• Оценивать сроки реализации спецпроектов и следить за их соблюдением.
  • Составлять техническое задание для разработчиков и дизайнеров проекта.
  • Помогать в декомпозиции задач для разработки.
  • Планировать спринты.
  • Работать в тесной спайке с тимлидом команды разработки и бизнес-заказчиком, вместе с ними формулировать задачи проекта и ожидания от него.
  • Помогать в решении сопутствующих задач — интеграцией с другими командами, сервисами и системами; выстраивать коммуникацию с аналитиками и технологами.
  • Ставить и контролировать задачи на другие подразделения компании.
  • Работать со всеми участниками проекта, помогать им налаживать коммуникацию.
  • Грамотно распределять ресурсы, чтобы обеспечить максимальную производительность отдела.
Thumbnail_______________2020-06-08___11.41.28
HR Manager
HR Manager в Тинькофф

Первый российский банк, который полностью отказался от отделений. Все банковские операции мгновенно проводятся по телефону или через интернет.

Требования

  • Опыт работы в роли руководителя ИТ-проектов от двух лет. Будет плюсом, если свои проекты вы создавали в корпорациях, имея внутреннюю команду разработчиков.
  • Знание и опыт применения различных методологий процессов разработки продуктов (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
  • Опыт построения различных диаграмм (например, диаграммы Ганта).
  • Навык использования инструментов по ведению проектов и таск-менеджеров (Trello, Notion, Jira, Figma).

Условия

  • Полная занятость.
  • Белая зарплата.
  • Работа в офисе в Москве на «Водном стадионе» (на время пандемии — удаленно).
  • Бесплатный обед в корпоративной столовой.
  • Бесплатный тренажерный зал.
  • Забота о здоровье: полис ДМС и страховка от несчастных случаев для тебя и льготные условия страхования для близких.
Это вакансия проджекта в маркетинговую команду — то есть нужно будет много работать с разработчиками, но и помнить о том, что вокруг существует бизнес. Предстоит много коммуникации, для которой нужен специфический опыт — где-то технический, где-то гуманитарный.

Оплата

Оплата по результатам.