©2024 GRINTERN
Екатерина Лукашина, 30 июня
Анна Рябко
Стажер в отделе продвижения бренда работодателя компании
1) Что вам дала стажировка в Mars?
Опыт. В первую очередь, конечно, профессиональный. Стажировка в Mars стала для меня настоящим стартом карьеры. Если раньше я представляла себе свой путь очень приблизительно, то теперь точно знаю, куда хочу идти в профессиональном плане. Помимо этого, очень многие навыки, полученные на работе, я могу успешно применить в обычной жизни. Мне всегда казалось, что я и так неплохо умею планировать свое время. Ха! Если бы полгода назад мне сказали, что за день я буду успевать столько, сколько успеваю сейчас, то я бы очень удивилась. И это только один из многих примеров.
2) Каким был ваш первый рабочий день, какие впечатления?
С первого дня, нет, даже с первой минуты, проведенной в офисе, я приступила к работе. Не к перекладыванию бумажек, не к наблюдению за тем, что делают коллеги – к самой настоящей работе. Проекты, которые мне предстоит вести, были обозначены еще на этапе отбора – развивать коммуникацию с молодежью в новых и уже имеющихся каналах связи (современных и традиционных). И в первый рабочий день я приступила к реализации этих проектов. Параллельно я знакомилась с коллегами и постепенно вливалась в неповторимую рабочую атмосферу, без которой уже, кажется, жить не могу.
3) Что Вам больше всего нравится в Вашей работе?
Сложно выделить что-то одно, потому что работа в Mars – это больше, чем работа. Это когда утром ты просыпаешься и знаешь, что сегодня тебя не ждет очередной унылый день в офисе. Это когда ты заходишь в офис с улыбкой на лице и блеском в глазах, когда ты точно знаешь, куда и зачем ты идешь в работе. Это когда ты гордишься тем, что ты делаешь и какой вклад вносишь в компанию.
4) Как вы считаете, какими качествами нужно обладать, чтобы быть успешным в компании?
Нужно быть честным, любознательным, ответственным и активным. «Слишком просто» - скажут некоторые. Возможно, но на практике оказывается, что самое простое зачастую оказывается самым сложным.
5) Что ни в коем случае нельзя делать во время стажировки?
Нельзя бояться. Необходимо вести себя активно и проактивно, не пугаться ответственности и воспринимать каждую сложность как возможность для развития. В конечном итоге, это в интересах самого стажера, ведь от того, как он будет вести себя по время стажировки, зависит то, что он из неё для себя вынесет.
6) Какие бы советы Вы дали ребятам, которые хотят попасть на стажировку в Mars?
Уделите время тому, чтобы изучить историю и принципы работы компании. Определите, насколько философия Mars близка вам. Только в том случае, если вы будете внутренне тяготеть к компании, вам удастся не только стать одним из её сотрудников (а стажеры в компании воспринимаются именно так!), но и, возможно, задержаться в ней надолго :-)
СТАЖИРОВКИ В MARS:
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
|
Комментарии
|
Екатерина Лукашина, 25 марта
Петер Кнауэр
Консультант Совета Директоров Одинцовской Кондитерской Фабрики компании
Ты можешь познакомиться с Петером лично и задать вопросы, посетив 3х дневное мероприятие «Тайны FMCG» для студентов ключевых ВУЗов Москвы, которое компания MARS проведет 25-го марта.
На
нем генеральные директора компании поделятся собственными историями
успеха, дадут советы, как построить карьеру в наиболее конкурентной в
мире отрасли FMCG. Также в рамках «Тайн» будут проводиться бизнес-игры,
где каждый сможет увидеть изнутри все многообразие и специфику работы
различных отделов бизнеса компании.
Подробности и регистрация ➜
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Екатерина Лукашина, 18 февраля
Дмитрий Зуев
Стажер отдела R&D, проект автоматизации контроля качества в компании
1) Что тебе дала стажировка в MARS?
Мое стремление работать в крупной международной компании и любовь к сладостям привели меня в августе 2011 года в команду Mars в качестве стажера отдела исследования и развития (R&D). Моя симпатия к компании оказалась взаимной, мы быстро нашли общий язык, стажировку продлили до 2х лет – и понеслось! Вклад Mars в мое развитие сложно переоценить: за время стажировки я начал абсолютно по-новому смотреть на мир, общаться с людьми и анализировать происходящее вокруг меня. У меня появилось множество интересных знакомых, я смог поставить профессиональные цели и получил средства для их достижения.
2) Каким был твой первый рабочий день, какие впечатления?
В отделе R&D я занимаюсь научными разработками, поэтому первый день был больше похож на длительный сложный экзамен: моему менеджеру необходимо было оценить мои знания во всех областях, с которыми я буду работать. Было множество вопросов и задач по физике, химии, информатике, теории вероятностей, статистике; акцент делался на понимание сути и логику. Сложно, изнуряюще, но очень интересно!
3) Что тебе больше всего нравится в твоей работе?
После прохождения стажировки, я перешел работать в штат, то есть в компании я уже более двух с половиной лет. Этого срока достаточно, чтобы оценить работодателя трезво: я действительно люблю свою работу! Мой рабочий план полон разнообразных задач, в расписании – несколько командировок и тренингов в год. Задачи, стоящие передо мной, трудны и интересны, а у коллег всегда есть, чему поучиться. Что меня поразило с первого дня стажировки, так это высокий уровень доверия и возлагаемой ответственности. Хорошо, когда с тобой консультируются в том или ином вопросе. Но когда тебе доверяют важный проект целиком, дают стать его хозяином уже в процессе стажировки – это совсем другое. Например, мне поручили проект по автоматизации контроля качества продукта. Осознание, что ты нужен компании, что твоя работа важна и нужна людям – вот, что всегда помогает просыпаться каждое утро и ехать в офис.
4) Как ты считаешь, какими качествами нужно обладать, чтобы быть успешным в компании?
Чтобы стать успешным, надо этого действительно хотеть. Человек, желающий чего-то, поставивший перед собой цель, обязательно ее достигнет. Он сам найдет способы, средства и силы.
5) Что ни в коем случае нельзя делать во время стажировки?
Бездействовать. Стажировка – это постоянное движение и развитие, как и постоянная работа. Даже маленький шаг вперед, разговор с коллегой, прочитанная статья – открывает много возможностей. Каждый бесцельно прожитый день – это невосполнимая потеря в первую очередь для самого сотрудника.
6) Какие бы советы ты дал ребятам, которые хотят попасть на стажировку в MARS?
Не бойтесь двигаться вперед. Пробуйте, ошибайтесь и пробуйте снова. Интересуйтесь, задавайте вопросы. Если ты активен, открыт к чему-то новому – это всегда приветствуется. В Mars каждый стремится реализовать свой потенциал, чтобы быть успешным как в карьерном, так и профессиональном плане!
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
