Таня Родина, 12 ноября
Приближается зима, но в выбранном вами дресс-коде это может прослеживаться только частично. Особенно если вы выбираете неожиданные сочетания, например, шуба + открытые туфли.
Всем своим видом эта девушка словно говорит, что не отказалась бы пройти одну из стажировок, которую мы уже нашли для вас.
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Комментарии
|
Таня Родина, 1 ноября
Надевать каблуки на стажировку имеет смысл, если:
а) Вы не чувствуете никакой разницы между тапочками и туфлями
б) Рабочий день в офисе длится максимум 2 часа, а до рабочего места вы добираетесь на машине
в) Обязаны по работе присутствовать на большом и важном мероприятии со строгим дресс-кодом
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Таня Родина, 30 октября
Яркое пальто, джинсовое платье и строгая сумка — очень даже по-деловому и иронично.
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?