Твоя миссия:

Принимать участие в медиа и оффлайн продвижении бренда Changellenge >> и наших продуктов, чтобы достучаться до CEO и HRD ведущих компаний на рынке и сформировать позиционирование для целевой аудитории в B2B среде, чтобы о бренде Changellenge >> знали и мечтали работать с нами.

Чем предстоит заниматься:

  1. Медиа-продвижением нашего бренда и отдельных продуктов и проектов Changellenge >>:
  • участвовать в разработке и реализации медиа плана по привлечению новых клиентов компании

  • лидировать обновление B2B-лендингов и портфолио проектов

  • создавать и реализовывать вирусные и ситуативные промо-кампании

  • повышать узнаваемость и спонтанное знание о бренде среди B2B аудитории

2. Организацией оффлайн и онлайн мероприятий:

  • Организовывать B2B-мероприятия и отраслевые ивенты (вебинары, панельные дискуссии), например, совместные онлайн-вебинары с партнерами, премию Best Company Award и другие
  • Участвовать в российских и международных премиях и имиджевых мероприятиях сферы

Thumbnail_img_3308
Наталья Осипова
Head of HR в Changellenge >>

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)

Требования

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

  • Ты крутой коммуникатор, который легко заводит новые знакомства и который умеет находить контакт с разными стейкхолдерами

  • Ты нацелен на качественный результат, умеешь мыслить стратегически и готов взять на себя ответственность за перфоманс в рамках целого направления

  • Ты креативный и хорош в копирайтинге, создаешь нестандартные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносят смысл до аудитории

Желательно:

  • Имеешь опыт в PR, бренд или медиа менеджменте

  • Имеешь опыт ведения корпоративных социальных сетей

  • Имеешь опыт организации мероприятий


Условия

Что мы даем: 

1. У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать

2. Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри

3. Поле для креатива. Возможность воплотить в жизнь любую самую смелую идею, которая будет двигать компанию вперед

4. Собственные проекты. Мы не даем новым челленджерам скучать над рутинными задачами — у нас их практически нет. С первых же дней вы возьмете на себя ответственность за отдельные проекты, и каждая новая задача не будет похожа на предыдущую

5. У нас душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же молодые ребята, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту


Оплата

Оплата по результатам собеседования.