Что вообще такое Подбор?

Хороший вопрос!

Но начать тут нужно с того, что рынок IT очень горяч! Конкуренция за хороших разработчиков, аналитиков, архитекторов очень высока. Компаниям уже недостаточно просто разместить вакансию на HH, чтобы найти подходящих кандидатов. Поэтому они ищут ребят, у которых уже есть работа и... хантят их.

Подбор — это платформа, где собраны профили IT-специалистов с 13 разных ресурсов. Например, у разработчика есть профиль на Linkedin, Facebook, VK, и в Github. Наш умный алгоритм собирает данные о нем со всех этих ресурсов и создает полноценный профиль с опытом, навыками и контактами.

Таких профилей в Подборе больше 600к+

Внутри Подбора классный поисковый движок. Рекрутеры заходят, вводят нужные параметры и получают выдачу — профили подходящих им кандидатов.

Какие задачи мы поставим перед тобой?

1. У нас достаточно много теплых лидов — компании оставляют заявку на сайте. Твоя задача — позвонить, квалифицировать лид, занести всю информацию в CRM и вести клиента дальше / передать коллеге.
2. Проводить демо продукта. Нужно объяснять, как составлять поисковый запрос так, чтобы рекрутер получил максимально релевантную выдачу. И, соответственно, нашел подходящего кандидата!
3. Следить за тем, чтобы клиенты заходили в Подбор и понимали, как его использовать. Рассказывать им о новых функциях и показывать, если им что-то неочевидно. Да и вообще с желанием им помогать, ведь если они будут правильно использовать нашу платформу, то будут правда в разы быстрее закрывать вакансии (а кто-то найдет себе новую классную работу).
4. Мы стартап, но и тут есть щепотка бюрократии. Нам нужна помощь в выставлении счетов, сборе актов, отправке важных документов нашим клиентам (для большей части бухгалтерских задач у нас подключен Модуль Банк).