Группа консультирования по управлению персоналом оказывает услуги по вопросам разработки кадровой стратегии и процессов кадровой службы, формирования системы выплаты вознаграждений, аттестации персонала, развития должностной структуры, проведения исследований в области заработной платы и т.д.

Обязанности:

• Участие в расчете заработной платы для сотрудников компании-клиента, моделирование системы расчета заработной платы
• Проверка учета и расчета заработной платы сотрудников компании-клиента на предмет правильности ведения и соответствия законодательству
• Представление интересов компании-клиента в налоговых органах, фондах
• Расчет заработной платы и зарплатных налогов
• Подготовка отчетности по зарплатным налогам
• Подготовка кадровой документации
• Подготовка платежных поручений в системе клиент-банк
• Помощь в проектах, связанных с консультированием по вопросам заработной платы, зарплатных налогов и вопросам трудового права.