Екатерина Лукашина, 29 января
Татьяна Складчикова
Стажер в
Я долго искала работу своей мечты и решила сходить на дизайн-форум
Prosmotr в надежде на новые контакты и новые варианты сотрудничества. На
форуме я узнала, что компания Astra Media Group проводит конкурс на
стажировку в отдел дизайна. Для участия нужно было выполнить тестовое
задание – разработать дизайн-макет посадочной страницы. Я решила
попробовать и через неделю мне позвонили и пригласили на стажировку.
Что вам дала стажировка?
Безусловно, стажировка – это уникальный опыт. Как только я приступила к выполнению поставленных передо мной задач, я стала замечать, что очень быстро получаю новые знания. Все, что я не знала о профессии до начала стажировки, уже к концу первой недели стало для меня обычным делом. Самое главное, что я получаю от стажировки удовольствие. Интересно наблюдать за тем, как идея в голове превращается в полноценный рабочий сайт.
Каким был ваш первый рабочий день?
Я думала, что стажировка - это на первых порах штудирование множества книг о профессии и мелкие задачки, отдаленно относящиеся к профессии. Однако с первого дня мне дали разработать полноценный сайт, что означало, что мне доверяют как специалисту. Это было здорово!
Что ни в коем случае нельзя делать во время стажировки?
Очень важно установить контакт с руководством и задавать вопросы в затруднительных ситуациях. Но самое главное правило - ничего не бояться, а свои неудачи принимать как опыт, на котором следует учиться, ведь на то она и стажировка.
Как ты считаешь, какими качествами нужно обладать, чтобы быть успешным в компании?
Чтобы добиться успеха, необходимо смело проявлять инициативу,
ответственно подходить к заданиям, быть любознательным, энергичным,
пунктуальным и с любовью относиться к своему делу.
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Комментарии
|