Команда DigitalHR работает в формировании команд для технологических компаний уже 10 лет. Среди наших клиентов стартапы США, Германии и России. Мы делаем проекты по развитию HR-бренда, социальные инициативы и большие мероприятия.
В 2021 меняется процесс найма и критерии принятия решения кандидатов, у соискателей формируются новые критерии оценки работодателей. Мы хотим, чтобы в нашей команде появился человек, который сможет слышать аудиторию и инициировать исследовательские проекты, рассказывать о результатах рынку. Если вам не нравится то, как сейчас выстраивается процесс найма и поиска работы, хотите с нами сделать его более прозрачным, тогда мы сработаемся.
Требования
Умение писать, и любовь к созданию хороших материалов.
Инициативность: готовность предлагать идеи и отстаивать их, а потом - реализовывать.
Любознательность: Почему? и Как? - ваши любимые вопросы. Вы любите искать информацию и анализировать ее.
Опыт работы в маркетинге от 1 года.
Навыки управления проектами.
Владение английским языком.
Условия
Максимальная гибкость в процессах и свобода принятия решения. Нам важно, чтобы тебе было комфортно работать в нашей команде :)
Интересные задачи, которые тебя прокачают и дадут возможность расти.
Классная команда профессионалов, которые готовы поделиться опытом или просто посмотреть вместе кино после работы.
Возможность выбирать удобный формат работы: есть уютный офис (Москва, ArtPlay) и отстроенные процессы для full-time удаленки.
Работа с самыми крутыми заказчиками и проектами, включая международные.
Конференции/семинары/бизнес-литература и все, что нужно, чтобы становиться экспертнее.