Блог

           

                        

                                               Екатерина Никитина

                                     Основатель и директор в Fotourism

---

• Как произвести хорошее впечатление на собеседовании?
  Не стесняйтесь того, что вы чего-то еще не знаете или не умеете. В начале карьеры это совершенно не страшно. Главное – ваше желание научиться. А его всегда будет видно по вашему энтузиазму. Не бойтесь задавать вопросы о компании, о задачах, которые перед вами будут поставлены, о людях, с которыми вам придется работать. Чем больше интереса вы проявляете к проекту, тем скорее работодатель поймет, что вы действительно хотите здесь работать, а не просто рассылаете резюме куда придется, надеясь, что куда-нибудь да возьмут. Не врите о своих достижениях, но и не скромничайте, если они у вас действительно есть. При отсутствии рабочего опыта, вы можете похвастаться победами в школьных олимпиадах, например. Или тем, что в институте вы отвечали за организацию КВН. Для многих работодателей, особенно в креативных областях, важными могут оказаться именно ваши личные качества. 

• Как вести себя на работе/стажировке мечты, чтобы тебя заметили и оценили?
  Главное – вселить в работодателя уверенность, что на вас можно положиться. Для этого всегда все делайте в срок и без ошибок. А если ошибки все же возникают – не бойтесь их признавать и пытайтесь решать, вместе с руководителем. Нормальный работодатель не будет на вас сердиться, если вы где-то допустили ляп. Но, скорее всего, рассердится, если вы его попытаетесь скрыть. Будьте честными. Будьте активными. Предлагайте свои идеи – особенно если вы знаете, как можете помочь в их реализации. 

• Чему стоит уделять особое внимание в рабочем процессе?
  Срокам! Если стоит дедлайн, надо в него укладываться. Лучше – заранее, чтоб оставалось время на доработку. И не надо брать на себя ответственность, с которой вы боитесь не справиться. Если чувствуете, что такое происходит, скажите честно, что вам где-то нужна помощь, и вам с удовольствием ее предоставят! Нет ничего хуже, чем рассчитывать на человека, а потом обнаружить, что он что–то не сделал и тем самым подвел всю команду.  

• Назовите 3 основных качества, которыми должен обладать идеальный сотрудник с точки зрения работодателя.
  Надежность, любовь к своему делу, позитивный настрой.

• Каких ошибок нужно избегать на работе?
  Не взваливайте на себя ответственность, которая вам пока не по плечу: не бойтесь, вы обязательно до нее дорастете! При этом не избегайте трудностей и не выбирайте только ту работу, которая вам понятнее всего. В том, что непонятно сегодня, вы уже завтра сможете стать великим специалистом!
  Не засиживайтесь там, где вам скучно. От скучной работы не развиваетесь ни вы, ни ваша работа.

Комментарии