Блог

Хочешь устроиться в агентство мечты? Диплом MADS это безлимитный пропуск в креативную индустрию. Остался один шаг до цели: записаться на курс.

Сейчас идет набор на: 

1 — «Concepting: как придумывать идеи, которые меняют мир».

С курса заберешь с собой технологию придумывания идей, которые выигрывают на фестивалях, проникнешься силой концептинга и научишься применять полученный опыт на практике. На протяжении 5 месяцев гуру креативной индустрии будут держать тебя в напряжении и требовать «еще больше идей», но при этом помогут их докрутить и презентовать международному жюри.

Итогом курса станет портфолио, которым можно гордиться. 

2 — «Strategy boot camp: стать стратегом за 3 месяца».

Ты научишься действовать как стратег и сможешь применять этот навык для решения любых задач. Заведешь полезные связи и узнаешь, какими приемами пользуются ведущие эксперты индустрии. Поймешь, чем на самом деле занимаются стратеги в агентствах и за что их там ценят.

Курс подойдет тем, кто:

— начинает профессиональный путь: хочет освоить азы профессии и пойти работать в агентство;

— хочет понять, из каких брифов получаются кампании, о которых все говорят;

— уже работает в рекламе и хочет научиться мыслить как стратег;

— отвечает за коммуникации и хочет подойти к своей работе более осмысленно.

Наших выпускников очень ценят на рекламном рынке и забирают в топовые агентства: Instinct, BBDO, Leo Burnett, Saatchi & Saatchi, Slava, Possible, Friends Moscow, R/GA London. А некоторые становятся призерами cannes lions. Какие планы у тебя?

А зачем мне нужно начинать строить свою карьеру во время учебы? 


Рассказываем, почему ты должен начать работать уже сегодня:

1. Возможность получить старт в международной компании.

Многие известные организации, такие как McKinsey, Procter&Gamble, Uniliver, предоставляют оплачиваемые стажировки для студентов старших курсов. После успешного прохождения можно получить крутой офер от компании и стать частью команды.

2. Приобрёл новый навык - сразу применил его на практике.

Очень важно во время учебы не только знать, как все устроено в теории, но и пробовать успешно использовать приобретённые навыки в жизни. Где их применить, если не на работе?

3. Ты забудешь, что такое прокрастинация.

Умение совмещать работу с учебой помогает сформировать навыки тайм-менеджмента. Больше не нужно откладывать совместный с одногруппниками проект в университете. У тебя будет четкое расписание времени, отведённое на выполнение домашнего задания, на работу и посещение занятий. Если у тебя не будет распорядка дня, ты просто не будете успевать выполнять все важные задачи.

4. Ты приобретёшь те самые soft skills, о которых пишут в требованиях многие компании.

Вот пример только нескольких из них: навык принятия решений, лидерство, критическое мышление, нетворкинг, конфликт менеджмент, тимворк. Ах, да, если попадёшь в международную компанию, будешь тоже использовать иностранные слова в русской речи даже там, где нет необходимости.

5. Чем раньше начнёшь работать, тем быстрее будешь продвигаться по карьерной лестнице.

После выпуска из университета у тебя будет конкурентное преимущество среди своих сверстников без опыта работы. У тебя будет больше шансов занять крутую позицию уже после выпуска из университета.

Мы хотим, чтобы при выборе работы ты не забывал, что нужно соблюдать баланс между работой и учебой. Пропуск занятий из-за работы не является уважительной причиной и, скорее всего, не приведёт тебя к развитию. Находи вакансии, которые можно будет легко совмещать с учебой. Где искать? На Grintern.ru, конечно.

Дарим промокод на бесплатные отклики на вакансии: 73a22ae3

Зачем вообще на интервью задают вопрос об увлечениях? Очень часто на собеседовании спрашивают о хобби, чтобы понимать, что из себя представляет кандидат и что его интересует вне работы. Этот вопрос помогает узнать, какими softskills обладает собеседник.

Выпускница НИУ ВШЭ Нино Лобжанидзе поделилась с нами рассказом о своем хобби, которое содержит не только информацию о самом занятии, но и информацию о навыках, которые она приобрела, благодаря своему увлечению. Именно это и хочет услышать работодатель на интервью.


«Одно из основных и самых важных увлечений для меня - это йога. Я занимаюсь ей уже как 8 лет, но именно во время студенчества я погрузилась в йогу основательно, так как просто почувствовала необходимость еще больше внедрить ее в мою жизнь. 

Учеба в одном из самых сильных вузов страны требовала не только высокой концентрации, но и умения отключать разум и расслабляться. 

Что мне дала йога и как эти навыки мне помогают в студенческой жизни и вне ее? 


 1. Стрессоустойчивость и концентрация

Каждый сталкивается с тем, что в определенные важные моменты сложно собраться, нервное напряжение возрастает и съедает нас изнутри. Йога, а именно работа с дыханием (пранаяма) способствуют успокоению нервов и ума, тем самым помогают человеку быть вне ситуации и контролировать ее.

Йога также учит концентрироваться, например, во время практики асан (поз) необходимо держать в голове много технических аспектов по отстройке асаны, то есть мы не можем позволить себе думать о чем-либо другом, например, о своих «дедлайнах» и нерешенных задачах. Умение фокусировать свое внимание и взгляд в одной точке в йоге называется «дришти». Практикуя данный навык в йоге регулярно, вы обязательно заметите, что это умение перетечет и в вашу повседневную жизнь.

 2. Гибкость ума и креативность 

Я заметила на себе, что йога помогает мне прочувствовать каждую клетку тела, контролировать и осознавать свое положение в пространстве. Из умения осознавать свое тело вытекают очень приятные последствия: мы учимся также контролировать и мысли, расширять сознание и находить для решения задач более креативные методы. 

3. Практика йоги как невидимая нить помогает мне контролировать ум через осознание тела, ведь если мы не можем управлять своим мизинцем, например, то как мы вообще можем управлять нашей жизнью?»

Любое увлечение формирует у нас определенные навыки, а это значит, что наше хобби на интервью можно представить совершенно с разных сторон и показать, чему именно нас научило наше занятие и как мы сможем применить полученные знания в работе. 


Lectera.com — образовательная онлайн-платформа, разработанная с учетом последних запросов рынка и потребности людей в онлайн-обучении. Основатель платформы Мила Семешкина — автор уникальной методологии Fast Education и бестселлера «Учись или уходи с рынка. Практическое руководство для развития вашей карьеры и вашего бизнеса». Мила подготовила несколько советов для специалистов, которые находятся в начале своей карьеры, — как преуспеть в работе и бизнесе, развиваться и зарабатывать больше.


Наши родители еще помнят, что когда-то было такое ругательное слово — «карьерист». Говорят, тогда приходилось чуть ли не оправдываться и извиняться за то, что хочешь добиться успеха в жизни. Представьте, как нам повезло: мы можем не стесняться и отнестись к карьерному росту, скажем, как к компьютерной игре — прокачался, прошел уровень, пошел на следующий. Впрочем, в игре можно двигаться наугад, нажимая на все подряд, а можно действовать по осознанному плану, следовать стратегии, чтобы выигрыш требовал меньше ресурсов. И наш разговор как раз том, как выстроить такую стратегию для карьеры.

Диплом получили? Начинайте учиться

Университетский диплом дает нам возможность и право считать себя образованными людьми с широким кругозором. И некоторую, порой очень условную профессиональную направленность. Как говорят иногда работодатели и руководители департаментов HR, «студент — не работник». Обидно, иногда несправедливо, но что делать. Уверена, попав на летнюю практику или на первое рабочее место, вы и сами сталкивались с этим. И винить здесь некого: вуз работает по утвержденной программе, и ее не получится каждый год менять. А профессиональные знания и навыки меняются, уточняются, прибавляются сейчас чуть ли не ежедневно.

Что делать? Искать краткосрочное обучение по той профессии, в которой хотите развиваться. Да, вот так сразу, после выпускного. Выбирайте такие курсы, где вам не будут заново пересказывать учебники, которые вы недавно сдали в университетскую библиотеку. Сколько-то теории должно быть, но самый минимум, «в сухом остатке». Большая часть материала курса должна давать практические знания, направленные на решение конкретных рабочих задач. Таких курсов пока мало, но есть и хорошая новость: они уже существуют.

Обучайтесь системно

Здесь хочу обратить внимание на важный момент. Говоря о развитии, я имею в виду движение к конкретной цели — в том числе и карьерной. Не тратьте время на бессистемное обучение всему подряд и во всех направлениях. Учитесь тому, что будет работать на вашу цель.

Например, если вы хотите достичь высот в маркетинге, в первую очередь совершенствуйтесь в том, что требуется для достижения вашей ближайшей цели: успешно пройти испытательный срок, зарекомендовать себя и получить прибавку к зарплате, стать тимлидом направления, руководителем отдела, директором по маркетингу. Для каждой позиции будет свой набор знаний, навыков и личных качеств, которые потребуются и от вас.

Если нужно, не бойтесь спросить у руководителя: «Что мне нужно прокачать, чтобы претендовать на более высокую зарплату или должность?» Никто при этом о вас не подумает плохо. Здоровые амбиции — не то, чего сегодня стоит стесняться. Если не хочется задавать вопросы, почитайте описание вакансий. Там всегда пишут, чего ждут от кандидатов, — вот вам и план обучения ;-)


Не только hard, но и soft

Думаю, мы все одинаково понимаем, насколько важно развивать основные профессиональные технические навыки — hard skills. А вот к навыкам, которые мы привыкли называть soft skills, относятся по-разному. Кто-то скажет, что это пустая суета, главное — качество выполненной работы. Это верно для тех, кому нравится всегда оставаться хорошим исполнителем. Однако если речь идет не только о профессиональном признании, но и об успешной карьере, здесь на первый план выходят коммуникабельность, тайм-менеджмент, умение работать в команде и слышать команду, восприимчивость к критике, креативность и так далее. 

Лучшие корпорации держатся на профессионалах, которые обладают такими навыками: на хороших переговорщиках, сильных менеджерах, умелых организаторах, способных решать проблемы. При наличии этих навыков вы будете эффективнее взаимодействовать с членами команды. Развитие гибких навыков требует времени, за день это не удастся сделать. Так что включите соответствующее обучение в свой план развития и системного обучения.

Продолжение следует. Следи за нашими обновлениями.




10 июня вышел новый рейтинг лучших университетов мира QS World University Rankings 2021

Мы подготовили для Вас 5 интересных фактов о  рейтинге:

1. В тройке лидеров остаются американские вузы: за Массачусетским технологическим институтом следуют Стэнфордский (2-й) и Гарвардский (3-й) университеты

 2. В мировой рейтинг вошли 28 российских вузов, 4 из которых попали в топ 250. В этом году удалось улучшить свои позиции сразу нескольким вузам: НИУ ВШЭ, МГУ, РУДН, СПБГУ и МФТИ.

 3. В этом году в рейтинг вошли четыре новых российских участника. Вернулся Алтайский государственный университет и впервые вошли Санкт-Петербургский электротехнический университет ЛЭТИ, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и Пермский государственный университет.

4. По данным 102,000 ученых, опрошенных QS, лучшим российским университетом является Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, который занял 71-е место в мире - 77,3 балла из 100 - по показателю «Академическая репутация». Самый высокий рост по этому показателю продемонстрировал университет РУДН, поднявшись на 138 мест по сравнению с прошлым годом.

5. 12 из 100 лучших в мире университетов по показателю «Соотношение студентов к преподавателям» являются российскими учебными заведениями

На картинке ниже можно посмотреть, какие места в рейтинге заняли топ 10 российских вузов