Что будет с теми, кто пройдет отбор

1. С каждым кандидатом еще до начала обучения мы договоримся об уровне заработной платы. Компания гарантирует, что ваш доход после успешного завершения обучения будет не ниже согласованного. Однако компания не гарантирует, что менеджер будет принят на работу после прохождения обучения. Все зависит от результатов. Компания также оставляет за собой право прекратить обучение менеджера на любом этапе.

2. Компания оплачивает менеджеру дорогу до Сыктывкара и квартиру на время обучения и стажировки. Кроме того, на время обучения в Школе устанавливается «стипендия» в размере 50 тысяч рублей в месяц. Бонус — абонемент в фитнес-центр Gold’s Gym.

3. Обучение и стажировка в Школе менеджеров Додо продлится два месяца.

4. На первом этапе менеджеры будут учиться вместе с нашими партнерами-франчайзи в центральном офисе компании.

5. Второй этап — практика в нашей пиццерии и курс лекций от топ-менеджеров компании, решение кейсов, изучение литературы, выполнение нестандартных задач. Формат: четыре дня — в пиццерии, один — в офисе. Каждую неделю будет проходить воркшоп с Федором Овчинниковым.

6. Через месяц менеджеры получат реальный бизнес-проект, который необходимо будет реализовать за месяц. Он станет вашей дипломной работой.

7. Финал — защита проекта и получение предложения о работе в компании. За время обучения мы выявляем сильные стороны, узнаем интересы менеджера и вместе находим наиболее подходящее направление деятельности.

Все этапы конкурса второго потока «Школы Менеджеров Додо»:

5 ноября — 23 ноября, до 00:00 — решения кейса, эссе, классическое резюме и видеорезюме

28–30 ноября — задание с ограниченным сроком решения

1–9 декабря — собеседование с HR-директором и тест на знание английского языка

12–16 декабря — собеседование с Федором Овчинниковым

30 января — начало работы второго потока Школы Менеджеров Додо

Thumbnail_vwfcvotr_-u
Екатерина Хеминг

Вы можете изменить жизнь, если верите в свой талант и готовы работать: мы объявляем второй набор в «Школу менеджеров».

Это возможность для каждого, кто мечтает о чем-то большем, ведь «Додо Пицца» — это уникальная российская компания, которая не только стала одной из крупнейших сетей пиццерий в России, но и работает уже в восьми зарубежных странах. Наша цель — изменить рынок с помощью новых технологий и открыть 2500 пиццерий к 2020 году.

Школа менеджеров создана для того, чтобы привлечь в компанию молодых и амбициозных профессионалов. Образование и опыт кандидатов не так важны, как желание и личные качества (хотя базовые навыки, в том числе владение английским, потребуется). Мы отберем восемь человек, успешно выполнивших тестовые задания и хорошо проявивших себя на собеседованиях.

Обучение в Школе совмещает теорию и практику. Вы пройдете стажировку в нашем учебном центре и реальной пиццерии. Прослушаете лекции наших топ-менеджеров и основателя компании Федора Овчинникова. Будете решать бизнес-кейсы. На финальном этапе получите реальный проект, который будет необходимо реализовать для успешного завершения обучения. Выпускникам Школы будут предложены позиции в компании, соответствующие их компетенциям и стремлениям.

У нас много интересных задач. У компании большие планы. Вполне вероятно, что именно Вы будете представлять «Додо Пиццу» в Исландии, Японии, Канаде.

О нас пишут:

Microsoft, Ведомости, VC.ru, Секрет фирмы: тут и тут

Вот офис, в котором мы работаем.

А вот видео о первой Школе менеджеров Додо. Вливайся в нашу команду! 

Требования

Как попасть в Школу менеджеров

1. Вы должны быть готовы к переезду в Сыктывкар на срок до 2 лет. По окончанию обучения компания также может предложить работу в московском офисе или в других странах.

2. Готовьтесь к стажировке в пиццерии на позиции управляющего, менеджера смены и на линейной позиции.

3. Нам нужна мобильность: возможно, что в ходе обучения вас отправят в командировку, в том числе в другие страны.

4. Нужно знание английского (уровень B2 и выше).

5. Вас ждут пять отборочных этапов:

  • решить задание на основе кейса, записать видеорезюме и написать эссе;
  • успешно выполнить задание с ограниченным сроком (три календарных дня);
  • собеседование с HR-директором;
  • тест на знание английского языка (знание языка на уровне выше B2 может оказаться серьезным плюсом);
  • собеседование с Федором Овчинниковым.

Условия

1. Решите кейс

Предложите стратегию и разработайте подробный план проекта выхода «Додо Пиццы» на рынок одной из предложенных стран: Германии, Канады, Испании, Японии, Исландии. Ваша цель – успешный запуск и развитие «Додо Пиццы» в выбранной стране. Проведите анализ рынка, конкурентов, предложите тактику действий, план, условия работы.

2. Напишите эссе на тему «Идеальная компания»

Опишите компанию, в которой вы действительно хотели бы работать. Как выстроены процессы? Как построена мотивация? Как управляется компания? Чем она занимается?

3. Запишите видеорезюме (до 5 минут)

Оно может быть снято и на камеру мобильного телефона, качество съемки не так важно, как содержание. Также подготовьте традиционное резюме.

Решение кейса, эссе, классическое и видеорезюме необходимо выслать до 23 ноября 2016 года на адрес hr@dodopizza.com с пометкой «Школа менеджеров Додо».

Если вы пока не готовы рискнуть и решить кейс, но в будущем хотите попробовать, заполните анкету, и вы первые получите информацию о следующем потоке Школы.

Оплата

от 50000 руб.

Реклама
Отзывы
Мы в сетях