©2025 GRINTERN
Эта стажировка закрыта. Посмотрите открытые сейчас стажировки
— 18/08/2023 —
Стажировка Стажер Product manager
Твоя миссия:
вместе с Product Owner разработать бизнес-модель и создать MVP IT-продукта в сфере Employer Branding
Чем предстоит заниматься:
- Проводить CustDev для тестирования продукта
- Помогать корректировать бизнес-модель под потребность рынка
- Много серчить и генерировать пути кост-эффективного решения технических задач.
Полина Гречихина
HR-менеджер в
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Прямо сейчас мы расширяем команду Employer Branding и ищем крутого стажера, кто поможет нам создать IT продукт с нуля!
Требования
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
- Умеешь проводить CustDev и формировать из него выводы
- Умеешь находить нестандартные решения
- Хочешь решать новые и нестандартные задачи
- Работаешь с энтузиазмом и проактивностью
- Обладаешь уровнем коммуникации на 11/10
Желательно:
- Базово понимаешь основы создания технологических продуктов
- Знаешь основы гибкой продуктовой работы, основных терминов и подходов (Lean Startup, Agile, bootstrapping)
Условия
Что мы даем:
- Возможность погрузиться в реальную бизнес-задачу и быть новатором в сфере Employer Branding
- Менторство: индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
- Работу в небезразличной команде. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
- Комфорт: стажировку можно совмещать с учёбой;
- Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;
- Возможность обучения: доступ к огромной корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора пятнадцать человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
Оплата
Не оплачивается.