Стажировка Стажер HR-менеджер
Чем ты будешь заниматься:
Отвечать за подбор сильных профессионалов в команду Changellenge >>
Проводить полный процесс отбора кандидатов: скрининг CV, телефонные интервью, личные интервью
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Мы растем. Быстро. Поэтому мы ищем HR-менеджера, который станет настоящим Челленджером и который будет помогать нам строить самую сильную команду A-players в мире, а возможно, и в России.
Требования
Что для этого нужно:
Коммуникация на 6/5
Маниакально высокий уровень ответственности: вы делаете все качественно, основательно и в срок;
Структурное мышление и не менее структурная коммуникация;
Что мы предлагаем:
Условия
Что мы предлагаем:
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора шесть человек уже получили свои офферы - их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.
Оплата
Не оплачивается.