Блог

                                             Сабина Толоконцева

              Основатель и директор онлайн-журналов Piterstory и Piterprofi

• Как произвести хорошее впечатление на собеседовании?
  Не нужно рассказывать о своих интересах, финансовой ситуации, положении в семье и где вы учились. Самая разумное и выгодное для вас и работодателя – это если вы сразу начнёте говорить по делу, покажете примеры своей работы и объясните, какой вклад вы внесли в конкретный проект. Ничего лучше не сможет вас характеризовать, чем результаты вашей работы.

• Как вести себя на работе/стажировке мечты, чтобы тебя заметили и оценили?
  На стажировках все пытаются «выскочить». Успокойтесь и ведите себя естественно. Ваша задача – сделать свою работу качественно и в срок, не обидев и не ущемив при этом своих коллег. В процессе с ними, наоборот, надо выстраивать доверительные отношения. Если вы пришли на «своё» место, всё сложится естественным образом и вы станете незаменимой частью команды.

• Чему стоит уделять особое внимание в рабочем процессе?
  Чёткой постановке задачи и достижению цели. Если вы не понимаете задачу или поняли её приблизительно – спросите тысячу раз. Пусть вам объясняют, кричат на вас, раздражаются, но вы должны чётко понять, чего от вас хотят. То же самое касается и вас. Если вы поставили задачу, а результаты не соответствуют вашим ожиданиям, то виноваты и вы, раз не объяснили как следует.

• Назовите 3 основных качества, которыми должен обладать идеальный сотрудник с точки зрения работодателя.
  Самоорганизация. Хорошее знание специфики своей деятельности. Любознательность. 

• Каких ошибок нужно избегать на работе?
  Избегайте слов «мне кажется». Прежде чем выдвинуть предложение, проверьте свою идею, хотя бы в соцсети среди своих друзей. Проживите с новой идеей три-четыре дня. Если за это время она «пустит корни» и вы уже будете иметь чёткий план – значит, этим можно заняться и предложить на обсуждение коллегам.