, помнить, что свободный доступ к шоколаду в большом количестве вреден для здоровья =)

2. Смотритель острова/пляжа


Что может быть лучше, чем жить посреди природы? У нас нет ответа на этот вопрос. Действительно, даже в 2009 году при размещении объявления о наборе на должность смотрителя пляжа, работодатели позиционировали вакансию как "официально лучшую работу в мире". Но сразу хотим развеять ваши безоблачные фантазии: смотритель пляжа – это не тот, кто лежит на песочке, принимает солнечные ванны и размышляет о сущности бытия. У этой работы другие обязанности, такие как изучение острова и исследование областей, которые требуют особого внимания. Более того, к сотруднику выдвигаются свои требования: он хотя бы поверхностно должен разбираться в плотничестве, иметь навыки измерения глубины, обладать садоводческими познаниями, конечно же, быть коммуникативным, ответственным и, сверх того, быть смельчаком. Но так как каждый остров уникален, необходимо понимать, что и работа будет всегда разной.
В наши дни многие владельцы частных островов нанимают смотрителей, чтобы те поддерживали порядок и жизнь на этом кусочке земли. Разве не работа мечты? Хотя, наверное, иногда им одиноко =(

3. Профессиональный спящий


Если вы любитель вздремнуть, не обращая внимания на кричащий будильник, или весь день зеваете за рабочим столом и только и делаете, что спасаетесь бесконечными чашками бодрящего кофе, тогда возможно вам стоит резко поменять свою жизнь и не пытаться так сопротивляться желаниям организма. Как это сделать? Очень просто, станьте испытателем матрасов или позвольте ученым исследовать ваш сон. На заметку, в 2009 экспонатом на выставке в Новом Музее Современного Искусства в Нью-Йорке была спящая женщина, которая получала зарплату за то, что просто спала. Теперь сомнений нет: можно зарабатывать деньги, ничего при этом не делая)

4. Психолог для домашних животных


А вы думали, что делиться своими переживаниями должны только люди? Нет, наши животные тоже имеют на это право. В чем же заключается эта работа? Психологи для любимых питомцев – это, в первую очередь, коммуникаторы с животными. Они используют технику телепатии, чтобы изучать эмоции животных. Безусловно, эта работа больше всего подходит для тех, кто души не чает в братьях наших меньших и комфортно себя чувствует при общении с ними. В обязанности таких сотрудников входит, вы не поверите, забота и любовь по отношению к питомцам. Но самое главное, что умеет не каждый, понимание языка тела животного. А теперь те, у кого есть дома зверёк, попробуйте, поговорите с ним, возможно, вы поймете его, а он вам ответит =)

5. Составитель текстов для печенек с предсказаниями


Вот он вершитель судеб и тайный голос. Как часто мы, открывая предсказание в печеньке, верим в него! Эти слова стремительно врываются в наше подсознание, мы заостряем на этих двух строчках внимание, и, в конце концов, это пожелание меняет нашу жизнь. Но нет, если быть честным, это не голос свыше диктует нам свои убеждения, это обычный человек пишет короткие, вдохновляющие тексты. Вся магия творится лишь в том, кому, в какой момент и какое именно предсказание попадется. Всё, что вам нужно для получения этого вакантного места – это креативное мышление, которое способно лаконично и красиво сформулировать пожелание или предсказание. Более того, представляете, как круто ощущать себя творцом пусть хоть и маленькой, но радости.

6. Уборщик мест преступления


Итак, что же представляет из себя идеальный уборщик мест преступления? Это специально обученный человек, знающий все тонкости уборки, все самые сложные техники и приспособления для очистки, внимательный к деталям и, самое главное, смелый, стойкий, с внутренней выдержкой. И, пожалуйста, поймите, если вы эмоциональны и восприимчивы, то эта должность точно не для вас. Поберегите нервы. Эта работа подразумевает чистку испорченных стен, дверей, остатков крови, костей и частей тела после жестокого преступления. Пожалуй, это одна из самых грязных работ в мире, но кто-то же должен это делать. 

7. Испытатель еды для домашних животных


Наверное, это прозвучит забавно, но некоторым действительно нравится эта работа. Компании, которые создают еду для животных хотят быть уверенными, что их продукт приятен для вкусовых рецепторов питомца. Вы сейчас скажете, но ведь у кошек и собак разные восприятия о том, что вкусно, а что нет! Поэтому в компаниях много испытателей еды, они выполняют разные функции, к тому же, чтобы определить пригодность продукта учитываются мнения огромного количества сотрудников.

8. Собиратель яда змей


Звучит опасно и для некоторых даже отвратительно. Да, вакансия не для тех, кто с дрожащими коленками смотрит на этих пресмыкающихся. Но эта работа важна, в первую очередь, в медицинских целях, поскольку собранный яд позволяет создать противоядие. Безусловно, сам процесс очень рискованный, ведь вы можете с лихвой получить от змеи, которой вряд ли понравится, что у нее пытаются забрать сокровенный яд. 

9. Чистильщик аквариума с акулами


Представьте себе, что вы, весь такой профессионал уборки, моете стекло аквариума изнутри, а позади за вашими действиями наблюдает акула. У некоторых пробежали мурашки по спине, да? Конечно, весело наблюдать со стороны и гадать, что станет с бедным чистильщиком, если вдруг сотрудники забыли покормить акулу, но, наверное, вряд ли в этот момент весело самому уборщику. Оказывается, как утверждают сами сотрудники, поначалу испытываешь дискомфорт, а потом привыкаешь. Так что если вы хотите непосредственно контактировать с морскими обитателями, прежде подумайте, на что вы подписываетесь и хватит ли вам хладнокровия и выдержки.

10. Скульптор LEGO


Как было здорово в детстве, когда родители на какой-нибудь праздник подарят тебе коробку LEGO! Но все мы выросли, LEGO ушло на задний план, появились важные проблемы и вопросы. Но не у всех. Для кого-то собирание LEGO является настолько любимым занятием, что они зарабатывают на этом деньги. Вы уже завидуете? Смею вас разочаровать, чтобы получить эту должность, нужно пройти очень жесткий конкурс (да-да, не только вы хотите всю жизнь собирать конструкторы), поскольку таких вакантных мест в мире очень мало: их число варьируется от 9 до 30. И вы должны понимать, что работа заключается в собирании не простейшего экспоната, как в детстве, а порой фигур в человеческий рост, а то и выше. Но если вы очень любите конструкторы, и для вас все детали этой профессии кажутся мелочами, то стоит попробовать!

Согласитесь ли вы с нами, если мы будем утверждать, что характер формируется в детстве и подростковом возрасте? Безусловно, да. Часто мы определяемся в этом возрасте с профессией или взращиваем в наших мыслях идеи, желания и мечты, которые потом кропотливо воплощаем в реальность. Интересно знать, а у всех ли так? Есть ли такие же, как ты? 

Для каждого из нас ориентиром являются успешные мировые личности. Так, давайте посмотрим, что же эти люди делали в свои подростковые годы:

1. Билл Гейтс был влюблён в компьютеры

В раннем подростковом возрасте, когда основатель Microsoft учился в Сиэттле в престижной школе Лэйксайд, он стал заниматься написанием кодов для версии tic-tac-toe. Маленькому Биллу так понравилось это занятие, что он больше не мог представить свою жизнь без компьютеров. В те годы и было решено связать с этим свою профессию. Не откладывая в долгий ящик, Гейтс вместе со своим другом Полом Алленом, сооснователем Microsoft, начали вести свой бизнес. Они создали компанию Traf-O-Data, которая создавала счётчики для считывания дорожного трафика. На тот момент нашему герою было всего 15 лет. WOW!

После школы Билл Гейтс поступил в Гарвард, но был отчислен спустя два года. Тогда у него появилось намного больше свободного времени, которое он посвятил созданию Microsoft. И не зря, ведь именно это обстоятельство и сделало его самым богатым человеком на Земле.

2. Элон Маск создавал видеоигры

Генеральный директор компаний The Tesla и SpaceX получил свой первый компьютер в 10 лет. И уже спустя 2 года написал код для космической видеоигры Blastar. Честно говоря, ничего бы из этого кода не вышло, если бы однажды инженер-программист из Google не заметил этот код и не доработал его до пригодного для игры.

Далее, закончив школу в своей родной стране в Южной Африке, Элон поступил в Университет Куинс в Канаде, но перевёлся в Уортонскую школу бизнеса при Пенсильванском университете и стал одним из самых успешных людей на планете. Рискованный шаг, но согласитесь, игра стоила свеч.

3. Марк Цукерберг писал компьютерные программы

Одним из самых первых увлечений Цукерберга был кодинг. Когда основателю Фейсбука было всего 12, он написал программу передачи сообщений для офиса своего отца. Поступив в Академию Филлипса в Эксетере, независимую частную школу в Нью-Гэмпшире, он создал музыкальную платформу, которая мгновенно привлекла внимание таких компаний, как AOL и Microsoft. Но Марк отклонил их предложения. И правильно сделал, ведь в последующие годы, будучи студентом Гарварда, он сотворил то, без чего нельзя представить жизнь современного человека – Facebook. 

4. Ричард Брэнсон открыл бизнес в 17 лет

В 1968 году 17-летний парень Ричард создал журнал Student, направленный на молодую аудиторию. Он заработал целых 8 тысяч долларов с рекламы за первый выпуск. Но это было только начало для амбициозного подростка. Спустя два года Брэнсон занялся новым бизнесом: он стал продавать музыкальные пластинки по почте. Это дело стало приносить прибыль и на глазах превратилось сначала в офис, а затем и в целую звукозаписывающую студию Virgin Records. 

5. Джефф Безос работал в Макдональдс

Что делал Джеф Безос, глава и основатель интернет-компании Amazon, основатель и владелец аэрокосмической компании Blue Origin и владелец издательского дома The Washington Post, когда был ребенком? Летом он, как и многие дети, жил у бабушки и дедушки на ферме в Техасе. С 4 до 16 лет он помогал им в работе: чинил ветряную мельницу, помогал кастрировать быков. А в свободное от работы время, вы скажете, наверное, отдыхал? Но нет! Он работал в Макдональдс на кухне. После одного такого тяжелого лета, Джефф и его девушка решили двигаться дальше и поступили в "Университет Мечты" – 10-дневный образовательный летний лагерь для подростков. Видимо, лагерь изменил мышление Безоса, поскольку он связал свою жизнь совсем с другим делом.

6. Фил Найт был легкоатлетом

Основатель компании Nike, обучаясь в Кливлендской школе в его родном городе Портленде (Орегон), профессионально занимался бегом на средние дистанции. Закончив школу, он продолжил свою спортивную карьеру в Университете Орегона, который сейчас известен своей кричащей и постоянно меняющейся футбольной формой от компании Nike (что не удивительно=)). В конце 1950-х Найт и его тренер Билл Бауэрман высказали недовольство по поводу качества беговой обуви для спортсменов. Но, как говорится, если есть проблема – придумай решение, что они и сделали: в 1964 году они основали компанию Nike, называвшуюся в то время Blue Ribbon Sports. 


В мире технологий пруд пруди приложений, направленных на достижение целей, выполнение планов, списков дел. И среди огромного количества однотипных, монотонных, неярких, стандартных программ яркой звездочкой мерцает Arise (полное название Arise: A Coach to Beat Procrastination and Start your Workflow with a Focused Pomodoro Sprint). Вы наверняка задаетесь вопросом "что же в ней такого?". Объясняем.

Разработчики выделили 9 причин, мешающих нам выполнять поставленные задачи: мечты, боязнь конечного результата, откладывание на потом, страх работы, страх большого задания, недостаток ресурсов, ворох других задач, скука и желание делать всё в последнюю минуту. Эти причины в приложении называются демонами. Итак, вы ставите себе цель или задачу, выбираете "вашего" демона, т.е. ту проблему, которая становится преградой на пути осуществления ваших планов. К каждой проблеме (демону) в приложении есть решение. И Arise мгновенно выдает вам крутые способы борьбы с вашими личными демонами. Например, если вы боитесь объемной работы, то приложение разделит ваше дело на несколько частей, или вдруг вы любитель откладывать на потом, то программа спросит вас о возможных последствиях. 

Отметим, что в отличие от остальных приложений внимание привлекает интересная графика. Складывается ощущение, что это игра, где ты – главный герой, и от твоего выбора зависит твоя же продуктивность!

Советуем быть суперпродктивными с Arise.


WOW! Отличная новость! Ты получил приглашение на собеседование в компанию мечты! Настал тот самый долгожданный момент, о котором ты мечтал в течение дней/недель/месяцев монотонной рассылки резюме. Наконец-то появилась уверенность... ну, почти уверенность... скажем так, внутреннее спокойствие. "НИЧЕГО ПОДОБНОГО! Какое еще такое спокойствие?" – скажешь ты. И будешь прав. Действительно, какое спокойствие, когда все мысли только о том, что сказать работодателю, как вести себя перед ним, как отвечать на вопросы с подвохом. На самом деле, нервничать перед интервью с эйчаром – это естественно для каждого из нас. Согласись, такие мероприятия не частые события в повседневной жизни (хотя бывают исключения=)), поэтому наши мысли и заводят нас в ловушку страха и тревоги.

Если ты оказался в такой ситуации, то специально для тебя мы подготовили 5 проверенных, работающих на практике способов успокоить нервы:

1. Будь готов к трудным вопросам

Сложно угадать, что может спросить работодатель на собеседовании. Но всё же есть ряд стандартных вопросов, к которым было бы неплохо подготовиться. "Расскажите о себе", "Какая ваша ожидаемая зарплата?" и "В какие стрессовые ситуации на работе вы попадали в последнее время, и как вы справлялись с ними?" - именно эти шаблонные вопросы обычно всегда задаются кандидату. Напиши ответы на них и тщательно подредактируй, чтобы они были яркими, необычными и звучными. Если у тебя были какие-то трудности на предыдущем месте работы, используй это, расскажи! Но важно не показывать при этом сожаление или раскаяние, лучше с улыбкой на лице объясни, как ты прошел через эти проблемы и какие уроки ты усвоил. Запомни: на протяжении всего интервью сохраняй оптимистичный настрой, деловой тон разговора и излучай энергию. Это же так здорово, что ты уже на полпути к работе твоей мечты.

2. Репетируй свои ответы

Наличие записанных ответов – это хорошее начало, но очень важно прорепетировать, как ты их преподносишь. Поначалу это покажется нелепым, но как говорится "повторение – мать учения", и в данном случае это чистая правда. Возьми подругу/друга/родственника, установи камеру телефона/планшета/компьютера и начни проговаривать свои ответы. Обрати внимание на язык тела, ведь он говорит о многом работодателю, а видео позволит тебе увидеть все недочёты и ошибки, которые могут подвести тебя на интервью. Теперь понимаешь, что простое чтение заготовленных ответов всего лишь половина дела. Для большей пользы надо снимать видео.

3. Собери информацию о работодателе

Найди все, что только сможешь найти, о своем работодателе и о компании, в которой ты будешь собеседоваться:
- Что ты вообще о ней знаешь?
- Строятся ли новые офисы/филиалы?
- Какие контракты были подписаны в последнее время?
- Как давно менялся глава фирмы?
Список вопросов бесконечный, главное, чтобы ты знал все детали о новом для тебя работодателе. Данная информация поможет грамотно выстроить диалог во время интервью и покажет эйчару твою заинтересованность.

4. Займись спортом

Некоторые люди утверждают, что физические нагрузки за полдня-день до интервью способствуют повышению уверенности в себе. Действительно, после недолгой тренировки в фитнес-зале, сознание работает быстрее, взгляд становится более ясным, и твое общее состояние значительно улучшается. Используй этот вариант, совмести приятное с полезным.

5. Хорошенько отдохни

Убедись, что ты хорошо выспался. Ты еще успеешь отметить со всеми своими друзьями твоё успешное прохождение собеседования на работу, но только не совершай ошибку и не устраивай "гулянок" в ночь перед интервью. Поверь, зевота и мешки под глазами еще ни разу не создавали хорошего первого впечатления. Такие детали запросто могут растоптать все твои надежды на положительный ответ.

Благодаря этим способам твои шансы на успешное прохождение собеседования значительно выше, так что используй их, и ты поднимешься еще на одну ступеньку в карьерной лестнице.

Недавно мы писали о 15 словах, которые мечтает увидеть каждый работодатель в твоем резюме. Надеемся, что ты принял во внимание наши советы. Теперь, когда резюме изобилует классными продуктивными выражениями, мы хотим, чтобы ты ещё раз проверил графу "о себе" на наличие следующих слов и срочно их вычеркнул/вырезал/удалил/стёр и просто забыл об их существовании.

Ты, вероятно, подумаешь, как странно, что такие положительные характеристики, как "командный игрок" или "способность справляться с проблемами" раздражают рекрутеров! Ничего необычного, просто эти выражения настолько частоупотребимы и заезжены, что успели порядком набить оскомину опытным эйчарам. Давай-ка подумаем хорошенько: все мы как-никак умеем решать проблемы (иначе уже давно бы вымерли :) ), все мы умеем работать в команде, потому что находимся в социуме. А "опытный пользователь ПК"? Хмм.. На дворе 21-й век, и сложно себе представить современных молодых людей, жителей мегаполисов, которые не умеют обращаться со своим лэптопом. Видишь?! Все эти качества никак не показывают твою уникальность и не раскрывают твои реальные профессиональные навыки.

Здесь мы приводим список "никаких, размытых и туманных" определений твоей личности, который составили 2 200 HR-менеджеров. Эти 15 слов они не хотели бы видеть в твоём резюме НИКОГДА:

1. Лучший в своей области

2. Энергичный/предприимчивый

3. Мыслящий нестандартно

4. Быстро обучаемый 

5. Исполнительный 

6. Лидерское мышление

7. Ответственный

8. Ориентированный на результат

9. Командный игрок

10. Коммуникабельный

11. Трудолюбивый

12. Стратег

13. Динамичный

14. Замотивированный

15. Перфекционист

С каждым днем всё больше кандидатов присылают резюме, переполненные общими и абстрактными качествами. Как видишь, выделиться из массы типичных резюме довольно сложно. Отличись, теперь ты знаешь как! Конечно, если ты всё равно хочешь рассказать о своих личностных характеристиках работодателю, то уместнее это будет сделать на собеседовании, и подкрепить свои слова примерами – поверь, это оценят.

А в резюме лучше сфокусируйся на ключевых словах (см. 15 слов, которые каждый работодатель мечтает увидеть в твоем резюме), достижениях и твоих успехах.

Удачи!

Итак, вот и настал этот день. Стажировка мечты уже у тебя в кармане! Но что делать дальше? Должно быть, ты немного волнуешься, даже несмотря на то, что твой наставник уже дал тебе информацию, что нужно подготовить. В голове вопросы: Как быть? Как произвести хорошее первое впечатление на коллег? Как не попасть впросак? Не волнуйся! Это чувство знакомо каждому. Но на всякий случай, запомни 4 основных совета, которые помогут справиться с волнением первого рабочего дня и быть увереннее. 

1. ЧТО НАДЕТЬ

В первый день оденься консервативно и формально. Выбери одежду нейтральных тонов и классического дизайна. Выбери фасон, который закрыл бы все твои татуировки; сними броские украшения и пирсинги. Хорошим тоном будет, если ты придешь в чем-то НЕ вызывающем, что касается одежды, украшений и духов. Также предпочтительнее сдержанная прическа.

  • Для девушек: Наши красавицы должны быть уверены, что длина их юбки не слишком короткая, брюки не слишком обтягивающие, а декольте не слишком глубокое. Как вариант, возьми стильную белую рубашку: она подходит к любому образу. Нанеси легкий макияж и не надевай более одного кольца на руку. И кстати, это хороший повод сходить в салон и сделать аккуратный маникюр. В дополнение к образу выбери небольшие серьги и подходящее ожерелье или подвеску. 
  • Для молодых людей: Для сильной половины человечества лучше всего выбрать белую рубашку. Если ты носишь casual-пиджак, то пусть он будет благородного темно-синего цвета. Следи за тем, чтобы обувь всегда была чистая. И пожалуйста, оставь дома свои шорты и бейсболку вместе со всякого рода кольцами и браслетами.

2. ЧТО ВЗЯТЬ С СОБОЙ

Небольшой совет: положи в сумку ручку. Безусловно, во всех компаниях предоставляют ручки сотрудникам, но в самый неподходящий момент, когда нужно что-то записать, ее может не оказаться рядом, но у тебя она всегда с собой. Мелочь же, но важно, при этом ты не потратил свое драгоценное время на поиски. Помимо всего, возьми блокнот для записи имен новых знакомых, чтобы на следующий день правильно обращаться к ним. Но все это мелочи. Самый главный совет, который мы хотим тебе дать: возьми с собой желание работать! Это единственно верный ключ к успеху!

3. КАК СЕБЯ ВЕСТИ

Будь инициативным. Твой наставник наверняка даст тебе задания и расписание на день. Обязательно задавай вопросы, если вдруг ты не понял своих обязанностей, и проси помощи, если испытываешь в чем-то затруднения: не знаешь, как включить кофеварку; удивляешься, почему не печатает принтер; забыл, где в Excel находится сортировка строк и т.д. Избегай долгих разговоров с сотрудниками и придерживайся безопасных отвлеченных тем, например, о погоде или спорте. Ты спросишь, а какие темы небезопасны? Мы ответим: деньги, религия и политика. И ни в коем случае не болтай по мобильному телефону. Если что-то срочное или важное, то лучше пиши сообщения.

4. КАК И С КЕМ ОБЩАТЬСЯ

Твой начальник обязательно представит тебя всем людям, с которыми ты будешь работать. Поэтому будь максимально вежлив и приветлив со всеми коллегами, здоровайся с каждым из них, не забывай прощаться. Правила хорошего тона гласят, что лучше обращаться ко всем на "вы", но если тебе предложили перейти на "ты", в этом нет ничего зазорного, значит, тебя хотят принять в свою команду. Еще наш совет: лучше запиши все имена коллег в свой блокнот, который ты уже должен был взять согласно пункту 2, чтобы не попасть в неловкое положение. Также, если это возможно, познакомься с другими стажерами и создай своего рода команду поддержки.

Надеемся, что ты внимательно прочитал все эти советы и взял их на вооружение. Удачи на стажировке твоей мечты! 

     Как много среди нас тех, кто уже через месяц получит диплом, закончит университет! И вот наступит момент, когда перед ними откроются двери в новую жизнь. Здорово, не правда ли? Но те, кто сейчас находятся на этом жизненном этапе ответят: "Как бы не так!". Мысли, которые заполонили мозг выпускников, зачастую совсем не радужные, а тем более, если  ближайших перспектив устройства на работу нет. Выпускник, признай, ты наверняка чувствуешь себя несостоявшимся, испуганным, потерянным, задаешься вопросами: "В чем смысл всех усилий и времени, что я потратил на обучение в ВУЗе?", "Как я смогу содержать себя?" и "Что делать дальше?". 

     Но не стоит паниковать, по крайней мере, пока! Специально для тебя мы подготовили парочку лайфхаков, которые ты можешь взять на вооружение, потому что они не только помогут тебе пережить период безработицы, но и зададут правильный вектор в поисках работы мечты.

1. Составь для себя бюджет

     Если у тебя нет никого, кто мог бы покрыть твои расходы, то первым делом ты должен посчитать свой денежный лимит на месяц (да-да, это жестокие, но необходимые меры). Если у тебя есть сбережения, ты должен постараться сохранить их как можно дольше, пока ищешь работу.
     Мотай на ус, как правильно вычислить свой ежемесячный бюджет:

  • во-первых, посмотреть, сколько ты уже накопил; 
  • во-вторых, прикинуть, как долго ты будешь искать работу (ты должен спланировать по крайней мере на 6 месяцев, чтобы подстраховаться);
  • в-третьих, разделить свои накопления на эти 6 месяцев. 

     Число, которое ты рассчитаешь и есть твой денежный предел в месяц. 

2. Сократи свои расходы

     Полученная цифра, возможно, вызовет у тебя дрожь, поэтому следующий шаг – сократи свои бытовые затраты, насколько это возможно. Например, ты можешь урезать свои ежемесячные расходы следующими способами:

  • съехаться с родителями или братьями/сестрами;
  • взять соседа по комнате;
  • переехать в квартиру / комнату поменьше и ближе к окраинам;
  • отключить домашний интернет и подключаться к нему в библиотеке, кафешках или других местах, где есть бесплатный Wi-Fi.

     Это самые распространенные варианты, но есть еще много способов. Так что, не отчаивайся, посмотри, без чего ты сможешь прожить этот непростой период, и расставь приоритеты грамотно. Стоит чем-то пожертвовать, ведь впереди тебя ждет твоя работа мечты!

3. Используй ресурсы, которые предоставляет твой университет

     Зайди в университетский центр карьеры и выясни, что они могут тебе предложить или посоветовать. Как минимум, они подскажут, как правильно составить резюме, что тоже важно. У большинства центров карьеры есть расписание ярмарок вакансий или других карьерных мероприятий, где ты бы мог принять участие.
     Помимо этого, присоединись к сообществу выпускников твоего университета в соцсетях и смело направляйся на различные встречи. Ты будешь удивлен, сколько контактов ты сможешь завязать перед тарелкой с закусками. Плюс, выпускники обычно рады помочь новобранцам. Запомни главное правило: чем больше людей ты узнаешь, тем больше вероятность, что ты встретишь того, кто сможет тебе помочь. Социализируйся активнее!

4. Составь расписание поиска работы

    Составь расписание, которое поможет тебе двигаться в правильном направлении, не оставляя времени на негативные мысли о безнадежном положении. Это может выглядеть примерно так:

  • 2 часа поиска работы каждый день и две деловые встречи в неделю;
  • 3 дня в неделю поиск работы и один день на подачу заявлений на все вакансии, что смог найти;
  • чередование дней поиска работы и развития новых навыков.

     Неважно, какой тип расписания ты составишь, главное, постоянно его выполнять, чтобы оставаться на верном пути и не впадать в уныние от того, что сдался. Свободное время в твоем расписании потрать на саморазвитие и совершенствование твоих навыков (бесплатные вебинары, книги, курсы) – самое время "включить" жадность до знаний! ;-)

5. Используй все связи

     Выпускники и профессиональные контакты – это еще не все. Скажи всем, кого ты знаешь, что ты в поиске вакансии, и сообщи, в какой области ты хочешь работать. Никогда не знаешь наверняка, а вдруг тетя твоего друга или сосед твоих родителей подскажет, кто сможет тебе помочь.
     Помимо этого, приведи в порядок свои аккаунты в социальных сетях, обнови информацию, сообщи, что ты в поиске новых возможностей. Еще не забывай про закон вселенной: если ты заканчиваешь университет, то ты точно знаешь людей, которые находятся сейчас в таком же положении, так помоги им, поделись своими контактами, которые могут продвинуть их по карьерной лестнице. Плюс не только в том, что ты сделал доброе дело, но и в том, что зачастую люди, которым ты протянул руку помощи, охотно помогут тебе в свою очередь.

6. Найди стажировку или работу с частичной занятостью 

     Поиск полноценной работы может затянуться надолго (конечно, бывают и счастливые случаи), но нельзя отчаиваться, ведь есть еще один выход из ситуации. Когда ты безработный, даже малейший доход все же лучше, чем ничего. Поэтому найди себе стажировку или работу на несколько дней в неделю (Grintern.ru с удовольствием поможет тебе в этом!). Но это не единственный плюс! Помимо этого, part-timer'ы  или стажеры во время работы улучшают свои навыки, получают опыт, который потом смогут отразить в резюме. И главное, они могут обзавестись такими связями, которые в конечном счете приведут к работодателю мечты. А еще, сообщим тебе по секрету, лучшим стажерам частенько предлагают остаться в компании работать ;-) И это особенно ценный лайфхак!
     Поэтому всегда следи за новостями Grintern.ru и обращай внимание не только на вакансии, но и на стажировки. Вдруг, именно стажировка окажется "входным билетом" в компанию твоей мечты?


Признайтесь, вы частенько с завистью думаете о том, что дают лучшие международные компании своим сотрудникам: высокие зарплаты и бонусы, впечатляющие соцпакеты, полное удовлетворение своей работой и статусом. И наверняка мечтаете стать одним из них. Но прежде чем завидовать, давайте рассмотрим некоторые из вопросов, на которые им пришлось ответить на собеседовании и при этом не попасть впросак.

Чтобы найти эту подборку вопросов, было просмотрено сотни мнений на Glassdoor от людей, которые проходили собеседования в этих компаниях.

Если вы думаете попробовать устроиться на крутую работу, будьте готовы к забавным, порой даже нелепым вопросам, например:



1. «Выберите город и предположите,
сколько людей там открыло бизнес по настройке пианино."

Попросили в Google кандидата на должность менеджера проекта.



2. «Сколько вы возьмете за мытье всех окон в Сиэттле?»

Спросили в Facebook на должность агента онлайн продаж.



3. «Что вы думаете о лавовой лампе? А о Дилберте?
» (Главный герой одноименного комикса. - Прим.ред.)

Спросили в Boeing на должность инженера.



4. «Сколько детей рождае
тся каждый день?»

Спросили в Apple на должность руководителя службы снабжения.



5. «Какой ваш любимый цвет?»

Спросили в Hess на должность ассистента менеджера.



6. «Спроектируйте полочку со специями для слепых.»

Попросили в Intel кандидата на должность инженера по оборудованию.



7. «Если бы у вас был выбор между двумя суперсилами (быть невидимым или летать), какую бы вы выбрали?»

Спросили в Microsoft на должность евангелиста.



8. «Что ты сделаешь, если к тебе обратится сотрудник, жалующийся на ужасный запах от коллеги?»

Спросили в Master Card на должность операционного директора.



9. «Каким деревом ты бы хотел быть?»

Спросили в Cisco на должность старшего технического писателя.



10. «Расскажи мне историю.»

Попросили в Celgene кандидата на должность специалиста по корпоративным коммуникациям.


Дарья Шикина, 22 мая

7 звезд бизнеса моложе 30

Пока ты сидишь и думаешь, что ты еще очень молод, вокруг такая конкуренция, куда ты пойдешь, и кто тебя возьмет, ведь ты такой «зеленый», эти люди ПОШЛИ и ДОБИЛИСЬ. 7 разных людей, 7 разных сфер жизни. Они смогли построить крутое и успешное дело. А им нет еще 30 лет! Хочешь так же? Прочти статью и вдохновись на упорный труд.


7 звезд бизнеса моложе 30 (по версии Forbes):

1. АЛЕКС КЛЕЙН, 24 года
(категория: образование)
сооснователь компании Kano

« Нынешнее поколение может самостоятельно собирать части в целое, строить на его основе что-то новое и поражать самих себя».

Вдохновившись идеями Lego и своим шестилетним кузеном, Алекс Клейн приступил к разработке компьютерного набора Kano, в котором даже дети могут самостоятельно писать коды для игр, создавать сайты, музыкальные треки и даже построить простейший компьютер на основе системы Raspberry Pi (WOW!). Естественно, такая программа не могла остаться без внимания, и в 2013 году основатели, планировавшие собрать всего $100 000 на разработку, собрали $1,5 млн. Деньги поступали из 86 стран. Примечательно, что один из основателей Apple, а именно Стив Возняк, проспонсировал часть проекта. Ну, а на сегодня по всему миру установлено 20 000 компьютерных наборов, и это только начало.

2. МИШЕЛЬ ФЭН, 27 лет
(категория: искусство и стиль)
основательница портала ipsy, видеоблогер

«Надеюсь, все это только начало».

История Мишель – это рассказ о том, куда приводят мечты. Сейчас уже никого не удивишь видеоблогом о красоте, но в 2007 году, когда наша героиня впервые выложила видео по просьбе двух подписчиц, это стало сенсацией, и она собрала 40 000 просмотров за неделю. Видеоблог стал невероятно популярным, и в 2012 году Фэн основала портал ipsy, выручка которого по прогнозам в 2015 году составит $120 млн. Это не просто портал с классными видео о секретах макияжа и стиля, а реально работающий бизнес-проект: пользователи могут покупать косметику, пользоваться клубными скидками и пр. Сама Мишель на этом не остановилась и продолжила деятельность, теперь она курирует одну из линий средств для макияжа внутри компании L’Oreal, а также сотрудничает с ведущим мировым производителем реалити-шоу Endemol. Но и это еще не все. Амбициозная девушка уже построила более грандиозные планы на будущее.

3. РАЙАН ИЗРАЭЛ, 29 лет 
(категория: финансы)
партнер хедж-фонда Pershing Square Capital Management

О сотрудничестве с Уильямом Экманом: «Принцип прост: каждый из нас отстаивает свои аргументы, даже если мы принципиально согласны друг с другом».

Будучи сотрудником Goldman Sachs, Райан и не подозревал, что один телефонный звонок может изменить все. Подняв трубку и услышав на другом конце провода голос Скотта Фергюсона, заместителя управляющего хедж-фонда Pershing Square, наш герой понял, что жизнь его резко меняется. Фергюсон пригласил молодого человека на встречу с одной из самых опасных акул Уолл-стрит - Уильямом Экманом, где Израэл принял предложение присоединиться к команде миллиардера. Теперь на счету Райана большое количество крупных проектов, таких как кураторство инвестиций в Burger King и Platform Speciality Products, производителя химической продукции (во втором случае даже вошел в совет директоров).

4. ОСТИН МАККОРД, 29 лет 
(категория: промышленные технологии)
основатель компании Datto

«Я ответил отказом, потому что нам было куда расти. Я любил мою работу и моих сотрудников».

Вы, должно быть, недоумеваете, о каком отказе идет речь. Оказывается, перед Остином в жизни выпал очень сложный выбор, когда созданную им компанию по разработке систем безопасности предложили выкупить за более чем $100 млн! Отказавшись, Маккорд не прогадал, потому что когда ураган Сэнди «уронил» системы одной из ведущих нью-йоркских компаний по высокочастотному трейдингу, именно компания Datto исправила ситуацию за несколько минут. После этого случая компания стала развиваться еще более быстрыми темпами. И в 2014 году Маккорд впервые привлек внешнее финансирование, взяв $25 млн инвестиций от фонда GeneralCatalyst. На сегодня компания, основанная всего семь лет назад, уже приносит прибыль в $100 млн. 

5. ЭБЕН БАЙЕР, 29 лет 
(категория: промышленность) 
сооснователь компании Ecovative

«Мы всегда идем навстречу клиентам и стараемся соответствовать их финансовым возможностям. Только так на выходе можно получить по-настоящему впечатляющий результат и перейти на новую ступень развития».

Что еще можно придумать в этом мире? Давайте посмотрим. Например, производство экологичной упаковки из грибов, как это сделал Байер. Звучит фантастично, не правда ли? Но на деле получился очень прибыльный, а главное, полезный бизнес. Работает это так: производственная цепочка начинается с переработки сельскохозяйственных отходов, на которых в срок до 120 часов выращиваются грибы и, что еще более ценно, вегетативные системы грибов – мицелии. Материал, который Ecovative получает, крепкий, экологичный, недорогой и может перерабатываться. Работая всего лишь с 2010 года и получив $14 млн инвестиций Ecovative быстро разрослась. На данный момент в списке ее клиентов числятся такие крупные компании, как Dell и Steelcase.

6. ДЖЕН РЕЗАБ, 27 лет
(категория: маркетинг и реклама)
сооснователь компании Socialbakers

 «Я хотел побыстрее получить от жизни все. Я вообще люблю скорость. Она в моем ДНК, она во всем, что я делаю. Я даже фильмы смотрю на удвоенной скорости. Не спрашивайте почему. Просто со временем ваш мозг привыкает воспринимать информацию в более высоком темпе».

В 14 лет Джен Резаб создал свою первую компанию по разработке мобильных игр Redboss. Ему не терпелось принести что-то полезное в этот мир. Но добился он этого благодаря созданию компании Socialbakers, которая одна из немногих увидела потенциал в Facebook на этапах его становления. Шесть лет назад в Праге они поставили себе задачу «упорядочить хаос». И сейчас компания помогает брендам отслеживать влияние их рекламы в соцсети, число их клиентов достигает 2500, а стоимость бизнеса оценивается в $200 млн.

7. БРЕННАН ПОТТС, 29 лет 
(категория: энергетика) 
сооснователь компании Titanium Exploration Partners

«Всеми успехами, которых я уже добился в карьере, я обязан людям, которые поверили в меня, несмотря на возраст и отсутствие большого опыта».

Прежде чем стать всемирно известным, Поттс работал в подразделении по развитию бизнеса Valor Petroleum и в Upland Oil & Gas, где под его присмотром прошла сделка по выкупу прав на разведку 39 млн акров в Перу. Но в этот список он попал за совершенно иные достижения. В 2014 году вместе с двумя более опытными товарищами буквально на кухне своего дома он создал компанию Titanium Exploration Partners. Вроде бы, что в этом такого экстраординарного? Объясняем: в конце 2014 года произошел обвал цен на энергоресурсы, при этом добыча сланцевой нефти осталась прибыльным бизнесом, особенно в районах Южного Техаса, и именно здесь компания Поттса успешно добилась снижения цен до $40 за баррель, что и привело ее в первые ряды. Помимо этого компания привлекла $300 млн от фондов прямых инвестиций и развернула крупную деятельность, пробурив более 100 скважин на 25 000 акров.

Среди подписчиков Grintern большинство только на первых ступенях своей карьерной лестницы. Скорее всего, каждый из вас не раз был в состоянии (а кто-то может быть и сейчас), когда кажется, что добиться высот невозможно, а на пути только преграды и трудности. Ох, уж эти знакомые фразы: «Где же тот самый свет в конце тоннеля?», «Когда уже это все закончится?», «С меня хватит, я больше не могу». Grintern даже и слушать подобное не хочет. Хватит ныть, все просто, вам всего лишь нужна мотивация, и мы поможем вам в этом.

Ниже подборка из 10 фильмов для вдохновения и мотивации: о том, с какими трудностями можно столкнуться в начале карьерного пути и как их преодолеть, о том, как прекрасно чувство достижения цели.

Итак, повторим, что нужно сделать: убрать все негативные мысли, взять мягкую подушку, попкорн и нажать «Проиграть фильм».

1. ДЬЯВОЛ НОСИТ PRADA

Начнем с обожаемого многими любителями моды фильма «Дьявол носит Prada» (2006). Обворожительная Энн Хэтэуэй покажет, как тяжело приходится новичку на рабочем месте, какие казусы могут возникнуть, если ты совсем не разбираешься в сфере деятельности компании, и как все это преодолеть и стать «своей».

2. В ПОГОНЕ ЗА СЧАСТЬЕМ

Фильм, который можно пересматривать миллионы раз, о котором говорили, говорят и будут говорить - «В погоне за счастьем» (2006). Главный герой в исполнении безумно талантливого Уилла Смита поставил нереальную цель, работал, не получалось, снова работал, падал, поднимался, опять работал и… посмотрите сами, к чему все это привело.

3. КАДРЫ

Для тех, кто при просмотре еще хотел бы и посмеяться, Grintern советует комедию «Кадры» (2013) с Оуэном Уилсоном и Винсом Воном. Вроде бы ты уже на стажировке мечты, но кто сказал, что пора расслабиться. Нет! Все только начинается. Посмотри, как герои конкурируют с компьютерными гениями в Google. А ты сможешь так же?

4. ДЕЛОВАЯ ЖЕНЩИНА

Вернемся на пару десятилетий назад. Вы думаете, там не было таких проблем? О, как вы не правы. Фильм «Деловая женщина» (1988) с мастерами своего дела Сигурни Уивер, Мелани Гриффит и Харрисоном Фордом представит практически офисную историю золушки. Девизом этого фильма по праву можно считать выражение «сделай себя сам». Смотрите, учитесь и всегда чуть-чуть верьте в чудо.

5. СЕКРЕТ МОЕГО УСПЕХА

Годом ранее Голливуд выпустил на экраны фильм «Секрет моего успеха» (1987). Майкл Дж. Фокс предстает зрителю в образе начинающего финансиста. Фильм о том, что смелость города берет. К тому же, нельзя упустить факт наличия культовых композиций 90-х, создающих позитивное настроение фильму. Поверьте, после просмотра вы точно будете готовы свернуть горы!

6. ЭРИН БРОКОВИЧ

Эта подборка была бы неполной без оскароносного фильма «Эрин Брокович» (2000) с Джулией Робертс в главной роли. Когда твое положение не сулит перспектив, и кажется, что вряд ли что можно исправить. Но маленький шанс может все изменить. Было бы желание, возможности найдутся. И на примере главной героини вы увидите, что это не просто громкая фраза, а действительно девиз.

7. ВОЛК С УОЛЛ-СТРИТ

Нашумевший «Волк с Уолл-стрит» (2013) покажет вам как сколотить состояние, работая брокером. Знаменитый отрывок, когда ДиКаприо учит продавать ручку видели многие, а теперь посмотрите фильм и развивайте в себе навык мыслить нестандартно.

8. ДЖОБС: ИМПЕРИЯ СОБЛАЗНА

Покажите мне человека, который не знал бы продукцию фирмы Apple. История о том, как создать мировую корпорацию, в фильме «Джобс: империя соблазна» (2013) c Эштоном Кутчером в главной роли. О трудностях начинаний, о взлетах и падениях Стива Джобса. Очень вдохновляет!

9. ЖЕЛЕЗНАЯ ЛЕДИ

Пусть блистательная Мэрил Стрип уже присутствует в этом списке, все же стоит отметить еще одну ее работу - драму «Железная леди» (2011). Фильм-биография о Маргарет Тэтчер расскажет об ее становлении как лидера, о трудном положении женщины в мужском мире политики. Возможно, среди вас есть те, кто не приветствует политическую деятельность Маргарет, но этот фильм стоит посмотреть, чтобы позаимствовать у нее несгибаемую волю и упорство.

10. СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ

Стартап. Теперь это слово стало частым в употреблении. Молодые предприниматели мечтают создать успешный проект, попасть в списки Forbes, записать свое имя в истории. Как это все красиво звучит! А теперь посмотрим фильм «Социальная сеть» (2010) о создании Facebook Марком Цукербергом (в исполнении молодого, но от этого не менее талантливого Джесси Айзенберга). Знаменитый режиссер Дэвид Финчер показал обе стороны медали, что, безусловно, будет полезно любому новичку в бизнесе. Смотрим и мотаем на ус!

К просмотру, дамы и господа! 

Плохая новость: Мотивация не растет на деревьях. Хорошая – вам вполне подвластно ее покорить!

Вот несколько способов поддержать мотивацию и добиться поставленных целей:

  • ·Приукрасьте рабочее место

Окружать себя предметами, которые делают вас счастливым – один из главных источников вдохновения. Забавные фото друзей, семьи, любимых людей или домашних животных – почему нет?

Очень важно, чтобы вам позволяли соблюдать личное пространство, особенно если вы работаете в оупен-спейсе. Удостоверьтесь, что ваше кресло не скрипит, от неудобной клавиатуры не сводит кисти рук, а соседи не мешают полноценной работе.

  • ·Думайте о здоровье

Вы не поверите, насколько наше самочувствие и КПД на работе может зависеть от того, что мы потребляем в пищу и пьем. Выносливость, уровень концентрации, энергия – на все это можно запросто влиять.

К примеру, обильное количество рафинированных жиров и тяжелых углеводов быстро истощают силы, которых вам едва ли хватить на то, чтобы отправить email.

Попробуйте включить в ваш рацион воду (минимум 1,5 л в день), овощи, рыбу, сухофрукты, горький шоколад и орехи, и ваша энергия никуда не денется в течение дня. Если же вы кофеиновый злодей, следите, чтобы дневная норма не превышала двух крепких чашек – при желании, третью вполне можно заменить травяным чаем.

  • ·Составьте список карьерных целей

Ничто так не мотивирует, как составление четкого, структурированного плана. Проработайте все варианты, и отслеживайте выполнение тех или иных задач.

  • ·Сосредоточьтесь на позитиве

Любая работа не исключает трудностей. Очень легко увязнуть в бесконечном числе разочарований, сорвавшихся проектов и неосуществленных идей. Не думайте о них, воспринимайте каждый fail как шаг к успеху и сконцентрируйтесь на конечной цели.

  • Прекращайте жаловаться

Одна из первых причин, по которым трудно оставаться счастливым на работе – это постоянные жалобы и недовольства. Если к ним добавить сплетни, слухи и интриги коллег, согласитесь, о вдохновении на рабочем месте речи не идет. Избегайте людей, которые портят вам настроение своей неудовлетворенностью и раздражением.

  • ·Поощряйте себя

Если вы показываете успехи на работе, если вы только что закончили сложный проект или удачно пережили стрессовую ситуацию, почему бы не позволить себе расслабиться? 

А главное, помните, что говорил Чайковский: "Вдохновение - это такая гостья, которая не любит посещать ленивых". 

Большинство работников уходит от некомпетентного начальства, а не от самой работы. Если по утрам вам ненавистно отправляться в офис при одной мысли о встрече со своим боссом, есть повод задуматься.

Вики Оливер, автор книги «Плохие боссы, сумасшедшие коллеги и другие идиоты в офисе», выделяет следующие признаки того, что ваш босс лишен профессионализма:

  • Звонки в вечернее время, выходные и праздники

Ваш начальник с олимпийским спокойствием названивает вам во время больничного или просит выйти на работу в период законного отпуска? Обозначьте границы; чем раньше – тем лучше.

  • Семь пятниц на неделе

Утром он просит сделать одно, а к обеду уже меняет свое мнение. Знакомо? «Остановитесь на его решении, которое принесет наибольшую пользу, и не отказывайтесь от него по первому желанию начальства,» - советует Оливер. Не стоит постоянно ждать чьего-то разрешения. Возьмите за привычку принимать решения самостоятельно и будьте готовы нести за них ответственность.

  • Любимчики

Ваш босс не скрывает того, что у него есть свои любимчики? Этот факт затуманит его способность адекватно оценивать ваши навыки и пользу, которую вы можете принести для компании.

  • Быстры на критику, скупы на похвалу

Вас демонстративно раскритиковали перед всеми коллегами? Если вы позволите случиться этому единожды, ждите повторения. Профессиональные наставники знают, что такие разговоры должны проводиться с глазу на глаз. В таких случаях Оливер предлагает пойти на хитрость. «Это может показаться нелогичным, но удивительные события происходят, когда ты извиняешься за то, что не было твоей виной,» - утверждает Оливер.

Скажите своему боссу: «Я виню себя за ваш «взрыв» сегодня. Видимо, я слишком сильно на вас полагаюсь. В следующий раз, если вы будете недовольны моей работой, прошу вас сообщить мне об этом лично».

  • Плагиаризм

Шеф выдает ваши идеи и успехи за свои? В таких ситуациях, любая ваша инициатива теряет смысл: на ваших лаврах будут почивать другие.

  • Микроменеджмент

Если ваш руководитель не дает вам ступить шагу без его разрешения, постоянно просит соблюдать отчетность, устраивает 10 совещаний на дню, поздравляем, вы – жертва микроменеджмента. Самый опасный исход такого метода управления – превращение инициативных сотрудников и идейных вдохновителей в работников, выполняющих механическую рутинную работу. Оливер советует не идти на конфликт, и записывать свою активность, высылая затем начальству. Спустя некоторое время, получая от вас электронные письма на ежедневной основе, начальство расслабится, понимая, что все под контролем.

  • Атака клонов

Каждый человек уникален. Управлять командой – это дар, который, впрочем, можно приобрести с опытом. Если ваш менеджер хочет, чтобы все походили на него, это отличительный признак неквалифицированного начальника. Всегда относитесь с серьезностью к советам и критике, но никогда не изменяйте своей личности из-за абсурдных желаний руководителя.

Бывший генеральный директор бренда Burberry, а теперь старший Вице-президент Apple, Анджела Арендтс является одной из самых успешных женщин в мире. Несмотря на многолетний опыт, профессионализм и навыки, ей пришлось столкнуться с такими же испытаниями, что и любому другому новичку в бизнесе.

«Если в какой-то момент для себя вы решили поменять работодателя и приступили к обязанностям в новой компании, то для вас не секрет, какими порой интенсивными, сложными и дезориентирующими могут оказаться первые месяцы испытательного срока,» - утверждает Анджела.

Впрочем, она бы не добилась успеха, если бы не выстроила для себя “механизм выживания” для таких случаев.

  • Ее главный совет – оставайтесь верны себе. 

Фокусируясь на своих основных достоинствах, вы добьетесь успеха в меньшие сроки; а работодатель будет точно понимать, в каком направлении бизнеса вы принесете большую выгоду.

  • Ее следующий совет – задавайте вопросы, не делайте предположений

Активно слушайте, показывайте живой интерес, создавайте вокруг себя позитивную атмосферу и дайте понять своему начальнику, что вы готовы учиться новому.

  • И последнее, но не менее важное - доверяйте своим инстинктам.

Интуиция вас не подведет; еще никогда она не будет так остра, как в первые 30-90 дней. Цените это время и слушайте свое сердце.

Элина Хачукаева, 16 июня

7 звездных увольнений. Часть 2


Трумен Капоте

Вы не можете не знать известного  американского писателя-прозаика, создавшего «Завтрак у Тиффани». Но вряд ли вы читали историю его несправедливого увольнения.

Бросив школу и начав писать для журнала NewYorker, Капоте однажды получил задание отправиться на поэтический вечер Роберта Фроста. Будучи сильно больным и плохо себя чувствуя, журналисту пришлось встать и уйти уже к середине вечера. Оскорбленный такой выходкой, Фрост узнал, где работает Капоте и потребовал его немедленного увольнения.

Томас Эдисон

Всемирно известный изобретатель, обладатель более тысячи патентов, работая в компании Western Union, проводил свои секретные эксперименты прямо на рабочем месте. В одну из ночей, в 1867 году, он обронил бутылку с кислотой и та разъела пол. Western Union решил проститься с Эдисоном, а он, в свою очередь, посвятил всю оставшуюся жизнь своим экспериментам.

Майкл Блумберг

Майкл Рубенс Блумберг был Партнером в компании Salomon Brothers (инвестиционный банк). Вместе с 62 коллегами он был сокращен, когда в 1998 году компанию поглотил гигант, сейчас известный как как Citigroup. Блумберг был отпущен на волю с солидной суммой на чеке в качестве компенсации.

Не долго думая, Майкл использовал эти деньги, чтобы создать свой собственный, одноименный медиа холдинг, который на данный момент является одним из двух ведущих поставщиков финансовой информации для профессиональных участников финансовых рынков.

А еще Майкл – мэр Нью-Йорка. И один из самых богатых бизнесменов Америки, с состоянием в $19,5 млрд.

Мэрилин Монро

В начале своей карьеры, когда Мэрилин рассылала свое портфолио во все известные модельные агентства, она неизменно получала один ответ – что ей лучше устроиться в секретарши и забыть о карьере модели. Стала ли звезда эпохи отвечать на звонки в приемной, вы, скорее всего, знаете. После того как Монро начала актерскую карьеру, ее ждал очередной удар судьбы – в 1950 ее уволили из Columbia Pictures как бесперспективную актрису, ни один фильм с которой не окупается. 

Майкл Джордан

Майкла Джордана уволили из…его школьной баскетбольной команды. Нет, мы не ошиблись, все именно так. Вспоминая этот эпизод из своей жизни, он не раз говорил: «Я пропустил более 9000 ударов в моей карьере. Я проиграл почти в 300 играх. 26 раз на меня возлагали надежду забить победный мяч, и я бил мимо. Я столько раз терпел неудачи, что уверен – именно поэтому я добился успеха».

Редьярд Киплинг

Создатель «Маугли» и «Рикки-Тикки-Тави» был уволен из San Francisco Examiner в 1889 году, после слов его редактора: «Извините, мистер Киплинг, но Вы просто не знаете как использовать Английский язык». Киплинга это не сильно расстроило: в 1907 году он стал первым англичанином, получившим Нобелевскую премию по литературе.

Леди Гага

Когда в начале своей карьеры Леди Гага подписала контракт с Антонио Рейдом, она была на седьмом небе от счастья. Антонио, известный как Эл Эй Рейд, является одним из самых влиятельных музыкальных продюсеров Америки, Генеральным директором группы лейблов звукозаписи The Island Def Jam Music Group. «Я сказал ей, что она потрясающая певица, и что она изменит музыку», - вспоминает Рейд. Но спустя три месяца, прослушав пару ее записей, Рейд поменял свое мнение и уволил Гагу. «У меня был плохой день. Признаюсь, это был один из худших поступков в моей жизни», - признался Рейд впоследствии журналистам.

Редко кто срывает джекпот, играя по правилам. Напротив, большинство личностей сделали свое состояние на умении нестандартно мыслить и менять правила игры «на ходу». Мы решили рассказать вам про нескольких бизнесменов, чьи истории указывают на одну истину: изобретательность, смелость и импровизация порой гораздо важнее следования правилам.

1)  Бунтарь Аркадий Кульман

Президент самого быстрорастущего американского банка ING Direct больше всего на свете не любит банки и кредитные карты. Его сводили с ума бесконечные очереди, банкоматы и чековые книжки; так что он создал банк без всего этого! INGDirect в шутку называют «банковским аналогом» ИКЕА и Макдональдса – настолько в нем все просто и доступно. В банке Кульмана нет ни одного отделения, а регистрация счета занимает 5 минут в Интернете. Дико? Сегодня ING Direct занимает 12-е место в США, оперирует депозитами на сумму около $47 млрд и контролирует большую часть сектора интернет-банкинга.

2)  Продавец успеха Рэй Крок

Рэй Крок не открывал первый Макдональдс. И не он придумал фаст-фуд. Он просто превратил маленькую, частную закусочную в глобальную сеть, стоящую миллиарды долларов. Как и Генри Форд, он нашел способ доставить товар хорошего качества до массового рынка в краткие сроки. Крок произвел революцию в ресторанной индустрии, но, в отличие от Форда, был подвергнут критике за постоянные попытки обойти закон о минимальной оплате труда работника.

3)  Культурный гуру Стив Джобс

Разве что ленивый не знает о том, что икона современности, ныне покойный Стив Джобс, обладал скверным характером и не гнушался присваивать себе идеи своих работников. Факт остается фактом: перевернувший сознание многих миллионов людей, Джобс мог уволить сотрудника из-за мелочи или будучи в плохом настроении.

4)  Мистер «Стальные нервы» Джек Уэлч

Названный «Менеджером века» журналом Fortune в 1999 году, Джек Уэлч, возможно, более всего известен рационализацией General Electric. Что значит рационализация? В данном случае это означает, что Уэлч уволил 30,000 человек из компании в кратчайшие сроки. Если нарушать правила, то по-крупному, посчитал он. Впрочем, Уэлч знал, что делает – ему удалось повысить доход от GE с $12 млрд. до рекордных $280 млрд.

5)  Акула бизнеса Дональд Трамп

Дональд Трамп, магнат, сделавший свое состояние на недвижимости, всерьёз считает, что улыбка вредит его имиджу. Трамп скорее известен созданием правил, нежели их нарушением. В его списке правил для успешного ведения бизнеса вы не найдете выражений «проявлять сострадание», «быть щедрым» и «смириться с потерей». Он успешно культивирует образ жесткого, холодного и доминирующего босса, и это работает! Вот уже много лет Трамп не сходит с верхних строк списков Forbes. 

Элина Хачукаева, 27 мая

3 основных правила брейнсторминга

В начале 50-х гг. XX в. Алекс Ф.Осборн, сотрудник рекламного агентства Batter, Barton, Durstine and Osborn (США), предложил своеобразный метод творческого поиска, который назвал brainstorming (брейнсторминг).

Техника брейнсторминга («мозгового штурма») направлена на спонтанное генерирование идей для решения каких-либо задач или проблем. Это инструмент, необходимый любой креативной группе людей. Лучшие идеи рождаются в жарких спорах, активных дискуссиях и разговорах «без купюр».

Эксперты выделили три основных правила, благодаря которым ваша встреча пройдет более плодотворно:

Не осуждайте

В основе методики Осборна лежит предположение о том, что боязнь насмешек со стороны коллег или друзей убивает инициативу и заставляет людей отмалчиваться. Каждая идея должна, прежде всего, приветствоваться. Записывайте все, что какой-либо из участников дискуссии предложил. Помните, что осуждение является единственным, самым быстрым способом убить креативность. Скажите «нет» одной идее, и многие другие, возможно, крутые идеи останутся невысказанными.

Внимательно слушайте

Группу, участвующую в брейнсторминге, необходимо поощрять слушать друг друга. Одна мысль может привести к другой, более актуальной и полезной. Вместо того, чтобы ждать своей очереди высказаться, слушайте своих коллег и друзей и, возможно, вы вместе сможете прийти к идеальному решению вашей проблемы.

Двигайтесь быстро

Бойтесь увязнуть в бессмысленном и долгом обсуждении маловажных нюансов той или иной идеи. Хватайтесь за самую суть и двигайтесь дальше. Постарайтесь выстроить черновую модель, а навести на ней лоск вы успеете всегда.


Стив Джобс (создатель Apple), Билл Гейтс (основатель Microsoft), Урсула Бернс (Глава XEROX), Андреа Юнг (Президент Avon), Стивен Спилберг (режиссер) – что может объединять этих известных личностей? Разумеется, талант, трудоспособность, креативность. Но нам стал интересен тот факт, что все они в юности проходили стажировки!

Как не «сгореть» и получить максимум от прохождения практики в компании? Эксперты выделяют основные правила:

  • Делайте записи.
    Не расставайтесь с блокнотом: напишите список дел, начав со срочных и важных; записывайте полезную информацию, а также имена сотрудников, с которыми вам придется работать вместе, во избежание неловких ситуаций.
  • Планируйте распорядок дня.
    Не забывайте про обед, делайте перерывы – зачастую они помогают собраться с мыслями и перестроиться на нужный «лад».
  • Проникнетесь корпоративной культурой.
    Налаживайте отношения с коллегами, будьте дружелюбны, полезны и внимательны – это не останется незамеченным.
  • Следите за своими достижениями.
    Будьте честны с собой, постарайтесь понять, так ли вы хорошо стараетесь.
  • Не стесняйтесь просить совета или обратной связи.
    Очень важно понимать, как ваши коллеги оценивают вашу деятельность, учитесь адекватно принимать критику – это лишь повод для самосовершенствования.
  • При возникновении проблем, обязательно обращайтесь за помощью.
    Помните, что, скрыв проблему, вы можете только усугубить ситуацию как для себя, так и для вашего работодателя.
Будьте уверены, мудрый работодатель никогда не откажется от ценного сотрудника в лице бывшего стажера. Воспринимайте практику в компании как инструмент достижения личностного роста, проявите себя, и успех не заставит себя ждать!

Элина Хачукаева, 28 апреля

Лучший босс в мире: Илон Маск

«Не стесняйтесь уходить, если я становлюсь скучным,» - говорит обаятельный спикер на мероприятии, посвященном будущему энергетики и транспорта в Оксфорде. Уходить никто и не думает, студенты завороженно следят за ним и ловят каждое слово.

Что, если мы скажем, что миллиардер и «безумный изобретатель» Илон Маск – прототип Тони Старка, «Железного Человека»? 

Маск родился в ЮАР, в семье инженера и модели. Родители на десятилетие подарили ему компьютер, и это навсегда изменило жизнь маленького гения. Научившись программировать, в возрасте 12 лет он продал свою первую видеоигру за $500, а некоторое время спустя вложил эти деньги (внимание!) в акции фармацевтической компании. Позже ему удалось перепродать акции за несколько тысяч долларов, и на эти деньги переехать в Канаду.

Сейчас Маск известен, прежде всего, как основатель платежной системы PayPal, компании SpaceX (разработка космических ракет Falcon) и Tesla Motors (производство электромобилей).


Какими же качествами надо обладать, чтобы тебя считали лучшим боссом в мире?

Большинство лощеных магнатов, постоянно посещающих светские мероприятия, могут позволить себе появляться в офисе раз в год. Илон же проводит по 100 часов в неделю со своей командой инженеров. Ярлык миллиардера и основателя нескольких компаний, не мешает ему работать "руками", за что сотрудники его уважают и ценят. 

Его сфера деятельности и успехи - предел желаний любого мечтателя. Илон собирается колонизировать Марс, он снизил затраты на запуск ракет в космос (в десять раз по сравнению с государственными компаниями), запустил производство экологичных электрокаров, а теперь и вовсе занят созданием настоящего костюма Железного Человека! 

Его заслуженно считают одним из самых дальновидных руководителей, ведь все его изобретения на порядок опережают время. К тому же, Маск обладает исключительным чувством юмора, всегда энергичен и без меры амбициозен. Он совсем не похож на денежного мешка с Уолл Стрит, скорее на подростка с горящими глазами.

Человек, занимающийся развитием искусственного интеллекта, освоением космоса, разработкой альтернативных источников энергии и роботов - с таким боссом будущее гораздо ближе, чем кажется. Вот почему любой подчиненный Маска чувствует себя частью грандиозных и масштабных проектов, важных для человечества. И чего он точно не станет делать - так это наказывать подчиненного за ошибку.

"У НАСА есть дурацкий принцип, согласно которому ошибки недопустимы. В моей компании неудача - это возможный вариант. Если что-то не разваливается, значит вы недостаточно хорошо изобретаете," - утверждает Маск.

Всем своим последователям изобретатель советует не бояться риска и неудач. И все получится!

Стать миллиардером легко: у вас, случайно, нет родственников, готовящихся завещать Вам все свои накопления? Нет?

У героев нашей рубрики их также не было. Некоторые из них были сиротами, большинство из них начинали в крайней нищете, но почти все до единого отказались смириться со своим положением, и в итоге добились успеха. 



1)  Шахид Хан (предприниматель, президент компании Flex-n-Gate)

Тогда: Хан переехал в США из Пакистана для поступления в Университет Иллинойса, работая при этом посудомойщиком и получая $1,20 в час.

Сейчас: Владеет Flex-n-Gate (одна из крупнейших частных компаний в США по производству автозапчастей с ежегодной выручкой в $3,4 млрд), Jacksonville Jaguars (американский футбольный клуб, члены NFL) и Fulham (футбольный клуб Английской Премьер Лиги)

2)  Ларри Эллисон (сооснователь и глава корпорации Oracle)

Тогда: Был отдан на усыновление эмигрантам в 9 месячном возрасте, после заражения пневмонией. До 48 лет не знал своей биологической матери. Его приемный отец никогда не упускал случая отметить, что Ларри – неудачник и не выбьется в люди, как бы он ни старался.

Сейчас: У основателя компании Oracle как минимум пять домов, один из Гавайских островов и невероятно редкая коллекция японской живописи.

3)  Ник Вудман (основатель и генеральный директор компании GoPro)

Тогда: Создателя камеры Go-Pro преследовали патологические неудачи со всеми его старт-апами. Чтобы профинансировать проект Go-Pro, они с женой купили на Бали 600 ремней, сделанных из ракушек, отдав $1,90 за каждый.  Приехав в Калифорнию, Вудман перепродал их по 60 долларов за штуку.

Сейчас: Компанию Go-Pro, производящих камеры для экстремальных съемок, оценивают в 1,3 млрд долларов.

4)  Говард Шульц (бизнесмен, CEO Starbucks)

Тогда: Сын водителя грузовика, Шульц рано вкусил горькую пилюлю, уготованную судьбой. Когда его отец получил травму и не смог более работать, семья лишилась единственных средств к существованию. Говард вышел на работу в ближайший «Старбакс», и помнит как его мать в этот день плакала: « Думаешь, кто-то будет покупать кофе?»

Сейчас: Шульц – Председатель Совета Директоров и CEO сети Starbucks. Его состояние оценивается в 1,1 млрд долларов.

5)  Джон Пол Деджория (создатель текилы Patron, генеральный директор и соучредитель компании Paul Mitchell)

Тогда: Родившийся в семье иммигрантов, Джон вспоминает как мать однажды сказала ему и его братьям, что у них осталось лишь 27 центов. После того, как родители не смогли обеспечить им пропитание, их отправили в приемную семью. Немногим после Джон вступил в уличную банду, но решил поменять свои плохие привычки, после того как школьный учитель сказал ему: «Из тебя никогда не выйдет ничего хорошего».

Сейчас: Деджория – известный американский миллиардер и филантроп, создатель бренда текилы Patron (The Patron Spirits Company) и популярной линии ухода за волосами Paul Mitchell.

6)  Сара Блейкли (основатель империи Spanx) 

Тогда: Все воспоминания юности Сара сводит к постоянному поиску подработки. Она устраивала театрализованные праздники, продавала офисное оборудование – едва сводила концы с концами.

Сейчас: Сара, одна из самых молодых миллиардеров-женщин, владеет компанией Spanx по производству корректирующего женского белья.

7)  Ян Кум (предприниматель, сооснователь WhatsApp)

Тогда: Создатель приложения WhatsApp, Ян Кум, переехал в США из Украины в 16-летнем возрасте. За пару кварталов от его дома находился офис некоммерческой организации North County Social Services, куда Яну с его семьей приходилось ходить за социальными талонами на еду. На первых порах его мать подрабатывала няней, а он мыл полы в продуктовом магазине. Впоследствии семья жила на ее пособие по инвалидности (у нее обнаружили рак).

Сейчас: Яну с партнером Брайаном Эктоном удалось продать свое приложение компании Facebook за астрономическую сумму в 19 млрд долларов. Его долю в WhatsApp оценивают в $6,8 млрд. 

Элина Хачукаева, 17 апреля

7 звездных увольнений


Опра Уинфри

Будучи ведущей вечерних новостей, Опра никак не могла справиться с эмоциями и отстраниться от историй героев репортажа. Обвинив ее в излишней чувствительности, начальник поспешил уволить Опру, но взамен предложил ей место на дневном ток-шоу.

Ведущая вспоминает, что это стало большим ударом для нее. В то время такой переход считался большим карьерным понижением. Впрочем, печальной она ходила недолго – вскоре ее программа “Люди говорят” выбилась в верхние строчки рейтингов.

Такой успех помог осознать Опре ее настоящее призвание – быть ведущей собственного шоу. 



Роберт Редфорд

В юные года Роберт Редфорд работал чернорабочим в компании Standart Oil. Однажды начальник застал его на работе спящим. После этого случая, его перевели в другой отдел, где он снова показал себя не в лучшем свете – разбил несколько ценных бутылок. Начальство, не думая, уволило некомпетентного сотрудника.

Роберт, немногим после, переехал в Нью-Йорк и осуществил свою мечту – стал актером.



Мадонна

Бросив колледж и переехав в Нью-Йорк в поисках славы, Мадонна, стесненная в средствах, устроилась в известную кондитерскую сеть Dunkin Donuts. Впрочем, долго там не продержалась – ее уволили за то, что она обрызгала клиента желе.

Проработав официанткой еще в нескольких ресторанах, Мадонна вскоре попала на сцену, чтобы за несколько лет стать музыкальной иконой современности. 



Элвис Пресли

Элвиса Пресли заслуженно называют королем рок-н-ролла, но его путь к славе был тернист. В частности, после выступления на мероприятии Nashville's Grand Ole Opry, менеджер концертного зала сообщил Элвису, что ему лучше вернуться к своей старой работе – вождению грузовика.

К счастью для музыкального наследия, он к совету не прислушался и продолжил биться за свое «место под солнцем». Вскоре, ему невиданно повезло – его взяли в тур в команду Хэнка Сноу – величайшей звезды кантри.


 

Джоан Роулинг

Джоан Роулинг работала секретарем в лондонском офисе Amnesty International, но всегда хотела стать писателем.

Она тайно писала рассказы на своем рабочем компьютере и сутки напролет мечтала о маге-подростке по имени Гарри Поттер. Ее работодателю это, наконец, надоело, и он уволил ее.

Через несколько лет после этого события, Роулинг все же решилась сесть за написание первой книги.

Сегодня она мульти-миллиардер и автор одной из самых успешных книжных серий всех времен.



Анна Винтур

Главный редактор журнала Vogue Анна Винтур начинала свою карьеру в Нью-Йорке в качестве ассистента редактора отдела моды в журнале Harper's Bazaar. За несколько лет ей удалось стать заместителем главного редактора журнала Мин Хогг.

Идеи и старания Анны Хогг не оценила и, возможно, побоявшись конкуренции, уволила Винтур через 9 меясцев.

Анну увольнение не смутило. Это стало отправной точкой к ее стремительной и долгой карьере в Vogue.



Уолт Дисней

В 1919 году Уолт Дисней был уволен из газеты Kansas City Star. По мнению его редактора, ему "не хватало воображения и хороших идей."

Это была не последняя из его неудач. Дисней затем приобрел Laugh-O-Gram, анимационную студию, которую он, немногим спустя, привел к банкротству. Наконец, он решил нацелиться на более выгодную область: Голливуд.

Они с братом переехали в Калифорнию и начали производить успешный мультсериал.

Реклама
Отзывы
Мы в сетях