• Активный подбор офисных позиций и digital-специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов привлечения сотрудников.
  • Участие в других проектах отдела (в зависимости от предыдущего опыта и интересов). Если в двух словах, то мы гарантируем вам полное и захватывающее дух погружение в HR кухню.
Thumbnail_no_photo_female
Татьяна

Мы расширяем HR-отдел и в поисках коллеги с широким кругозором — рекрутера, который пополнит нашу компанию новыми классными коллегами, разделяющими наши ценности.

Требования

  • Желателен опыт активного поиска и подбора персонала и умение пользоваться разными источниками в этой сфере.
  • Огонь — если есть хотя бы минимальный опыт подбора IT персонала, понимание IT рынка.
  • Желание работать и развиваться в подборе и внутреннем HR.
  • Гибкий подход к людям.
  • Позитивный настрой.
  • Умение находить нестандартные решения.
  • Отличные навыки копирайтинга.
  • Дисциплина, умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата.
  • Логика, умение видеть суть.Желание расти и развиваться в HR.

Условия

  • Возможность развития за счет нетривиальных задач и подбора на качество, а не количество.
  • Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте.
  • Бесплатное обучение на всех наших онлайн-курсах.
  • Быстрый профессиональный и личностный рост (у нас по-другому нельзя).
  • Полностью белую зарплату и бонусы за закрые вакансии.

Оплата

от 40000 руб.