Екатерина Лукашина, 15 ноября
Ты нашел работу или стажировку мечты и прошел все этапы собеседования. И вот, наконец, ты получил заветное предложение о работе.
Но ты не знаешь, как правильно себя вести и что делать, чтобы влиться в коллектив и не испортить впечатление о себе среди коллег? Мы собрали для тебя 7 основных и простых правил хорошего тона, которые станут для тебя «входным билетом» в любой коллектив:
1. Никогда не забывай здороваться с коллегами, даже с теми, кого тебе не представили. И подкрепляй приветствие улыбкой :)2. Будь вежливым и всегда говори слова «спасибо» и
«пожалуйста». Казалось бы, такая мелочь, но упустив ее, ты можешь задеть или
обидеть своих коллег.
3. Пусть пунктуальность станет твоим вторым именем.
Это покажет твоим коллегам и руководителю, что ты ценишь их время и
ответственно подходишь к встречам и дедлайнам. В наш век это качество особенно
ценится в сотрудниках.
4. Не опаздывай на работу! НИ-КОГ-ДА. А если понимаешь,
что опаздываешь по непредвиденной причине – обязательно предупреди руководителя
звонком, смс или письмом.
5. Следи за своим языком. Устная и письменная речь
сейчас не такая формальная, как в прошлом, но все же будь внимателен при выборе
слов. Сленг, жаргон и слова-паразиты не допустимы в профессиональной сфере.
6. Не сплетничай о коллегах. Сплетни не так
безобидны, как кажутся, а все тайное становится явным. В том числе старайся
избегать негативных суждений о коллегах за их спинами.
7. Личные беседы по телефону старайся проводить за пределами рабочего места, чтобы не отвлекать и не смущать коллег. Для подобных разговоров лучше всего подойдет коридор, пустая переговорка или любое другое укромное место в офисе, где тебя никто не услышит.
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Комментарии
|