Мы выстраиваем банковскую инфраструктуру под бизнес-процессы партнера.

Мы быстро развиваемся и уже многое успели:

• подключили пять банков и продолжаем сотрудничать с ними;

• выпустили кобрединговые карты с ритейловыми партнерами;

• запустили blockchain-карты;

• привлекли крутых специалистов с опытом создания digital-банков и корпоративных решений;

• наши чат-боты работают в пяти самых популярных мессенджерах (Telegram, WhatsApp, Viber, Facebook, Вконтакте), и даже в и голосовом ассистенте Яндекс.Алиса;

• стали резидентом Сколково и лауреатом ряда российских и международных финтех-конкурсов, в том числе Банка России, SWIFT, MoEx;

• в октябре 2017 года TalkBank привлек инвестиции от группы инвесторов, включая ФРИИ;

• в 2021 году венчурный фонд МТС возглавил инвестиционный раунд финтех-платформы с искусственным интеллектом TalkBank.

Мы только набираем обороты, вот несколько текущих проектов:

• развиваем собственную платформу распознавания речи и язык программирования TalkScript;

• обслуживаем агрегаторы и маркетплейсы, P2P площадки, кредитные организации, ритейл и другие финтех-компании;

• постоянно генерируем идеи и создаем новые продукты.

Сейчас мы расширяемся и ищем человека, который поможет сделать нашу коммуникацию с клиентом более качественной. Научит бота объясняться так, чтобы клиенту было понятно, а компании эффективно.

Эта вакансия - для тебя, если ты настроен много работать, не боишься постоянных изменений, готов брать на себя ответственность и открыт к новым технологиям. Важно, чтобы ты был готов к обучению. Хорошо, если ты активно пользовался социальными сетями, уже окончил вуз или закончишь в ближайший год.

Мы обучим инициативных, готовых к ответственности и росту ребят. Раз в квартал обязательно проводим ревью с руководителем, где обсуждается план роста, ставятся цели для развития и продвижения.

Зачем тебе к нам:

• Работа в крутом глобальном финтех-стартапе (ТОП 12 SeedStars World, Самый инновационный проект по версии Skolkovo, Спецприз форума инноваций Банка России);

• Наши проекты создаются и развиваются очень быстро. И ты будешь расти вместе с нами;

• “Можно” — это кодовое слово в компании. Если ты что-то придумал, захотел реализовать какую-то фичу, не спрашивай себя, : “Можно?”. Ответ выше;

• Работаем быстро и гибко. На той скорости, которую ты сам сможешь выдержать;

• У нас не только рутина, но и интересные задачи, а в перспективе и собственные проекты. Создаем все возможности для реализации твоих идей по улучшению и автоматизации работы поддержки финтех стартапа;

• В отделах построена система грейов (Junior, Middle, Senior), где все зависит от навыков, объема выполняемых задач и успешно запущенных проектов. Перспективы карьерного роста реальны и достижимы: больше половины наших Senior менеджеров пришли джуниорами.