Стажировка Стажер в отдел подбора персонала/ HR Intern в Москве
Подробно изучить структуру и задачи агентства;
Публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий;
Отсматривать входящий поток кандидатов;
Искать резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии;
Общаться с кандидатами в переписке по электронной почте и мессенджерах;
Согласовывать время собеседований, назначать встречи;
Помогать hr-менеджерам по другим задачам.
Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go :nnection, Go Influence и Go Design.
Мы ищем амбициозного и общительного стажера, который поможет нашей команде рекрутеров искать новые таланты.
Требования
Любовь к людям и желание работать с ними;
Умение работать с Google Docs;
Ответственность, если надо сделать — тебя ничто не остановит;
Грамотная устная и письменная речь;
Желание и готовность быстро обучаться новому;
Стремление развиваться в сфере digital.
Условия
Расскажем о специфике работы digital-агентства;
Научим находить лучших в мире коллег;
Будем всегда рядом и готовы помочь;
Подпишем любые университетские бумажки;
Заберем в штат, если все будет круто;
Гибкий график.
Стажировка неоплачиваемая и длится 3 месяца.
Оплата
Не оплачивается.