©2024 GRINTERN
Анна Островская, 10 декабря
Среднестатистический человек теряет концентрацию после 8 секунд (даже у золотой рыбки концентрация внимания выше), поэтому чтобы запомниться придется потрудиться. Ниже мы приводим пять способов уложиться в 30 секунд или даже меньше:
Когда вас просят рассказать, чем вы занимаетесь по жизни, не говорите: "Меня зовут Х и я [ваша должность]." Вместо этого “используйте соединительную историю, которая даст человеку более глубокое понимание того, кто вы”, объясняет Аманда Марко, консультант стратегических коммуникаций. Будучи ребенком вы каждое лето собирали прилавок и продавали лимонад? Соедините историю из детства с тем, что вы уже с раннего возраста чувствовали, что хотите стать предпринимателем.
Понимайте своих слушателей. Если человек, с которым вы говорите, не работает в той же отрасли, что и вы, оставьте в стороне все супер-технические термины. Тогда все, что вы говорите, будет яснее и, следовательно, задержится у собеседника в голове гораздо прочнее.
Исследование Стэнфордского университета показало, что человеческая память способна удержать от 5 до 10 процентов информации из цифр и графиков, в то время как в сочетании с историями уровень запоминания статистики возрастает до 65-70 процентов.
Подумайте, что вы чаще всего запоминаете после разговора с кем-то. "Мы учились в одном университете!" или "Оказывается, мы жили в одном районе!" Это потому, что общие факторы объединяют нас и надолго остаются в памяти. Если вы в разговоре с собеседником нашли что-то общее (или узнали об этом из соцсетей, только не будьте совсем уж сталкером), например, что вы оба любите “Игру престолов”, не забудьте упомянуть об этом.
Вам это проще простого, а люди запомнят то чувство, которое
вы им подарили. Сделайте искренний комплимент, только не про новое украшение — никто
на это не купится. Стремитесь делать комплименты, связанные с работой: отличное
выступление с презентацией, проницательный комментарий во время обсуждения и так
далее.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
|
Комментарии
|
Анна Островская, 11 ноября
В чем секрет успеха франшизы о Джеймсе Бонде? Перед выпуском Спектра — 24-го фильма о Бонде — мы решили, что пора разгадать эту загадку. Фильмы киносерии популярны уже более пяти десятилетий, и, несмотря на то, что актеры, играющие Бонда, и актрисы в роли девушек Бонда постоянно меняются, сага об агенте 007 не теряет популярности. Что стоит за успехом: захватывающие сцены борьбы, тонкий юмор или находчивые злодеи? Вовсе нет. Независимо от того, кто его играет, сам Бонд из года в год привлекает зрителей к экрану. Джеймс Бонд — идеальный шпион, лучший из лучших. Это его учтивые навыки гипнотизируют и радуют зрителей каждый раз. И, самое главное, он всегда выходит победителем.
И все же, почему фильмы о Бонде так популярны? Мы исследовали этот вопрос. Проведя часы изнурительного анализа — с попкорном в одной руке и ноутбуком в другой — мы выявили семь привычек, которыми обусловлен успех агента 007. Изучая их, мы поняли кое-что более важное: навыки 007 полезны не только для шпионов — они отражают навыки, необходимые на работе. Читайте дальше, чтобы узнать, как привычки Бонда могут превратить вас в лидера компании.
Что делает Джеймса Бонда лучшим шпионом в мире? Он понимает, когда необходимо не бояться действовать. Бонд молниеносно оценивает ситуацию, решает проблемы по мере их поступления и действует без колебаний. Уверенность в себе и своих действиях является ключевой способностью и на рабочем месте. Однако не забывайте, что когда агент 007 видит, что ему недостаточно собственной экспертизы по какому-то вопросу, он обращается к М или Q — и вам следует делать так же. Лучшие лидеры различают, когда необходимо принять решительные меры, а когда обратиться за советом.
Всегда, как правило, все идет не так, как планировалось. Однако из каждой схватки со злодеем Бонду всегда удается выйти победителем. Его гибкий ум и стремительное мышление позволяют ему резко изменить курс действий, когда ситуация выходит из-под контроля. Часто кажется, что ему везет. Доктор Ричард Вайсман, в течение десяти лет исследовавший удачу, в своей книге «Фактор удачи» заявляет, что люди своим поведением и действиями способны развить собственную удачу. В следующий раз, когда вам понадобится немного везения на работе, включите режим агента 007.
Не зря многие фильмы о Бонде начинаются со сцены, где агента 007 информируют о миссии, а затем оснащают новейшими гаджетами и снаряжением. Можно подумать, что Aston Martin и шпионские часы в фильме только для показа, но в конечном итоге именно они помогают Бонду достигнуть цели. Профессионалы своего дела всегда имеют при себе необходимые инструменты и находятся в курсе последних тенденций, при помощи которых жизнь становится проще и комфортнее.
Вы заметили, что Бонд всегда одет с иголочки, отправляясь на миссию? Сшитый на заказ костюм обеспечивает не только удобство движений, но и придает уверенность в себе. Исследования доказывают, что классный костюм способствует хорошему настроению и повышенной продуктивности в работе. Вы наверняка не раз слышали выражение "Одевайся для работы, которую хочешь получить, а не для той, которую имеешь". Следуйте этому правилу, отправляясь в офис или на собеседование.
Как Бонду удается выйти сухим из воды, даже когда все идет наперекосяк? У него всегда есть запасной план. План В — дополнение к совету номер 2. Бонд не просто действует по обстоятельствам — он с легкостью переключается на запасной план, что позволяет ему выполнять все задания без сучка без задоринки. Успешные работники в офисе делают то же самое: они рассматривают несколько вариантов развития событий и не боятся действовать, зная, что даже если план А не сработает, у них есть план В.
Неважно, оказался ли главный злодей похоронен, обезглавлен ли или посажен в тюрьму — конец в фильмах о Джеймсе Бонде всегда захватывающий. Агент 007 делает все, что в его власти (иногда превышая должностные полномочия), чтобы помешать злодею. Люди, выполняющие качественную работу, обладают схожим упорством. Они не останавливаются, пока их проект не закончен или пока их идея не реализована, — они вовлечены в каждый шаг процесса, чтобы обеспечить его максимально качественное завершение.
Вот реальный ключ к успеху франшизы. Сцены боя и характеры злодеев каждый раз открывают зрителю что-то новое и захватывающее. В каждом новом фильме Бонд доказывает, что он — лучший, потому что у него всегда найдутся новые трюки в рукаве. Преподносите вашей публике сюрпризы, которые она так любит, и вы будете успешны на рабочем месте. Исследования доказывают, что 9 из 10 успешных проектов на работе начинаются с вопроса: "Чем я могу удивить людей, чтобы им это понравилось?".
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога: 1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник? 2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
Анна Островская, 2 ноября
Вас иногда
посещает чувство, что вам необходим заряд энергии, чтобы дожить до конца рабочего
дня? Независимо от того, работаете ли вы в банке, художественной студии, или стартапе — вполне приемлемо время от времени ощущать, что ваши силы на исходе. Нам всем иногда нужен стимул, чтобы разогреть интерес к работе. Если вы сейчас в поиске вдохновения, посмотрите
эти семь TED talks, которые вдохновят и подтолкнут вас к действию.
Когда Скотт Динсмор только начинал свою карьеру, ему дали плохой совет, и теперь он делает все, что в его силах, чтобы вы не получили такой же. Он поможет вам понять, чем вы действительно увлечены, и как сделать вашу карьеру более полноценной.
Легко попасть под впечатление, что у каждого из нас только одно призвание (а у кого-то, может, и три), которому нужно посвятить всю оставшуюся жизнь. Не беспокойтесь, Эмили Уэпник напомнит вам, что совершенно естественно увлекаться разными вещами и хотеть углубиться в каждую. Эмили объяснит, как получить удовольствие, следуя всем своим возможным призваниям.
В детстве Сара Кей была убеждена, что когда она вырастет, у нее будет возможность попробовать себя во всех профессиях, о которых мечтала: космонавт, балерина, принцесса. Теперь, когда она стала старше (и знает, что у нее не так много времени, чтобы пробовать все подряд), она использует стихи, чтобы прочувствовать жизненную историю других людей. Дайте ее словам разжечь вашу творческую искру и подумайте о том, какую историю можете рассказать вы.
Утомительно изо дня в день повторять одни и те же действия, но нет ничего, что бы подтолкнуло вас изменить привычный порядок вещей? Нилофер Мерчант делится тем, как переход на "деловые прогулки" изменил ее жизнь, и как этот подход может изменить вашу рутину. Это не только удобный способ устроить себе тренировку, но и возможность погрузиться в непривычную среду, стимулирующую ваши идеи.
Пусть вы не сможете полностью повторить то, что делает спикер TED Стефан Загмайстер (каждые семь лет он берет годичный отпуск!), он все же напомнит вам, почему иногда так важно дать себе заслуженный отпуск. Даже если в ваш график может вписаться только короткий отдых, Загмайстер объяснит, почему свободное время — быстродействующее лекарство от усталости на работе.
Что такое успех? Искусствовед Сара Льюис разбирает ценность провалов и разницу между успехом и мастерством. Она поможет вам пересмотреть свои цели и понять, что дорога к цели может быть так же важна, как и ее достижение.
Элизабет Гилберт — автор бестселлера «Ешь, молись, люби» — безусловно знает о завышенных ожиданиях по отношению к творческим людям. В своем выступлении на TED она поможет вам иначе взглянуть на вдохновение. Гилберт считает, что внутри каждого из нас таится гений, важно открыть его в себе. Она приводит примеры из реальной жизни, наставляя вас выйти на связь с вашей музой. А если вам интересно узнать больше о «за» и «против» творческой жизни, почитайте новую книгу Гилберт «Большая магия».
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Анна Островская, 20 октября
Пренеприятнейшее известие: конец года уже близко. Да-да, казалось бы еще секунду назад мы наслаждались серединой лета 2016. Суть в том, что 2017 год не за горами и он принесет с собой новый список целей. Перед тем, как броситься с головой в составление планов на 2017 год, не забудьте довести до конца планы, составленные вами на 2016. У вас еще целых два месяца, чтобы все успеть. Мы подготовили несколько советов, как быстрее выполнить задачи, поставленные в 2016 году.
Вы хотели бы найти новую работу, придать элемент здоровья вашему образу жизни, добиться мирового господства... ничего нового. Хотя ваши мечты и поразительны, не стоит брать на себя слишком много за такой короткий период. Вместо этого выберите две-три приоритетных цели и разбейте их на шаги, выполнение которых зависит только от вас, и ни от кого другого. Например, вместо того чтобы поставить себе цель найти новую работу, поставьте перед собой задачу отсылать резюме в три компании в неделю до конца года.
Поделиться вашими целями с людьми - один из лучших способов взять на себя ответственность за их достижение. Если вы начинаете ходить в спортзал, поделитесь этим в Twitter или Facebook, однако, что делать, если вы ищете новую работу? Не хотелось бы, чтобы ваш босс увидел это в соцсетях. Поделитесь самыми сокровенными целями с тремя людьми: ментором, который может дать вдохновляющий совет, лучшим другом, который будет выступать в роли вашей личной группы поддержки, и с родственником, который верит в вас всем сердцем и при этом пилит вам мозг достаточно для того, чтобы заставить вас двигаться к цели.
У вас официально есть чуть более двух месяцев до 31 декабря, что более чем достаточно, чтобы достигнуть невероятных успехов, но чего также вполне хватит, чтобы потерять мотивацию. Дабы не сойти с пути, создайте для себя план с точками, которых вы должны достичь до конца каждой недели, будь то создание финального интервью, поиск новой группы контактов или презентация проекта перед боссом.
Удивительно, как много времени можно найти, если просто поискать. Полчаса просмотра Facebook тут, пятнадцать минут разговора с коллегами там – все это отнимает время. Свободное время несомненно является помощником мозга, дающее ему отдых, но слишком много времени, проведенного без работы, может оказаться вредным, если вы идете к цели. Попробуйте уничтожать по одному напрасному провождению времени в день, и проведите это время в погоне за целями.
Занимает ли зал время, которое вы могли бы посвятить работе над вашими целей? Несомненно. Но он также повышает вашу решимость в пути, и это того стоит. Зал не просто придает вам хорошее самочувствие за счет эндорфинов, физическая нагрузка также дает вашему мозгу переключиться на другой тип работы. Именно поэтому гениальные идеи часто приходят именно в тренажёрном зале. Даже если вам они пока не пришли, после зала вы точно будете в хорошем настроении!
Если вы действительно хотите успеть закончить все до конца года, берите все возможное от утреннего времени. Первым делом, когда вы садитесь за рабочий стол, решите самую страшную задачу из вашего списка дел. Вы получите прилив энергии - "у меня получается!", - который поможет вам решать проблемы, возникающие на протяжении всего дня.
Таймер должен стать вашим лучшим другом. Разделите свой день на куски, выделяя время для работы над различными целями. Когда вы говорите себе, что будете работать над одной задачей, скажем, 40 минут, а затем отдохнете в течение пяти, вы быстро начнете осознавать преимущества работы с таймером. Если вы готовите масштабный проект, это - способ успокоить себя, чтобы вы не будете работать с утра до ночи, потому что у вас есть законный перерыв. Этот метод также помогает предотвратить решение нескольких задач одновременно (это миф!), так как каждый временной отрезок будет посвящен отдельной цели.
Мы все гораздо больше заботимся о краткосрочных выгодах, чем о долгосрочных результатах. Поэтому мы соблазняемся сериалами и смотрим три эпизода Квантико за раз, в то время, которое мы могли бы потратить на организацию электронной почты. Получить быструю награду зачастую более привлекательно, нежели приложить усилие на то, что принесет пользу в будущем. Поэтому создание списка побед в конце дня необходимо. Глядя на все то, чего вы достигли в течение дня может стать источником гордости, которого будет достаточно, чтобы разжечь пламя вашей мотивации.
Вы наверное читаете все эти советы и думаете, "Вы вообще представляете, сколько всего мне нужно будет добавить в свой график?" Да-да, мы все понимаем. Грядут праздники, и коктейльных вечеринок, офисных торжеств или просто семейных посиделок хватит, чтобы заполнить каждый день недели. К счастью, вам не нужно превращаться в отшельника в течение самого праздничного времени года. Используйте систему поощрений. Соедините каждое торжество с определенным этапом, который вы должны выполнить к этому времени. Если хотите быть строгим с самим собой, идите на вечеринку только в том случае, если вы выполнили этот шаг. Каждый раз мысли о празднике будут служить вам напоминанием о том, что вам необходимо успеть выполнить, чтобы вы могли наслаждаться вечеринкой не только без чувства вины, но и радуясь тому, чего вам удалось достигнуть.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Екатерина Лукашина, 6 октября
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Анна Островская, 2 октября
Поздравляем, вы — новая супер звезда в офисе! Вы всегда укладываетесь в поставленные сроки. Ваш босс постоянно шлет вам сообщения с короткими похвалами по электронной почте («Отличная работа!» «Молодчина!» «Как я раньше без тебя жил?!»). Коллеги регулярно просят вас поделиться взглядом на проблему. Единственный крошечный недостаток всего этого в том, что от такой нагрузки вы трещите по швам. Всем известно, что вы хороши, поэтому вы всегда первый: и при выборе менеджера для нового проекта, и при поиске организатора внерабочего мероприятия, и при поиске главного для всего того нового, что происходит на работе. Вы не понаслышке знаете о рабочем истощении и, когда вы смотрите на свою когда-то идеальную юбку-карандаш, вы видите выступающие нити.
Эта статья — возможность подобрать идеальную для вас стратегию отступления. Когда кто-то попытается подписать вас на проект, где вы теоретически могли бы помочь, но который далеко не в начале списка приоритетов (вашего и вашего босса), используйте выбранные нами ответы, звучащие одновременно вежливо и профессионально.
1. "Я бы очень хотел помочь, но сейчас все мое внимание должно быть сосредоточено на [выберите задачу]."
2. "До [выберите дату] мое внимание полностью сосредоточено на [выберите задачу]. После этого я с удовольствием обсужу, как могу помочь."
3. "Я бы очень хотел помочь, но я понимаю, что в данный момент не могу выделить этому столько времени, сколько необходимо для хорошего результата."
4. "Я знаю, что [вставьте имя] горит желанием взяться за на новый проект — может быть, вы спросите его?"
Используйте этот ответ только если вы на сто процентов уверены, что кто-то из стажеров или помощников хочет взяться за новый проект, но нуждается в том, кто упомянет его имя для начальства.
5. "Я готов взяться за этот проект, но готов он будет только к [вставьте дату, к которой реально выполнить задачу]. Дайте знать, если вас это устроит."
Воспользуйтесь этим ответом в том случае, если у вас сейчас нет времени на дополнительную работу, но проект звучит достаточно захватывающим, так что вам бы хотелось поработать над ним в будущем.
6. "Босс велел полностью сосредоточиться на текущем проекте. В следующий раз я с удовольствием!"
Это менее профессиональный ответ, так что используйте его только когда просят что-то совсем чего-то совсем обыденного, как, например, мозговой штурм, если коллега может сделать это и с другими работниками.
7. "К сожалению, на данный момент я не беру дополнительной работы, но спасибо, что вспомнил обо мне!"
Это — хороший сжатый ответ, если вы фрилансер. Работаете в офисе? Пропустите этот вариант.
8. "К сожалению, в данный момент я не беру дополнительных клиентов, но могу порекомендовать [вставьте имена]."
Как и предыдущий вариант, этот хорош, если вы — врач, фотограф, свадебный планировщик, или консультант. Помните, что рекомендуя кого-то вы повышаете карму.
9. "Звучит как действительно захватывающая возможность, но, к сожалению, мой график заполнен, поэтому в этот раз я не смогу".
Идеально подходит, когда кто-то зовет вас принять участие в мероприятии или конференции.
Уловили логику? Начинаете с чего-то положительного, — вы «хотели бы помочь» или «это звучит как отличная возможность», а затем отказываете без излишних деталей. Вы не можете. Вам просто нужно сказать «нет», тогда и вы и ваши коллеги смогут двигаться дальше.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Анна Островская, 21 сентября
Вы трепещите перед тем, как впервые выйти
в мир профессионалов. Нет ничего более волнующего и… пугающего. Вы проигрываете
в голове всевозможные ситуации и вам кажется, что вы знаете, чего ожидать. Но
это не так. Всегда есть обстоятельства, которые застанут вас врасплох.
Мы подготовили 10 универсальных советов, которые помогут выстоять на вашей первой работе, независимо от отрасли, в которой вам предстоит трудиться:
Как только вы покончите с бумажной волокитой и окажитесь в новом коллективе, все начнет стремительно развиваться. Вам поручат задачи, которые надо а) решить, б) решить вовремя. Составьте план, как будете действовать, чтобы успеть сделать все, и твердо следуйте ему.
Вы больше не стажер, когда любой ваш шаг под контролем начальника. Самое время начать все делать самому. Убедитесь, что делаете все необходимое в установленные сроки. Задавайте как можно больше вопросов, чтобы быть уверенным, что вы на правильном пути. Будьте готовы, что вам не будут уделять столько внимания, сколько тогда, когда вы были стажером. Не ждите, что вас буду хвалить за каждую решенную задачу (для их решения вас и наняли), а если очень переживаете, как справляетесь — спросите вашего начальника.
Проявите не только самостоятельность, но и креативность. От вас ждут новых идей и методов. Определяйте проблемы и находите лучшие решения. Будьте активными во время «мозговых штурмов».
То, что вы новенький, не значит, что ваше мнение не имеет значения. Вас взяли на работу не просто так. Креативность — это то, чего от вас ждут и что поможет двигаться по карьерной лестнице.
Несмотря на то, что от вас требуют многого, не думайте, что вы обязаны знать, как все это сделать. Ваша первая работа — это еще и обучение. Обучение тому, как управлять своим временем, успевать делать работу в срок, работать в команде и многое другое.
Поэтому, если ваша компания предоставляет возможности для повышения квалификации (специальные программы, возмещение части стоимости программы или что-то еще), обязательно воспользуйтесь этим. Всегда есть новое, чему можно научиться.
В зависимости от студенческого опыта вы, возможно, не привыкли ответственно подходить к поддержке переписки. Однако, в мире профессионалов необходимо отвечать на письма вовремя. Помните, что у всех, с кем вы имеет дело по работе, есть жесткие сроки и начальство, перед которым они отчитываются.
Поэтому отвечайте на письма в течение 24 часов с момента получения. На самом деле, чем раньше, тем лучше. Только не забывайте внимательно перечитывать письма перед отправкой — скорость ответа не будет оправданием грамматических или орфографических ошибок.
Продолжайте заводить новые контакты. Посещайте корпоративные выезды, мероприятия, связанные с вашей индустрией, узнавайте ближе ваших коллег. Новые связи обязательно пригодятся в будущем, независимо, будет ли это когда вы решите менять работу, или когда вы будете искать помощь для своего проекта. Никогда не знаешь наперед, когда и какие знакомства окажутся полезными.
Во времена учебы легко было участвовать во внеклассной деятельности, потому что ее было много. Теперь, когда вы стали жить взрослой жизнью, необходимо приложить дополнительные усилия, чтобы остаться активным.
Вступите в ассоциацию выпускников, профессиональные организации, волонтерские проекты или что-то еще. Встречайтесь после работы с коллегами — будь то бар, спортзал или боулинг. Придется сделать усилия для развития вашей теперешней социальной жизни. Но все это — возможности новых знакомств и продуктивного отдыха.
На протяжении своей карьеры, особенно на первой работе, отслеживайте все, что вы делаете. Будь это статьи, протоколы с «мозговых штурмов», обзоры финансовой отчетности для клиентов, планы мероприятий или онлайн маркетинговая кампания — все имеет значение. Сохраняйте все файлы в отдельную папку — при необходимости это поможет вам обсудить проделанную работу с боссом, или предоставить интервьюерам в будущем.
Нет оправдания непрофессионального поведения с того момента, как вы начали работать как профессионал. Каждый раз, когда вы находитесь в присутствии коллеги, вы должны выглядеть и действовать соответственно. Правила просты: приходите вовремя, будьте вежливы и выглядите профессионально. Подумайте о должности, которую вы хотите занимать через пару лет и ведите себя, как будто вы уже ее занимаете. Профессиональное поведение откроет множество дверей в вашей карьере.
Помните, что всегда нужно смотреть на все с положительной стороны. Работа может ошеломить вначале, но потом некоторые из ваших обязанностей станут утомительными. Вне зависимости от стресса из-за дедлайнов на работе или скукоты от ее однообразности, важно оставаться на позитивной волне. Люди, которые жалуются на работу, никогда не будут столь успешны, как те, кто утешает их. Мыслите позитивно, и все изменится к лучшему.
Если вы будете упорно работать и не забывать о правилах, описанных выше, опыт работы на начальной должности окажется гораздо приятнее, чем вы ожидаете. Встречайте новые задания с улыбкой, и ваша карьера пойдет в гору.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Анна Островская, 7 сентября
Предприниматели заметили, что нам нравится пролистывать слева направо. По оценкам маркетологов 50 миллионов людей используют Tinder каждый день, образуя в среднем 12 миллионов пар за сутки. В связи с популярностью приложения есть большая вероятность того, что формула “пролистать и найти пару” сработает и при поиске работы. Работодатели получат возможность просмотреть потенциальных кандидатов, у которых в свою очередь будет шанс показать себя с интересной стороны, выйдя за рамки обычного резюме (Видео! Фото! Остроумные фразы!). Мы представляем вам три только что появившихся приложения по поиску работы, работающие по принципу Tinder, и расскажем как их лучше всего их использовать:
Switch
Приложение Switch позволяет вам пролистывать различные объявления об открытых вакансиях таких ведущих компаний, как Accenture, eBay и Walmart, выбирая те, что вас заинтересовали. Работодатель, в свою очередь, пролистывает резюме соискателей, в том числе ваше. Когда появляется пара (т.е. работодатель ставит лайк вашему резюме), вы получаете возможность начать общение напрямую с менеджером по персоналу. Switch также оснащен режимом инкогнито, что позволяет вам просматривать различные списки, не раскрывая свой профиль (в отличие от LinkedIn, где всегда видно, кто просматривал твой профиль). Switch подсчитал, что на десять лайков от соискателей появляется одно совпадение. Что касается работодателей, то на каждое третье пролистывание появляется совпадающий кандидат.
Советы для тех, кто установил приложение впервые! Прежде всего, уделите достаточно времени созданию продуманного профиля. «Это первое, — и чаще всего единственное, — что работодатель увидит, если вы пролистнете предложенную им позицию направо, так что сделайте свой профиль запоминающимся», — говорит Ярден Тадмор, основатель и СЕО Switch. Он также призывает убедиться, «что ваша позиция, индустрия и необходимые навыки соответствуют вакансии, которую вы ищете – алгоритм приложения уделяет этому особое внимание».
И для работодателей есть возможности взять от приложения максимум. Описание вашей вакансии должно быть максимально детализированным — начиная от места работы, необходимого опыта и диапазона предлагаемой заработной платы. «Используйте поле «описание компании» для базовой информации и освежите его «голосом и тоном» вашей организации», — советует Тадмор.
Jobr
Jobr, запущенный в мае прошлого года, — это приложение по поиску работы при помощи как общих списков, так и объявлений напрямую от менеджеров по найму (поиск которых организован через Google, Facebook и тд). Работодатели могут создать объявление о вакансии, загрузив логотип, картинку, название компании, описание работы и 10 релевантных навыков. Соискатели могут либо разместить резюме, либо заполнить свой профиль, но загрузка резюме обеспечивает больше шансов на успех, «конечно, наряду с пролистыванием направо», — добавляет Тиджей Нахигиан, соучредитель приложения. По данным опросов пользователей, 80% загрузивших резюме и пролиставших направо от 5 до 10 объявлений, получили приглашение хотя бы на одно интервью в течение недели.
И, если вы переживаете, что нынешний работодатель увидит ваш профиль, не беспокойтесь: Jobr блокирует ваше резюме от просмотра представителями компании, которая значится в вашем резюме или профиле как текущее место работы. «Кроме того, большинство работодателей видят кандидата только после того, как он проявил интерес к вакансии», — подчеркивает Нахигиан.
JobSnap
JobSnap — приложение, которое запустится в этом месяце, и будет нацелено на представителей поколения Z (от 22 и младше) с востребованными позициями в отелях, магазинах и ресторанах. Основатель приложения Джефф Буди создал его для решения проблемы молодых соискателей, в чьих резюме недостаточно опыта работы. «Это те соискатели, у которых нет опыта, но есть личность», — говорит Буди.
Приложение использует модель пролистывания с изюминкой: соискатели и работодатели загружают 30-секундные видео с рассказом о себе, заменяя ими обычные фотографии и профили. «Мы – Tinder 2.0», — заявляет Буди.
Так как видео очень короткие, и соискатели, и работодатели должны по-максимуму напрячь свои творческие извилины, чтобы их заметили. Соискатели ищут интересный способ поделиться своими карьерными стремлениями и продемонстрировать свою индивидуальность. «Какая у тебя мечта? Работодатели знают, что то,чем ты занимаешься сейчас, это не то, что ты будешь делать в конечном итоге, — говорит Буди. — Они понимают, что предлагаемая ими вакансия — начального уровня, но они хотят нанять человека с искрой в глазах».
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Анна Островская, 1 сентября
В «Игре престолов» есть все: битвы на мечах, драконы, сумасшедшие парики и Стена изо льда высотой 200 метров. Но знаете ли вы, что за драконами, поворотами сюжета и необычными *кхе-кхе* семейными отношениями скрываются очень даже полезные советы для тех, кто мечтает о карьерном взлете?
Предупреждение: все книги мной прочитаны, поэтому впереди будут спойлеры. И не говорите потом, что вас не предупредили!
Итак, начнем!
Тирион много раз доказывает это. У него есть связи, но позицию Десницы короля и Мастера над монетой он занимает благодаря тому, что он — Ланнистер. Конечно, ко второй должности он не сильно стремился, но без небольшой помощи своего отца он бы ее не получил.
Тирион — не единственный, кто использует связи, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Мизинец воспользовался знакомствами при дворе, чтобы попасть в Долину (и, заодно, прибавить несколько титулов к имени), хотя никаких родственных связей у нет. Его умение помогать и быть нужным людям распахивает ему дверь в лорды, приносит богатую жену и поддержку в осуществлении его планов. Первое правило нетворкинга: помогайте людям!
Урок: Ваши связи важны, независимо от того, родственные они или нет.
Давайте снова вспомним Ланнистеров. Серсея достигает желаемого и становится на время главой королевства, но, — ВАУ — быстро же ее настигает паранойя! Привычка отталкивать людей и прекращать общение с ними не приносит ей ничего, кроме билета в маленькую грязную камеру с вкуснейшими хлебом и водой.
Урок: Не раздражайте ваши связи, если только не планируете разделаться с ними до того, как они доберутся до вас.
Бран не может ходить… зато может летать. И бегать. Как же мальчик, который не мог сделать и шагу, научился этому? Наставничество. Бран встречает двух наставников, которые помогает ему развить свои способности. Сначала Жойен, а потом тот, чье имя [отредактировано для защиты нежных чувств телезрителей]. Если у вас еще нет ментора, самое время задуматься о поиске такового. Пусть не все они обладают способностью видеть будущее, но некоторые из них точно предвидят хорошие перспективы для вас.
Урок: Иметь на своей стороне того, кто поможет вам разглядеть в себе новые способности, которые вы сами не видите, — бесценно.
Дейенерис временами испытывает трудности с тем, как правильно руководить и какие решения принимать. Да, у нее есть помощник сэр Джорах, но что у него на уме? У Даарио проблемы с собственным эго, сэр Барристан известен своей верностью, так к чьему совету стоит в итоге прислушаться королеве? Важно иметь такую команду, которой можно доверять, а не ту, где ты постоянно сомневаешься, кто предаст тебя следующим — за золото или за любовь.
Урок: Доверие — ключевой элемент в руководстве.
Прислушиваясь к советам других вы дойдете только до определенной ступени в карьере. В какой-то момент нужно довериться собственной интуиции и сойти с протоптанной дорожки. Для Дейенерис этим моментом стало обманное убеждение работорговца взять в оплату за армию ее дракона, который потом поджарил этого самого торговца до хрустящей корочки. Стандартный прием «заманить и подменить»! Для вас это может быть выбор новой — сумасшедшей, по мнению других, — карьеры. Примечание: можете пропустить часть с прожаркой, чтобы завоевать чуть больше друзей.
Урок: Рано или поздно наступает момент, когда только вы можете решить, что для вас лучше всего.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 11 августа
Как, вы все еще не смотрели сериал «Suits» ("Форс-мажоры") и не цитируете Харви Спектра при удобном случае? Более миллиона поклонников этого сериала вас не поймут.
Харви Спектр – старший партнер в известной американской юридической фирме, один из лучших адвокатов в Нью-Йорке.
Мы привели для вас правила жизни, которые позволили ему стать номером один в юридической практике:
Риски являются неотъемлемой частью нашей жизни, и они приносят с собой определенную дозу адреналина. Конечно, важно, чтобы вы понимали на какого рода риски вы соглашаетесь; потому что, если вы слепо идете на риск, не принимая во внимание последствия своих действий, вы можете приблизить себя к краху.
Если судьба предоставляет вам шанс – действуйте. Слабый человек начнет думать о том, как уберечь себя от лишних потерь в процессе реализации своей мечты, и лишь сильный воспользуется своим шансом на все 100%.
Поймите правильно – мы не советуем вам сходить с ума и нарушать все правила подряд, но быть гибким в некоторых случаях нужно. И ваши конкуренты знают об этом. Если вы будете играть в доброго самаритянина – окажетесь за бортом.
Люди в бизнесе могут быть невероятно умны и логически подкованы. Но настоящий успех ждет тех, кто умеет «читать лица», то есть разбираться в человеческих эмоциях.
Если вы хотите, чтобы вас принимали всерьез – вы должны олицетворять серьезного, профессионального человека. Существует множество профессий, где внешний вид не важен, но дорога в большой бизнес открыта для тех, кто следит за собой и своим имиджем.
Самообладание – богатство, доступное немногим; хотя по своим качествам оно скорее сойдет за секретное оружие. Не позволяйте эмоциям вскружить вам голову. В вашей жизни постоянно будут происходить ситуации, способные выбить из колеи – мало кого они интересуют. Вы были наняты по определенной причине, и должны принести результат. Бизнес для тех, кто постоянно приносит выгоду – если вы не из такого теста, вам будет тяжеловато.
Если вы – лучший в своей работе, и есть люди, которые подтвердят этот факт, вы можете позволить себе побыть немного самоуверенным. Удивительно, но многие доверяют свой бизнес именно нахальным личностям – такое качество характера вызывает веру в то, что вы добьетесь результатов, чего бы вам это ни стоило.
Все до мельчайших деталей – это еще одно оружие в вашем арсенале. Вокруг своей личности, впрочем, напустите немного тумана – будьте непредсказуемым.
Если вы только начали работать, не позволяйте «ветеранам» вашей индустрии принижать ваши способности. Порой, свежий взгляд новичков на проблему экономил крупным компаниям миллионы долларов.
Отучитесь делать все в последний момент, прекратите жаловаться или винить кого-то в своих неудачах. При возникновении сложной ситуации, направьте все ваши навыки на ее решение – это формула успеха, которая доступна для любого!
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 15 июля
Прошло больше года с тех пор, как режиссер Зак Снайдер представил публике «Человека из стали» - фильм, описывающий историю происхождения Супермена. История скромного журналиста в потрепанной одежде и очках, обладающего супер силой, не оставляет никого равнодушным. «Супермен» прочно ассоциируется с героизмом, великодушием, благородством и…трико (куда без него).
Мы решили проанализировать философию героя комиксов и выделить 4 совета, которые могут быть применимы к вашей карьере:
1) Докажи свою лояльность.
Когда Кларк Кент узнает про свое происхождение, он встает перед тяжелым выбором: остаться верным Земле или своей родной планете Криптон. Наверняка вы знаете, какое решение принял Кларк. Защитнику человечества приходится доказывать свою лояльность Правительству США, которое не спешит ему верить.
Это применимо и к вашей карьере. Люди, которых вы видите в первый раз (рекрутер, коллега или начальник), не будут знать, чего от вас ожидать. Могут ли они полагаться на то, что вы справитесь со своей работой? Задержитесь ли вы в компании надолго или быстро променяете ее при возможности? Вне зависимости от обстоятельств, очень важно доказать им, что вам можно доверять и что вы будете готовы внести свой вклад в общее дело.
2) Лучше иметь несколько наставников, чем одного.
Кларку повезло – в его жизни было много людей, помогавших ему и делившихся советами: его приемные родители, Джонатан и Марта Кент, а также его биологический отец Джор-Эл. Каждый из его наставников сыграл немаловажную роль в его становлении как личности и настоящего героя.
В вашей карьере вы тоже можете иметь несколько наставников. Ищите людей, которые смогут предложить уникальную перспективу для вашего развития и личностного становления. Один может помочь вам развить какие-то навыки, второй подсобит с необходимыми контактами – никогда не пренебрегайте ничьей помощью.
3) Учись преодолевать трудности.
Вспоминая сюжет фильма, мы знаем, что атмосфера Криптона на корабле Зода заметно ослабила Кларка и его суперспособности. С помощью недюжинной концентрации ему удалось вернуть свою силу. "Ахиллесова пята" бывает и у супергероев.
На заре своей карьеры очень важно идентифицировать свои слабости и найти способы для их преодоления. Учитесь на своих ошибках, и вы добьетесь успеха на долгосрочной основе.
4) Поступай правильно.
Это одна из ключевых тем в «Человеке из стали». Каждому герою саги, так или иначе, приходится столкнуться с ней.
Выбирайте тот карьерный путь, который вам подходит. Найдите такую работу, которая действительно осуществит ваши мечты и желания. Никто не будет принимать решение за вас – этот выбор должны сделать именно вы.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 10 июля
Большинство работников уходит от некомпетентного начальства, а не от самой работы. Если по утрам вам ненавистно отправляться в офис при одной мысли о встрече со своим боссом, есть повод задуматься.
Вики Оливер, автор книги «Плохие боссы, сумасшедшие коллеги и другие идиоты в офисе», выделяет следующие признаки того, что ваш босс лишен профессионализма:
Ваш начальник с олимпийским спокойствием названивает вам во время больничного или просит выйти на работу в период законного отпуска? Обозначьте границы; чем раньше – тем лучше.
Утром он просит сделать одно, а к обеду уже меняет свое мнение. Знакомо? «Остановитесь на его решении, которое принесет наибольшую пользу, и не отказывайтесь от него по первому желанию начальства,» - советует Оливер. Не стоит постоянно ждать чьего-то разрешения. Возьмите за привычку принимать решения самостоятельно и будьте готовы нести за них ответственность.
Ваш босс не скрывает того, что у него есть свои любимчики? Этот факт затуманит его способность адекватно оценивать ваши навыки и пользу, которую вы можете принести для компании.
Вас демонстративно раскритиковали перед всеми коллегами? Если вы позволите случиться этому единожды, ждите повторения. Профессиональные наставники знают, что такие разговоры должны проводиться с глазу на глаз. В таких случаях Оливер предлагает пойти на хитрость. «Это может показаться нелогичным, но удивительные события происходят, когда ты извиняешься за то, что не было твоей виной,» - утверждает Оливер.
Скажите своему боссу: «Я виню себя за ваш «взрыв» сегодня. Видимо, я слишком сильно на вас полагаюсь. В следующий раз, если вы будете недовольны моей работой, прошу вас сообщить мне об этом лично».
Шеф выдает ваши идеи и успехи за свои? В таких ситуациях, любая ваша инициатива теряет смысл: на ваших лаврах будут почивать другие.
Если ваш руководитель не дает вам ступить шагу без его разрешения, постоянно просит соблюдать отчетность, устраивает 10 совещаний на дню, поздравляем, вы – жертва микроменеджмента. Самый опасный исход такого метода управления – превращение инициативных сотрудников и идейных вдохновителей в работников, выполняющих механическую рутинную работу. Оливер советует не идти на конфликт, и записывать свою активность, высылая затем начальству. Спустя некоторое время, получая от вас электронные письма на ежедневной основе, начальство расслабится, понимая, что все под контролем.
Каждый человек уникален. Управлять командой – это дар, который, впрочем, можно приобрести с опытом. Если ваш менеджер хочет, чтобы все походили на него, это отличительный признак неквалифицированного начальника. Всегда относитесь с серьезностью к советам и критике, но никогда не изменяйте своей личности из-за абсурдных желаний руководителя.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 3 июля
Бывший генеральный директор бренда Burberry, а теперь старший Вице-президент Apple, Анджела Арендтс является одной из самых успешных женщин в мире. Несмотря на многолетний опыт, профессионализм и навыки, ей пришлось столкнуться с такими же испытаниями, что и любому другому новичку в бизнесе.
«Если в какой-то момент для себя вы решили поменять работодателя и приступили к обязанностям в новой компании, то для вас не секрет, какими порой интенсивными, сложными и дезориентирующими могут оказаться первые месяцы испытательного срока,» - утверждает Анджела.
Впрочем, она бы не добилась успеха, если бы не выстроила для себя “механизм выживания” для таких случаев.
Фокусируясь на своих основных достоинствах, вы добьетесь успеха в меньшие сроки; а работодатель будет точно понимать, в каком направлении бизнеса вы принесете большую выгоду.
Активно слушайте, показывайте живой интерес, создавайте вокруг себя позитивную атмосферу и дайте понять своему начальнику, что вы готовы учиться новому.
Интуиция вас не подведет; еще никогда она не будет так остра, как в первые 30-90 дней. Цените это время и слушайте свое сердце.
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога: 1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник? 2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
Элина Хачукаева, 1 июля
1) Работайте, чтобы жить. Не живите, чтобы работать!
Не определяйте свой успех по количеству заработанных денег – такой подход очень скоро приведет вас к разочарованию. Жизнь превратится для вас в сплошную эмоциональную «американскую горку», а заработанной суммы всегда будет мало.
2) Вставайте рано.
И следите за распорядком дня. Ученые доказали, что люди, просыпающиеся каждый день в одно и то же время, высыпаются лучше, чем те, кто совсем не следит за своим режимом.
3) Ведите дневник.
Не такой, как у Бриджит Джонс, конечно. Составляйте списки дел и возьмите за привычку вычеркивать каждую строчку, чтобы к концу дня лист был завершен, а ваша совесть спокойна.
4) Никогда не пренебрегайте семьей.
Даже если «семьей» вы называете своих близких по духу товарищей и друзей. Помните, счастье и успех имеют смысл тогда, когда их есть с кем разделить.
5) Выберите себе мечту и будьте верны ей.
Не имеет значения, насколько невыполнимой она кажется. Мы знаем слишком много примеров, когда люди добивались невозможного.
6) Избегайте тех, кто пророчит вам неудачи.
Окружайте себя позитивными людьми, готовыми в любой момент оказать поддержку, подбодрить или помочь советом. Иногда бывает достаточно, чтобы хоть один человек верил в ваш успех.
7) Готовьтесь жертвовать.
Дорога к величию, к сожалению, не уложена розами. Многим успешным людям пришлось чем-то жертвовать ради успеха. Настоящую цену имеет то, что тяжело достается.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 20 июня
Graduate job, graduate program…если вы только что завершили обучение в ВУЗе, наверняка эти выражения набили вам оскомину. Такие программы проводятся в крупных международных компаниях – стажер может попробовать себя в разных департаментах, и решить, где ему будет комфортней развиваться в будущем. Это отличное решение для тех, кто еще не определился со своей профессией, но не самый полезный способ достичь целей для гиперответственных ребят.
Предположим, что вы как раз-таки чересчур ответственны. В попытке выделиться и быть полезным, вы беретесь за все проекты подряд, не смеете говорить «нет» новым заданиям от коллег, и нагружаете себя, думая, что таким образом совершенствуете свои навыки и опыт. Спустя некоторое время, впрочем, вы начинаете чувствовать себя морально разбитым, перегруженным и истощенным.
Как не допустить такую ошибку? Пара советов от Grintern:
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 16 июня
Трумен Капоте
Вы не можете не знать известного американского писателя-прозаика, создавшего «Завтрак у Тиффани». Но вряд ли вы читали историю его несправедливого увольнения.
Бросив школу и начав писать для журнала NewYorker, Капоте однажды получил задание отправиться на поэтический вечер Роберта Фроста. Будучи сильно больным и плохо себя чувствуя, журналисту пришлось встать и уйти уже к середине вечера. Оскорбленный такой выходкой, Фрост узнал, где работает Капоте и потребовал его немедленного увольнения.
Томас Эдисон
Всемирно известный изобретатель, обладатель более тысячи патентов, работая в компании Western Union, проводил свои секретные эксперименты прямо на рабочем месте. В одну из ночей, в 1867 году, он обронил бутылку с кислотой и та разъела пол. Western Union решил проститься с Эдисоном, а он, в свою очередь, посвятил всю оставшуюся жизнь своим экспериментам.
Майкл Блумберг
Майкл Рубенс Блумберг был Партнером в компании Salomon Brothers (инвестиционный банк). Вместе с 62 коллегами он был сокращен, когда в 1998 году компанию поглотил гигант, сейчас известный как как Citigroup. Блумберг был отпущен на волю с солидной суммой на чеке в качестве компенсации.
Не долго думая, Майкл использовал эти деньги, чтобы создать свой собственный, одноименный медиа холдинг, который на данный момент является одним из двух ведущих поставщиков финансовой информации для профессиональных участников финансовых рынков.
А еще Майкл – мэр Нью-Йорка. И один из самых богатых бизнесменов Америки, с состоянием в $19,5 млрд.
Мэрилин Монро
В начале своей карьеры, когда Мэрилин рассылала свое портфолио во все известные модельные агентства, она неизменно получала один ответ – что ей лучше устроиться в секретарши и забыть о карьере модели. Стала ли звезда эпохи отвечать на звонки в приемной, вы, скорее всего, знаете. После того как Монро начала актерскую карьеру, ее ждал очередной удар судьбы – в 1950 ее уволили из Columbia Pictures как бесперспективную актрису, ни один фильм с которой не окупается.
Майкл Джордан
Майкла Джордана уволили из…его школьной баскетбольной команды. Нет, мы не ошиблись, все именно так. Вспоминая этот эпизод из своей жизни, он не раз говорил: «Я пропустил более 9000 ударов в моей карьере. Я проиграл почти в 300 играх. 26 раз на меня возлагали надежду забить победный мяч, и я бил мимо. Я столько раз терпел неудачи, что уверен – именно поэтому я добился успеха».
Редьярд Киплинг
Создатель «Маугли» и «Рикки-Тикки-Тави» был уволен из San Francisco Examiner в 1889 году, после слов его редактора: «Извините, мистер Киплинг, но Вы просто не знаете как использовать Английский язык». Киплинга это не сильно расстроило: в 1907 году он стал первым англичанином, получившим Нобелевскую премию по литературе.
Леди Гага
Когда в начале своей карьеры Леди Гага подписала контракт с Антонио Рейдом, она была на седьмом небе от счастья. Антонио, известный как Эл Эй Рейд, является одним из самых влиятельных музыкальных продюсеров Америки, Генеральным директором группы лейблов звукозаписи The Island Def Jam Music Group. «Я сказал ей, что она потрясающая певица, и что она изменит музыку», - вспоминает Рейд. Но спустя три месяца, прослушав пару ее записей, Рейд поменял свое мнение и уволил Гагу. «У меня был плохой день. Признаюсь, это был один из худших поступков в моей жизни», - признался Рейд впоследствии журналистам.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 28 мая
Редко кто срывает джекпот, играя по правилам. Напротив, большинство личностей сделали свое состояние на умении нестандартно мыслить и менять правила игры «на ходу». Мы решили рассказать вам про нескольких бизнесменов, чьи истории указывают на одну истину: изобретательность, смелость и импровизация порой гораздо важнее следования правилам.
1) Бунтарь Аркадий Кульман
Президент самого быстрорастущего американского банка ING Direct больше всего на свете не любит банки и кредитные карты. Его сводили с ума бесконечные очереди, банкоматы и чековые книжки; так что он создал банк без всего этого! INGDirect в шутку называют «банковским аналогом» ИКЕА и Макдональдса – настолько в нем все просто и доступно. В банке Кульмана нет ни одного отделения, а регистрация счета занимает 5 минут в Интернете. Дико? Сегодня ING Direct занимает 12-е место в США, оперирует депозитами на сумму около $47 млрд и контролирует большую часть сектора интернет-банкинга.
2) Продавец успеха Рэй Крок
Рэй Крок не открывал первый Макдональдс. И не он придумал фаст-фуд. Он просто превратил маленькую, частную закусочную в глобальную сеть, стоящую миллиарды долларов. Как и Генри Форд, он нашел способ доставить товар хорошего качества до массового рынка в краткие сроки. Крок произвел революцию в ресторанной индустрии, но, в отличие от Форда, был подвергнут критике за постоянные попытки обойти закон о минимальной оплате труда работника.
3) Культурный гуру Стив Джобс
Разве что ленивый не знает о том, что икона современности, ныне покойный Стив Джобс, обладал скверным характером и не гнушался присваивать себе идеи своих работников. Факт остается фактом: перевернувший сознание многих миллионов людей, Джобс мог уволить сотрудника из-за мелочи или будучи в плохом настроении.
4) Мистер «Стальные нервы» Джек Уэлч
Названный «Менеджером века» журналом Fortune в 1999 году, Джек Уэлч, возможно, более всего известен рационализацией General Electric. Что значит рационализация? В данном случае это означает, что Уэлч уволил 30,000 человек из компании в кратчайшие сроки. Если нарушать правила, то по-крупному, посчитал он. Впрочем, Уэлч знал, что делает – ему удалось повысить доход от GE с $12 млрд. до рекордных $280 млрд.
5) Акула бизнеса Дональд Трамп
Дональд Трамп, магнат, сделавший свое состояние на недвижимости, всерьёз считает, что улыбка вредит его имиджу. Трамп скорее известен созданием правил, нежели их нарушением. В его списке правил для успешного ведения бизнеса вы не найдете выражений «проявлять сострадание», «быть щедрым» и «смириться с потерей». Он успешно культивирует образ жесткого, холодного и доминирующего босса, и это работает! Вот уже много лет Трамп не сходит с верхних строк списков Forbes.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 21 мая
Знаем по себе – выбор профессии, будучи еще подростком, является одним из самых сложных решений в жизни. Молодежь хочет, чтобы работа была престижной, высокооплачиваемой и интересной. Но мало кто задумывается о том, какие сферы будут действительно востребованы в будущем.
За представителями следующих специальностей рекрутеры ведут «охоту» по всему миру.
1. IT-специалисты и разработчики программного обеспечения
Согласитесь, компьютеры и интернет – такая же неотъемлемая часть нашей жизни, как зубная щетка.
2. Биотехнологи
Биотехнология в равной степени охватывает генную инженерию, медицину и фармацевтику; овечку Долли клонировали именно они.
3. Медики
Ученые-медики продолжают искать источники вечной молодости; впрочем, если и не вечной, то хотя бы долговечной.
4.
Маркетологи-стратеги
Ни для кого не секрет, что через лет десять на международном рынке товаров потребления может возникнуть перенасыщение – здесь в игру вступят маркетологи, способные разработать новую стратегию производства и продвижения различных благ.
5. Химики
Запасов нефти точно хватит еще лет на десять, но думать, что делать дальше необходимо уже сейчас; химики-исследователи альтернативных источников энергии невероятно в цене.
6. Высококвалифицированные инженеры
За последние четыре года количество вакансий для инженеров среднего звена повысилось в 4 раза; если же инженеры обладают дополнительной квалификацией в юридическом или финансовом секторе – работа их найдет сама в кратчайшие сроки.
7. Сервис-провайдеры
Потребность в качественном сервисе, кажется, никогда не исчезнет; с увеличением доходов населения, спрос на представителей сервис-провайдеров растет, соответственно.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Екатерина Лукашина, 14 мая
Скоро лето и пора задуматься о летней стажировке, а, возможно, и о первой работе, если тебя уже можно поздравить с выпуском. Мечтаешь сразу попасть в крутую компанию? Легко!
Мы подготовили для тебя дайджест самых крутых вакансий и стажировок - попробуй свои силы в престижных компаниях! ;)
Команда Grintern желает удачи! Пусть все твои карьерные мечты превратятся в реальность ;-)
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Екатерина Лукашина, 29 апреля
У родителей
есть собственные мечты, и они сосредоточены на своих желаниях,
а не на ваших. У них сложились образы успешных сыновей и красивых
обеспеченных дочерей — хорошо устроенных в жизни детей, которыми можно
гордиться перед окружающими. Очень немногим родителям доступна такая
роскошь, как душевное равновесие, которое помогает осознать: самое
разумное для ребенка — найти свой путь и следовать ему.
А где в этом списке установка реализовать ваш уникальный потенциал? Кто
настаивал, чтобы вы искали свое собственное, оригинальное «я», чего бы
это ни стоило?
Попробуйте сделать такое упражнение: составьте портрет идеального человека по мнению вашей семьи. Запишите, какой жизни хотели для вас. Например: «Мама хотела, чтобы я был заботливым и респектабельным — и стал адвокатом. Папа: был смелым и стремился побеждать — и стал инвестиционным банкиром. Дедушка: был настоящим героем». И так далее. А теперь посмотрите на «совершенного» ребенка, воплотившего все ожидания. Признайте: это невозможно. Нельзя сделать то, чего они хотят. Так что просто двигайтесь дальше.
Ваши интересы — надежный индикатор талантов. Нет никакой возможности выяснить все, в чем вы талантливы, пока вы с этим не сталкивались. Но если вы уважаете собственное любопытство, то откроете новые таланты на любой работе.
Вы никогда не удовлетворитесь тем, чего на самом деле не хотите, — сколько бы этого ни было. Если вы хотите мороженого, двадцать шоколадок вас не удовлетворят. Но одна порция мороженого — несомненно! Душа, как и вкусовые рецепторы, не приемлет заменителей. Надо дать ей то, что нужно, или она не оставит вас в покое.
Возможно,
с виду вы все время заняты. Вы пишете маслом, строите модели или
набрасываете схемы изобретений днем и ночью, но не доводите дело
до логического завершения. Поэтому ваши картины не доходят до галерей,
а проекты и изобретения не попадают на глаза нужных людей. Возможно,
вы никогда никуда не пробьетесь, потому что вам невыносима «скучная»
работа, и вы это знаете.
Когда появляется возможность заработать обычной работой, вы считаете это
просто ужасным. «Столько менее талантливых людей получают работу,
которую хочу я! — говорит бунтарь. — Все зависит от связей». Поскребите
сверху и почти гарантированно обнаружите человека, которому есть куда
совершенствоваться, но который не выкладывается, чтобы этого достичь.
Однако гении спокойно относятся к обычной работе. Эйнштейн трудился за зарплату в патентном бюро и совершенно не считал это унизительным. Бунтуя против обыденности, вы теряете шансы добиться настоящей мечты.
Страх
создает еще больше воображаемых препятствий, чем невежество. Вот почему
маленький шаг от рассуждений к реальности может принести удивительное
облегчение. Так это вышло у Джорджа. Джордж хотел жениться и завести
детей. Но воображаемые препятствия делали знакомство с подходящей
женщиной невозможным в его глазах.
Он был консультантом по информационным технологиям, много работал
и не располагал большими деньгами. Ему казалось, что ни одна женщина
не захочет с ним связываться, пока у него не появятся деньги, чтобы
поменять интерьер квартиры, купить машину и водить подругу по хорошим
ресторанам.
Джордж вообще не мог предположить, когда он встретит женщину, и ничего не делал для этого, выжидая подходящего момента.
На самом деле у Джорджа просто отсутствовал опыт общения с женщинами, и он был напуган. Но Джордж использовал принцип Реальность как Решение. Принцип таков: делай до того, как будешь готов. Для Джорджа это означало, что нужно как можно быстрее оказаться в обществе женщин — до того, как будут созданы необходимые, по его мнению, условия. Кстати, слово «женщины» может быть заменено словом «работа».
Какое-то время вы будете аутсайдером в новой сфере деятельности, но это может оказаться преимуществом. Позиция аутсайдера позволяет смотреть на вещи по-своему. Романист Джозеф Конрад — впечатляющий пример аутсайдера, добившегося успехов. Его родным языком был польский, однако многие считают, что он принадлежит к величайшим стилистам английского языка. В чем же его секрет? Конрад писал на незнакомом языке, и мало что ускользало от его внимания. Будучи аутсайдером, он замечал нюансы изученного языка, привычно не замечаемые носителями. Джозеф сумел превратить свой, казалось бы, недостаток в свою большую победу. И был вознагражден.
Позвольте себе роскошь быть собой — прочтите эту книгу, которая потрясает до глубины души. Она из тех, что разделит вашу жизнь на До и После.
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога: 1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник? 2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
Элина Хачукаева, 28 апреля
«Не стесняйтесь уходить, если я становлюсь скучным,» - говорит обаятельный спикер на мероприятии, посвященном будущему энергетики и транспорта в Оксфорде. Уходить никто и не думает, студенты завороженно следят за ним и ловят каждое слово.
Что, если мы скажем, что миллиардер и «безумный изобретатель» Илон Маск – прототип Тони Старка, «Железного Человека»?
Маск родился в ЮАР, в семье инженера и модели. Родители на десятилетие подарили ему компьютер, и это навсегда изменило жизнь маленького гения. Научившись программировать, в возрасте 12 лет он продал свою первую видеоигру за $500, а некоторое время спустя вложил эти деньги (внимание!) в акции фармацевтической компании. Позже ему удалось перепродать акции за несколько тысяч долларов, и на эти деньги переехать в Канаду.
Сейчас Маск известен, прежде всего, как основатель платежной системы PayPal, компании SpaceX (разработка космических ракет Falcon) и Tesla Motors (производство электромобилей).
Какими же качествами надо обладать, чтобы тебя считали лучшим боссом в мире?
Большинство лощеных магнатов, постоянно посещающих светские мероприятия, могут позволить себе появляться в офисе раз в год. Илон же проводит по 100 часов в неделю со своей командой инженеров. Ярлык миллиардера и основателя нескольких компаний, не мешает ему работать "руками", за что сотрудники его уважают и ценят.
Его сфера деятельности и успехи - предел желаний любого мечтателя. Илон собирается колонизировать Марс, он снизил затраты на запуск ракет в космос (в десять раз по сравнению с государственными компаниями), запустил производство экологичных электрокаров, а теперь и вовсе занят созданием настоящего костюма Железного Человека!
Его заслуженно считают одним из самых дальновидных руководителей, ведь все его изобретения на порядок опережают время. К тому же, Маск обладает исключительным чувством юмора, всегда энергичен и без меры амбициозен. Он совсем не похож на денежного мешка с Уолл Стрит, скорее на подростка с горящими глазами.
Человек, занимающийся развитием искусственного интеллекта, освоением космоса, разработкой альтернативных источников энергии и роботов - с таким боссом будущее гораздо ближе, чем кажется. Вот почему любой подчиненный Маска чувствует себя частью грандиозных и масштабных проектов, важных для человечества. И чего он точно не станет делать - так это наказывать подчиненного за ошибку.
"У НАСА есть дурацкий принцип, согласно которому ошибки недопустимы. В моей компании неудача - это возможный вариант. Если что-то не разваливается, значит вы недостаточно хорошо изобретаете," - утверждает Маск.
Всем своим последователям изобретатель советует не бояться риска и неудач. И все получится!
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 24 апреля
Стать миллиардером легко: у вас, случайно, нет родственников, готовящихся завещать Вам все свои накопления? Нет?
У героев нашей рубрики их также не было. Некоторые из них были сиротами, большинство из них начинали в крайней нищете, но почти все до единого отказались смириться со своим положением, и в итоге добились успеха.
1) Шахид Хан (предприниматель, президент компании Flex-n-Gate)
Тогда: Хан переехал в США из Пакистана для поступления в Университет Иллинойса, работая при этом посудомойщиком и получая $1,20 в час.
Сейчас: Владеет Flex-n-Gate (одна из крупнейших частных компаний в США по производству автозапчастей с ежегодной выручкой в $3,4 млрд), Jacksonville Jaguars (американский футбольный клуб, члены NFL) и Fulham (футбольный клуб Английской Премьер Лиги)
2) Ларри Эллисон (сооснователь и глава корпорации Oracle)
Тогда: Был отдан на усыновление эмигрантам в 9 месячном возрасте, после заражения пневмонией. До 48 лет не знал своей биологической матери. Его приемный отец никогда не упускал случая отметить, что Ларри – неудачник и не выбьется в люди, как бы он ни старался.
Сейчас: У основателя компании Oracle как минимум пять домов, один из Гавайских островов и невероятно редкая коллекция японской живописи.
3) Ник Вудман (основатель и генеральный директор компании GoPro)
Тогда: Создателя камеры Go-Pro преследовали патологические неудачи со всеми его старт-апами. Чтобы профинансировать проект Go-Pro, они с женой купили на Бали 600 ремней, сделанных из ракушек, отдав $1,90 за каждый. Приехав в Калифорнию, Вудман перепродал их по 60 долларов за штуку.
Сейчас: Компанию Go-Pro, производящих камеры для экстремальных съемок, оценивают в 1,3 млрд долларов.
4) Говард Шульц (бизнесмен, CEO Starbucks)
Тогда: Сын водителя грузовика, Шульц рано вкусил горькую пилюлю, уготованную судьбой. Когда его отец получил травму и не смог более работать, семья лишилась единственных средств к существованию. Говард вышел на работу в ближайший «Старбакс», и помнит как его мать в этот день плакала: « Думаешь, кто-то будет покупать кофе?»
Сейчас: Шульц – Председатель Совета Директоров и CEO сети Starbucks. Его состояние оценивается в 1,1 млрд долларов.
5) Джон Пол Деджория (создатель текилы Patron, генеральный директор и соучредитель компании Paul Mitchell)
Тогда: Родившийся в семье иммигрантов, Джон вспоминает как мать однажды сказала ему и его братьям, что у них осталось лишь 27 центов. После того, как родители не смогли обеспечить им пропитание, их отправили в приемную семью. Немногим после Джон вступил в уличную банду, но решил поменять свои плохие привычки, после того как школьный учитель сказал ему: «Из тебя никогда не выйдет ничего хорошего».
Сейчас: Деджория – известный американский миллиардер и филантроп, создатель бренда текилы Patron (The Patron Spirits Company) и популярной линии ухода за волосами Paul Mitchell.
6) Сара Блейкли (основатель империи Spanx)
Тогда: Все воспоминания юности Сара сводит к постоянному поиску подработки. Она устраивала театрализованные праздники, продавала офисное оборудование – едва сводила концы с концами.
Сейчас: Сара, одна из самых молодых миллиардеров-женщин, владеет компанией Spanx по производству корректирующего женского белья.
7) Ян Кум (предприниматель, сооснователь WhatsApp)
Тогда: Создатель приложения WhatsApp, Ян Кум, переехал в США из Украины в 16-летнем возрасте. За пару кварталов от его дома находился офис некоммерческой организации North County Social Services, куда Яну с его семьей приходилось ходить за социальными талонами на еду. На первых порах его мать подрабатывала няней, а он мыл полы в продуктовом магазине. Впоследствии семья жила на ее пособие по инвалидности (у нее обнаружили рак).
Сейчас: Яну с партнером Брайаном Эктоном удалось продать свое приложение компании Facebook за астрономическую сумму в 19 млрд долларов. Его долю в WhatsApp оценивают в $6,8 млрд.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 21 апреля
Шерил Сэндберг начала свою карьеру во Всемирном банке и Министерстве финансов США, где ее заметили и пригласили в Google. В обязанности Вице-Президента самого популярного поискового ресурса в мире входило руководство международными продажами вэб-рекламы AdWords и AdSense.
В 2008 году Марк Цукерберг сделал Шерил предложение, от которого она не смогла отказаться – стать вторым лицом в компании Facebook после ее основателя. Став Операционным директором в компании, Шерил также стала первой женщиной в Совете Директоров за всю историю Facebook.
В 2012 году она попала в
ежегодный список Time100 - список
наиболее влиятельных людей мира по версии журнала Time.
Сегодня мы представляем вам подборку крутых цитат из ее книги "Lean In: Women, Work and the Will to Lead" (2013), ставшей бестселлером в кратчайшие сроки:
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 17 апреля
Опра Уинфри
Будучи ведущей вечерних новостей, Опра никак не могла справиться с эмоциями и отстраниться от историй героев репортажа. Обвинив ее в излишней чувствительности, начальник поспешил уволить Опру, но взамен предложил ей место на дневном ток-шоу.
Ведущая вспоминает, что это стало большим ударом для нее. В то время такой переход считался большим карьерным понижением. Впрочем, печальной она ходила недолго – вскоре ее программа “Люди говорят” выбилась в верхние строчки рейтингов.
Такой успех помог осознать Опре ее настоящее призвание – быть ведущей собственного шоу.
Роберт Редфорд
В юные года Роберт Редфорд работал чернорабочим в компании Standart Oil. Однажды начальник застал его на работе спящим. После этого случая, его перевели в другой отдел, где он снова показал себя не в лучшем свете – разбил несколько ценных бутылок. Начальство, не думая, уволило некомпетентного сотрудника.
Роберт, немногим после, переехал в Нью-Йорк и осуществил свою мечту – стал актером.
Мадонна
Бросив колледж и переехав в Нью-Йорк в поисках славы, Мадонна, стесненная в средствах, устроилась в известную кондитерскую сеть Dunkin Donuts. Впрочем, долго там не продержалась – ее уволили за то, что она обрызгала клиента желе.
Проработав официанткой еще в нескольких ресторанах, Мадонна вскоре попала на сцену, чтобы за несколько лет стать музыкальной иконой современности.
Элвис Пресли
Элвиса Пресли заслуженно называют королем рок-н-ролла, но его путь к славе был тернист. В частности, после выступления на мероприятии Nashville's Grand Ole Opry, менеджер концертного зала сообщил Элвису, что ему лучше вернуться к своей старой работе – вождению грузовика.
К счастью для музыкального наследия, он к совету не прислушался и продолжил биться за свое «место под солнцем». Вскоре, ему невиданно повезло – его взяли в тур в команду Хэнка Сноу – величайшей звезды кантри.
Джоан Роулинг
Джоан Роулинг работала секретарем в лондонском офисе Amnesty International, но всегда хотела стать писателем.
Она тайно писала рассказы на своем рабочем компьютере и сутки напролет мечтала о маге-подростке по имени Гарри Поттер. Ее работодателю это, наконец, надоело, и он уволил ее.
Через несколько лет после этого события, Роулинг все же решилась сесть за написание первой книги.
Сегодня она мульти-миллиардер и автор одной из самых успешных книжных серий всех времен.
Анна Винтур
Главный редактор журнала Vogue Анна Винтур начинала свою карьеру в Нью-Йорке в качестве ассистента редактора отдела моды в журнале Harper's Bazaar. За несколько лет ей удалось стать заместителем главного редактора журнала Мин Хогг.
Идеи и старания Анны Хогг не оценила и, возможно, побоявшись конкуренции, уволила Винтур через 9 меясцев.
Анну увольнение не смутило. Это стало отправной точкой к ее стремительной и долгой карьере в Vogue.
Уолт Дисней
В 1919 году Уолт Дисней был уволен из газеты Kansas City Star. По мнению его редактора, ему "не хватало воображения и хороших идей."
Это была не последняя из его неудач. Дисней затем приобрел Laugh-O-Gram, анимационную студию, которую он, немногим спустя, привел к банкротству. Наконец, он решил нацелиться на более выгодную область: Голливуд.
Они с братом переехали в Калифорнию и начали производить успешный мультсериал.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Екатерина Лукашина, 13 апреля
Книга поможет овладеть основными инструментами маркетинга, которые повысят эффективность вашего бизнеса.
Итак, у вас есть свой бизнес, хорошее предложение для клиентов, но продажи как будто стоят на месте из-за проблем в маркетинге. Создатель системы прикладного маркетинга и всемирно известный маркетинговый гуру Джон Янч знает, в чем проблема.
Проблема большинства руководителей и владельцев небольших и средних компаний в том, что они страдают от синдрома «Маркетинговая идея недели», хаотично применяя разные идеи, а не используя системный подход.
Джон Янч в новом издании своего бестселлера показывает, как разработать и реализовать маркетинговый план, способный вдохнуть новую жизнь в ваш бизнес и повысить ваши доходы. Джон дает конкретные инструменты того, как превратить «узнал», «понравились» и «начал доверять» в «попробовал», «купил», «купил повторно» и «рекомендовал».
Это руководство включает в себя простые, эффективные и бюджетные методы и стратегии, основанные на десятках лет работы автора с компаниями разного масштаба.
Для маркетеров и владельцев малого и среднего бизнеса.
7 основных шагов простого, эффективного и доступного подхода, на котором основан прикладной маркетинг
Подробный технологический инструментарий для создания собственной системы конверсии лидов
Показывает, как добиться того, чтобы кто-то захотел купить ваше что-то, при этом — что очень важно — честным путем.
Мои идеальные потенциальные клиенты — владельцы компаний, оказывающих услуги, со штатом от 15 до 100 сотрудников, без собственного отдела маркетинга. Обычно они уже несколько лет на рынке. Их бизнес кажется успешным, и они практически не занимаются продвижением. Они начали ощущать ограничения из-за отсутствия маркетинга.
Самая серьезная проблема моих идеальных потенциальных клиентов в том, что они утратили контроль над маркетинговыми инициативами и материалами, которые все эти годы создавались спонтанно и бессистемно. В компании отсутствует маркетинговая структура, и бóльшая часть ответственности за продвижение бизнеса, а иногда и вся она, лежит на владельце. Компания не может развивать бизнес за рамками текущей доли рынка ввиду высокой конкуренции.
Мои клиенты отчаянно хотят вывести свой бизнес на новый уровень.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
