©2024 GRINTERN
Эта стажировка закрыта. Посмотрите открытые сейчас стажировки
— 31/03/2023 —
Стажировка Стажер на программу Первый элемент от СИБУРа
- Программа найма начинается с 6-месячной стажировки, во время которой вы работаете в смену 2 через 2 под присмотром наставника. Предполагается работа полный рабочий день, это 11 часов.
- Также, первые 6 месяцев Вы будете дополнительно получать рабочую специальность и изучать правила и регламенты в области охраны труда.
- В конце первого полугодия Вы сдадите профессиональный экзамен и при успешном результате сможете перейти на следующий этап программы, где у вас появится перспектива дорасти до позиции начальника смены, тем самым увеличив свой доход и зону ответственности.
Александра Острикова
Ведущий специалист проектного департамента в
СИБУР — лидер по производству полимеров: полиэтилена, полипропилена и производных, пластиков и эластомеров. Наша продукция широко используется в повседневной жизни и применяется во всех отраслях: от производства потребительских товаров до энергетики. А изделия из продуктов СИБУРа позволяют беречь энергию и другие ресурсы и создают новое качество жизни, доступное каждому.
Требования
- Студент 2021—2023 годов выпуска химических, физико-математических, инженерных специальностей, а также студентов без высшего образования.
- Готовность начать с рабочей профессии на одном из предприятий СИБУРа
- Готовность ответственность за принятые решения и готов вкладываться в свою карьеру
Условия
- Стабильность. СИБУР — работодатель с устойчивой бизнес-моделью. Это гарант роста в долгосрочной перспективе. Будь уверен, что в компании тебя ждет развитие.
- Корпоративное обучение. Ты сможешь пройти образовательные курсы по безопасности, охране труда, разобраться в digital-технологиях и изучить химию.
- Достойная зарплата. Ты будешь получать зарплату выше средней по региону, и будет расти в зависимости от твоей эффективности.
- Работа с наставником. Опытные коллеги помогут с работой на оборудовании и адаптацией на предприятии, а также погрузят тебя в корпоративную культуру компании.
- Прозрачный рост. За два года ты сможешь вырасти до начальника смены — карьерный рост здесь зависит от твоих результатов.
Оплата
Оплачивается