• Принимать звонки и общаться с клиентом (без холодного поиска);
  • Помогать с выбором набора услуг клиентам по входящим заявкам;
  • Помогать с оформлением заявок в мобильном приложении и на сайте и контролировать оплаты за услугу клининга;
  • Продавать дополнительные услуги клининга для частных лиц по горячим и теплым заявкам с сайта и входящим звонкам от текущих клиентов;
  • Вести отчетность в CRM, грамотно распределять заказы;
  • Быть проводником между клинером и клиентом, если они по каким-то причинам не смогли понять друг друга.

Thumbnail_photo_2024-08-07_10.53.00
Олеся Константинова
Менеджер по подбору персонала в Братья Чистовых

Вам понравится работать с нами:

  • Более 8 лет выстраиваем лучшую клининговую сеть России;
  • Запатентованная СRM/ERP-система и 2 приложения для клиентов и клинеров;
  • Входим в официальный список франшиз Российской Ассоциации Франчайзинга;
  • Являемся первой и единственной франшизой в категории клининг, официально рекомендованной к покупке Сбербанком.
  • Адекватное вовлеченное руководство;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Возможность карьерного роста;
  • Стабильно развивающаяся сфера;
  • Дружный коллектив;
  • Удобное месторасположение офиса в центре Москвы (м.Арбатская).




Требования

Наш идеальный кандидат выглядит так:

  • Имеет опыт в сервисе, но если нет - мы научим;
  • Заботлив, готов ответить на все вопросы клиента при заказе, помочь сформировать заказ;
  • Фанат чистоты и уюта в доме. Ведь только понимая ценность нашей услуги вы можете ее продавать;
  • Стремится к развитию и повышению эффективности работы и своих навыков.

Условия

  • Фиксированный оклад 60.000 + KPI + дополнительные премии;
  • Внутреннее обучение;
  • График 2/2;
  • Испытательный срок 1 месяц;
  • Условия обсуждаются на собеседовании.

  • Оплата

    от 80000 до 100000 руб.