Самое главное – правильный выбор деятельности! Очень часто бывает так, что молодые люди идут на стажировку, не задумываясь о том, нравится им это направление или нет. Для того, чтобы ваше будущая деятельность приносила желаемый доход, вы должны любить то, чем занимаетесь!
Не стоит проявлять слабость в общении с начальством и сотрудниками компании. Стажер, который идет на поводу у коллег, сочувствует и глубоко проникается проблемами других сотрудников, не сможет отстаивать свои интересы, постоянно соглашаясь на выполнение чужих условий! Не давайте другим сесть вам на шею, четко выполняйте условия стажировки и требуйте того же от начальства и коллег.
Рассылать резюме на стажировки, а также проходить собеседования нужно оперативно. Медленные действия по завоеванию своего "места под солнцем", замедление на старте и излишняя скромность – это потеря драгоценного времени. Ваша скромность и медленное принятие решений позволяют вашим конкурентам взять контроль над ситуацией и отвоевать свою долю. Ваши действия должны быть смелыми и решительными!
Правильно расставляйте приоритеты в работе и не стремитесь одновременно реализовываться по всем фронтам. Не стоит распылять свои ресурсы и усилия, а во время работы лучше руководствоваться правилом Парето – фокусироваться на 20% основных задач, которые приносят до 80% эффективного результата.
ИЩЕТЕ РАБОТУ?
Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА?
Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
