Блог

Знаем по себе – выбор профессии, будучи еще подростком, является одним из самых сложных решений в жизни. Молодежь хочет, чтобы работа была престижной, высокооплачиваемой и интересной. Но мало кто задумывается о том, какие сферы будут действительно востребованы в будущем.

За представителями следующих специальностей рекрутеры ведут «охоту» по всему миру.

1. IT-специалисты и разработчики программного обеспечения

Согласитесь, компьютеры и интернет – такая же неотъемлемая часть нашей жизни, как зубная щетка.

2. Биотехнологи

Биотехнология в равной степени охватывает генную инженерию, медицину и фармацевтику; овечку Долли клонировали именно они.

3. Медики

Ученые-медики продолжают искать источники вечной молодости; впрочем, если и не вечной, то хотя бы долговечной.

4. Маркетологи-стратеги

Ни для кого не секрет, что через лет десять на международном рынке товаров потребления может возникнуть перенасыщение – здесь в игру вступят маркетологи, способные разработать новую стратегию производства и продвижения различных благ.

5. Химики

Запасов нефти точно хватит еще лет на десять, но думать, что делать дальше необходимо уже сейчас; химики-исследователи альтернативных источников энергии невероятно в цене.

6. Высококвалифицированные инженеры

За последние четыре года количество вакансий для инженеров среднего звена повысилось в 4 раза; если же инженеры обладают дополнительной квалификацией в юридическом или финансовом секторе – работа их найдет сама в кратчайшие сроки.

7. Сервис-провайдеры

Потребность в качественном сервисе, кажется, никогда не исчезнет; с увеличением доходов населения, спрос на представителей сервис-провайдеров растет, соответственно.

---

ИЩЕТЕ РАБОТУ?  Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке http://grintern.ru/users/sign_up?user_type=jobseeker

ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА?  Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку http://www.grintern.ru/internships/new

---

Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:

1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник? http://www.grintern.ru/blog/158-chto-sdelat-chtoby-vashu-vakansiyu-tochno-uvidel-tot-samyy-sotrudnik

2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта? http://www.grintern.ru/blog/160-teper-esche-prosche-kak-ne-zaputatsya-v-dopolnitelnyh-uslugah

Комментарии