Активный подбор офисных позиций и digital-специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов привлечения сотрудников.
Участие в других проектах отдела (в зависимости от предыдущего опыта и интересов). Если в двух словах, то мы гарантируем вам полное и захватывающее дух погружение в HR кухню.
Мы расширяем HR-отдел и в поисках коллеги с широким кругозором — рекрутера, который пополнит нашу компанию новыми классными коллегами, разделяющими наши ценности.
Требования
Желателен опыт активного поиска и подбора персонала и умение пользоваться разными источниками в этой сфере.
Огонь — если есть хотя бы минимальный опыт подбора IT персонала, понимание IT рынка.
Желание работать и развиваться в подборе и внутреннем HR.
Гибкий подход к людям.
Позитивный настрой.
Умение находить нестандартные решения.
Отличные навыки копирайтинга.
Дисциплина, умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата.
Логика, умение видеть суть.Желание расти и развиваться в HR.
Условия
Возможность развития за счет нетривиальных задач и подбора на качество, а не количество.
Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте.
Бесплатное обучение на всех наших онлайн-курсах.
Быстрый профессиональный и личностный рост (у нас по-другому нельзя).
Полностью белую зарплату и бонусы за закрые вакансии.