Каким мы видим нашего арт-менеджера?

• активного, даже гиперактивного
• фонтанирующего идеями мероприятий
• имеющего за плечами успешный опыт реализации мероприятий (!!!) (концерты,фестивали,выставки,лекции,мастер-классы, детские мероприятия и проч.) - свадьбы и офисные корпоративы не интересуют :)
• знающего, как организовать хорошее мероприятие в сжатые сроки при минимальных ресурсах
• коммуникативного,умеющего найти компромисс
• максимально самостоятельного (делегирование полномочий тут неприемлемо)
• ответственного и исполнительного
• ясно осознающего, что ему придется работать "на всех фронтах" - сегодня он делает программу мастер-классов для детей, а через неделю - фотовыставку или лекцию по урбанистике.
  

Юноши приветствуются, так как у нас в проекте практически матриархат :D

• На период стажировки - 20% от проведенного мероприятия. В случае, если человек пройдет стажировку и согласится работать с нами дальше, то вознаграждение может доходить до 50% от мероприятия + премии.
• Минимальное количество мероприятий в месяц - 2. Иначе никакого смысла в вашей работе ни для нас, ни для вас нет :(
• График: главное - появиться на мероприятии и на каких-либо событиях, связанных с организацией мероприятия (при необходимости) - фотосессии,рабочие встречи итд- это все сугубо индивидуально. Все остальное в свободном творческом полете.
• Полный контроль и координация всех этапов реализации мероприятия
• Вы занимаетесь только организацией и проведением мероприятия. Афиши делают дизайнеры, с прессой общается руководитель пресс-центра, соц. сетями рулит SMMщик. А вот тех. райдеры музыкантов, согласование площадок, пресс-релиз, планирование, тайминг итд-это ваше поле, да.
• как на время стажировки, так и после (если кандидат будет сотрудничать с нами дальше) - free вход на всех наши корпоративы,тусы и всякие мероприятия партнеров (кинофестивали и.т.д.)

Оплата по результатам собеседования.