Привет 💌 Меня зовут Аня, я эйчар в Синхронизации.

Мы в Синхро уже 7 лет разрабатываем и проводим курсы по искусству, культуре и науке. Вдохновляем идеями великих художников и философов, расширяем кругозор, помогаем смотреть на мир другими глазами и находить прекрасное вокруг и в себе.

Главная ценность Синхронизации — наша команда. Так было и в начале — когда в офисе работало 6 человек, так есть и сейчас — когда нас больше 60.

Cultural fit для нас — один из важнейших критериев на собеседованиях. Мы ищем не просто хороших специалистов, а синхролюдей — открытых к развитию себя и мира вокруг. В нашей корпоративной культуре больше «культуры», чем «корпоративности». А ещё у нас все в равной степени влияют на процессы и результаты.

HR-направление существует в Синхронизации чуть больше двух лет — за это время мы закрыли 50+ вакансий, провели десятки мероприятий и научились data-driven подходу. А сейчас ищем новую звёздочку в команду — младшего HR-менеджера, который подхватит поиск сотрудников и поможет окутать Синхронизацию заботой ❤️

Чем тебе предстоит заниматься:

Рекрутинг. Искать и нанимать сотрудников в команду — основная часть работы. Будет здорово, если ты полностью подхватишь несложные вакансии (а я всему научу и буду рядом!) и  поможешь с executive-поиском. Ты будешь:

• Проводить бриф с нанимающим менеджером и составлять портрет кандидата и текст вакансии.

• Обрабатывать входящие отклики и искать кандидатов в холодную (работные сайты, TG-каналы).

• Проводить первичные собеседования (телефонные интервью, интервью в zoom).

• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора (тестовое задание, собеседования с нанимающими менеджерами, джоб-оффер).

• Проводить онбординг успешного кандидата.

Корпоративная культура. Мы хотим, чтобы каждый в команде чувствовал, что о нём заботятся. Мы поздравляем с днём рождения, устраиваем сюрпризы и вечеринки. А ещё планируем обучать команду и помогать им достигать новых высот. Поэтому тебе предстоит: 

• Помогать с организацией дней рождений, вечеринок и сюрпризов.

• Помогать с организацией обучения сотрудников.