• Если кратко - создавать лучшую команду в FMCG, сохранять и обогащать корпоративную культуру
  • Вы сможете сами предложить выстроить процессы так, как считаете эффективным и соответствующим современным трендам
  • Находить лучших профессионалов для компании, отвечать за рекрутмент
  • Делать так, чтобы новые члены команды сразу вливались в работу и чувствовали вовлеченность
  • Включаться на проектной основе в различные HR-инициативы по мотивации (в том числе и внутренние мероприятия, креатив)
  • Выстраивать доверительные отношения с командой
  • Лидировать мероприятия, направленные на укрепление HR-brand, КСО проекты
  • Сопровождать процесс обучения внутреннего и внешнего

Thumbnail_u-c041ea36a9ca7efc00091627a1bd5744_2x
Екатерина
hr manager в Holy Corn

Holy Corn – FMCG компания, бренд попкорна better-for-you категории (команда - ex Big 3, Big 4, Yandex, Mars, Pepsi, Unilever etc).

Компания является драйвером в своей категории, работает по СНГ с сетями, такими как Магнит, Дикси, X5 Retail Group (Перекресток, Карусель, Пятерочка), Окей, Метро, Лента и т.д., начинает экспортировать в другие страны (Европа, Азия), запускает новые продукты и крупные маркетинговые коллаборации (Okko, Yandex, Baskin Robbins, Black Star, Likee etc)



Требования

  • От 1-2 лет релевантного опыта работы в HR (Talent management, рекрутмент, HR BP etc)
  • Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR
  • Английский язык
  • Проактивность

Условия

  • Конкурентную заработную плату
  • Официальное трудоустройство
  • Возможность расти вместе с компанией и творить историю в России и за рубежом
  • Уютный офис на Третьяковской
  • Безлимитный попкорн в офисе :)

И, конечно, стать частью нашей молодой и драйвовой команды (ex McKinsey, PepsiCo, Mars, EY, Deloitte, Unilever, Procter&Gamble, Yandex)!

Продублируйте, пожалуйста, ваш запрос на почту с указанием вакансии в заголовке и кратким рассказом, почему вы хотите к нам.


Оплата

Оплата по результатам собеседования.