©2025 GRINTERN
Эта стажировка закрыта. Посмотрите открытые сейчас стажировки
— 07/09/2023 —
Вакансия Рекрутер / Ассистент HR менеджера в Москве
Обязанности:
— выявление портретов кандидатов, исходя из запросов агентства, составление текстов вакансий, дальнейшее размещение и продвижение на рабочих сайтах;
— поиск сотрудников через jobs платформы, коммуникация с ними + обработка заявок от потенциальных кандидатов;
— проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов;
— ведение HR отчетности, предоставление письменных комментариев о потенциальном сотруднике;
— организация и контроль видео собеседований с руководителями агентства;
— закрытие вакансий различного уровня сложности;
— формирование кадровых резервов.
Горенкова Наталья
HR менеджер в
Привет!
Это Наталья Горенкова, HR маркетингового агентства RMAA. Мы ищем амбициозного сотрудника, который готов к обучению в сфере HR и дальнейшему профессиональному росту внутри компании.
Кто мы? RMAA — это маркетинговое агентство, предоставляющее зарубежным брендам и бизнесам доступ к русскоязычной аудитории.
Клиенты RMAA — кто они? Международные компании, которым нужна коммуникация с русскоязычным потребителем.
Наша миссия: предоставить доступ и построить мост к русскоязычным потребителям для компаний по всему миру.Требования
Мы ищем вас, если вы:
— имеете начальный опыт поиска сотрудников на hh.ru и знаете/хотите научиться, какие и когда фильтры необходимо включить, чтобы получить максимально релевантный список необходимых кандидатов;
— сталкивались с площадками по поиску проектных специалистов (fl, profi, behance, grintern и др.);
— коммуникабельны, способны поддержать диалог и не боитесь задавать неудобные вопросы типа “почему ушли с последнего места работы?” и т.д.;
— знакомы с понятием community management;
— уверенно пользуетесь продуктами MS, умеете структурировать данные;
— знаете английский не ниже уровня B2 (супер преимущество).
Условия
Мы предлагаем:
— стать значимой частью нашей дружной команды и принять активное участие в дальнейшем развитии компании;
— обучение, менторство и профессиональный рост;
— удаленный формат работы (full time 5/2, где в выходные и праздники мы реально, а не формально на выходных и праздниках);
— рабочее предложение со стабильной оплатой труда по итогам собеседования.
Оплата
Оплата по результатам собеседования.