• problem-solving абсолютно любых новых нестандартных вопросов (поиск информации, проработка бизнес процессов)

    • поиск новых партнеров и поставщиков, участие в переговорах по улучшению условий с партнерами

    • ведение документооборота

    • поиск способов оптимизации бизнес-процессов и помощь команде в business development

    • участие в проектах с кросс-функциональными командами

    • и разные другие задачи



Thumbnail_u-c041ea36a9ca7efc00091627a1bd5744_2x
Екатерина
hr manager в Holy Corn

Holy Corn – FMCG компания, бренд попкорна better-for-you категории (команда - ex Big 3, Big 4, Yandex, Mars, Pepsi, Unilever etc).

Компания является драйвером в своей категории, работает по СНГ с сетями, такими как Магнит, Дикси, X5 Retail Group (Перекресток, Карусель, Пятерочка), Окей, Метро, Лента и т.д., начинает экспортировать в другие страны (Европа, Азия), запускает новые продукты и крупные маркетинговые коллаборации (Okko, Yandex, Baskin Robbins, Black Star, Likee etc)

Растите и создавайте историю вместе с нами!

Требования

    • развитые коммуникативные навыки

    • организованность и ответственность

    • способность оперативно и эффективно разрешать форс-мажорные ситуации

    • желание развиваться, учиться, готовность выполнять любую нестандартную задачу, с которой ранее не сталкивались и самостоятельно с ней справляться

    • способность работать в режиме многозадачности

    • комфортное знание английского языка

Условия

  • заработная плата обсуждается по результатам интервью

  • фуллтайм

  • классная дружелюбная атмосфера

  • корпоративное такси по рабочим вопросам

  • уютный офис на Большой Татарской, м. Новокузнецкая

  • возможность расти вместе с компанией и творить историю нового и скоро легендарного бренда

  • образовательные инициативы, вклад в развитие и обучение
     

    Важно: Обязательно продублируйте, пожалуйста, ваш запрос на почту с указанием вакансии в заголовке, кодовым словом - "Холикорния", и кратким рассказом, почему вы хотите к нам!)

Оплата

Оплата по результатам собеседования.