• Работа в качестве ресечера над вакансиями digital и IT;
  • Работа с онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение любых нестандартных способов для поиска специалистов. Их много и мы научим всем!
  • Ведение базы кандидатов;
  • Решение различных интересных, в том числе аналитических задач по мере их возникновения.

*Обращаем внимание на то, что рутинные задачи будут преобладать первые 3-6 месяцев.


Thumbnail_img_1844
Алеся Горр
Recruitment Team Leader в DigitalHR

Предстоит работать над it и/или digital проектами, собирать команды в разных направлениях.

Мы в DigitalHR делаем все возможное, чтобы в кратчайшие сроки ты стал лучше, чем был вчера – и так каждый день.
Это отличный шанс начать разбираться в рынке и людях, понять, как формируются команды и как выстраиваются процессы внутри компаний. Все потому, что рекрутинг - это не только про найти, обезвредить и очаровать кандидата, а про нечто большее. Это про максимальную вовлеченность, про тесную коллаборацию с клиентом и командой.

Нам доверяют свои проекты лучшие клиенты – от самых смелых технологических стартапов по всему миру до крупных компаний, уже захвативших мир.

Требования

  • Внимательность, концентрация;
  • Умение работать на результат;
  • Самоорганизованность;
  • Аналитический склад ума;
  • Непреодолимое влечение к digital, IT;
  • Будет плюсом опыт работы в digital или IT.

Условия

  • Отличный коллектив, с нами будет интересно и весело;
  • Отличные клиенты, с ними у тебя точно будет возможность расти, учиться принимать решения «здесь и сейчас»; 
  • Возможность работать с нашим и зарубежными рынками;
  • Ты научишься справляться с дедлайнами и увидишь нашу сферу изнутри;
  • Внутреннее обучение в компании гарантируем;
  • Конференции/семинары/бизнес-литература;
  • Белое оформление; 
  • Лучшие виды с балконов нашего офиса в районе Цветного бульвара!

Оплата

Оплачивается

Реклама
Отзывы
Мы в сетях