Золотые слова: Настя Сартан

Вопросы о работе для студентов в Москве

Полина Гончар, 4 февраля

Настя Сартан - CEO, основатель TrendsBrands.ru

Когда выбираешь сотрудников, представляй, что тебе предстоит оказаться с ними в одном самолете и бери на работу только тех, с которыми с радостью проведешь весь трансатлантический перелет.
За счет увольнений слабых сотрудников - выигрывают сильные и это дань уважения им.
Тайм менеджмент должен быть продуманной системой с письменно зафиксированными делами и задачами. Но помимо разума в тайм менеджменте важна и интуиция.
Сомнения конструктивны. Но важно никогда не сомневаться в том, что ты приложил максимум усилий для решения проблемы.
Копайте глубже в любую мелочь! Добирайтесь до сути - тогда и только тогда работать будет интересно.

ИЩЕТЕ РАБОТУ?

Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке http://grintern.ru/users/sign_up?user_type=jobseeker

ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА?

Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку http://www.grintern.ru/internships/new

Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:

1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник? http://www.grintern.ru/blog/158-chto-sdelat-chtoby-vashu-vakansiyu-tochno-uvidel-tot-samyy-sotrudnik

2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта? http://www.grintern.ru/blog/160-teper-esche-prosche-kak-ne-zaputatsya-v-dopolnitelnyh-uslugah

TrendsBrands.ru• Золотые слова• CEO• успех• Настя Сартан

Комментарии