©2024 GRINTERN
Полина Гончар, 22 мая
Руслан Карболсунов
Стажер в
Что вам дала стажировка?
За прошедший месяц стажировки в интерактивном агентстве AGIMA я буквально стал мастером на все руки — количество навыков, которые я приобрел за время обучения в компании, не поддается исчислению. С первых дней меня стали подключать к работе над самыми ответственными проектами, и я, честно говоря, уже совсем не ощущаю, что моя стажировка еще не окончилась.
Каким был ваш первый рабочий день?
Мой первый день в AGIMA получился несколько неординарным — впервые я вышел на работу 1 апреля. Естественно, я ожидал подставы, но все обошлось — я сразу погрузился в рабочий процесс, а коллеги с радостью отвечали даже на самые глупые вопросы неумелого стажера.
Что ни в коем случае нельзя делать во время стажировки?
Нельзя бояться. Конечно же, стажер должен осознавать, что с самого первого дня на него накладывается большая ответственность, но если новичок не будет предпринимать самостоятельных шагов и не научится на собственных ошибках, он никогда не станет квалифицированным специалистом. Стажировка для того и существует, чтобы человек проявил свои самые сильные качества и подтянул слабые, и нет ничего страшного, если сперва придется спотыкаться — на ошибках, как мы знаем, учатся.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку |
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
|
Комментарии
|
Элина Хачукаева, 21 мая
Знаем по себе – выбор профессии, будучи еще подростком, является одним из самых сложных решений в жизни. Молодежь хочет, чтобы работа была престижной, высокооплачиваемой и интересной. Но мало кто задумывается о том, какие сферы будут действительно востребованы в будущем.
За представителями следующих специальностей рекрутеры ведут «охоту» по всему миру.
1. IT-специалисты и разработчики программного обеспечения
Согласитесь, компьютеры и интернет – такая же неотъемлемая часть нашей жизни, как зубная щетка.
2. Биотехнологи
Биотехнология в равной степени охватывает генную инженерию, медицину и фармацевтику; овечку Долли клонировали именно они.
3. Медики
Ученые-медики продолжают искать источники вечной молодости; впрочем, если и не вечной, то хотя бы долговечной.
4.
Маркетологи-стратеги
Ни для кого не секрет, что через лет десять на международном рынке товаров потребления может возникнуть перенасыщение – здесь в игру вступят маркетологи, способные разработать новую стратегию производства и продвижения различных благ.
5. Химики
Запасов нефти точно хватит еще лет на десять, но думать, что делать дальше необходимо уже сейчас; химики-исследователи альтернативных источников энергии невероятно в цене.
6. Высококвалифицированные инженеры
За последние четыре года количество вакансий для инженеров среднего звена повысилось в 4 раза; если же инженеры обладают дополнительной квалификацией в юридическом или финансовом секторе – работа их найдет сама в кратчайшие сроки.
7. Сервис-провайдеры
Потребность в качественном сервисе, кажется, никогда не исчезнет; с увеличением доходов населения, спрос на представителей сервис-провайдеров растет, соответственно.
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 17 мая
Эксперты утверждают: уверенное знание иностранного языка гарантированно повышает размер зарплаты кандидата на 10-30%. Новость хорошая, но не для тех, кому тяжело дается лингвистический барьер.
Как повысить свой уровень без банального заучивания учебников? Легко:
1)
Слушайте
музыку на языке, который изучаете:
Одного альбома ABBA хватит, кстати, на владение базовыми разговорными фразами!
2) Смотрите фильмы в оригинале:
Или с дорожкой оригинальных субтитров. Даже если главный герой будет иметь характерный акцент, субтитры помогут разобрать его речь.
3)
Посещайте
тематические мероприятия:
В Москве, к примеру, активисты собираются в кафе
с носителем языка и беседуют в неформальной обстановке.
4)
Или устройте
мероприятие сами, пригласив друзей:
Сыграйте в «пантомиму» или «крокодила» – изучать язык таким образом весело и интересно.
5) Читайте зарубежные новости:
Будете не только в курсе последних событий в мире, но и сравнительное улучшите свой уровень.
6)
Вдохновитесь
поэзией!
Выучив стихотворение и декламируя его вслух, вы еще и поработаете над своей дикцией.
7)
Не
проходите мимо бизнес-литературы:
Так вы будете в курсе последних бизнес-трендов и новых международных терминов;
8) Не пренебрегайте инструментом «тезаурус»:
Заменяйте часто употребляемые слова и выражения другими, схожими по значению и смыслу; это существенно расширит ваш словарный запас.
9)
Если вы не расстаетесь со своим смартфоном – исследуйте последние обучающие программы и
игры:
Используйте свободную минуту в транспорте и пробках, помните, как важно постоянно совершенствоваться.
10) Ну а если у вас есть такая возможность, посетите страну, где говорят на этом языке:
Лучшего способа практиковать свои знания не найдется. Изучайте меню в ресторанах и рекламные афиши, спрашивайте дорогу у местных жителей; и, быть может, вскоре вы заговорите лучше, чем сами носители языка!
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Екатерина Лукашина, 14 мая
Скоро лето и пора задуматься о летней стажировке, а, возможно, и о первой работе, если тебя уже можно поздравить с выпуском. Мечтаешь сразу попасть в крутую компанию? Легко!
Мы подготовили для тебя дайджест самых крутых вакансий и стажировок - попробуй свои силы в престижных компаниях! ;)
Команда Grintern желает удачи! Пусть все твои карьерные мечты превратятся в реальность ;-)
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
Элина Хачукаева, 13 мая
Стив Джобс
(создатель Apple), Билл Гейтс (основатель Microsoft), Урсула Бернс
(Глава XEROX), Андреа Юнг (Президент Avon), Стивен Спилберг (режиссер) –
что может объединять этих известных личностей? Разумеется, талант,
трудоспособность, креативность. Но нам стал интересен тот факт, что все
они в юности проходили стажировки!
Как не «сгореть» и получить максимум от прохождения практики в компании? Эксперты выделяют основные правила:
|
ИЩЕТЕ РАБОТУ? Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке |
|
ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку
|
Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:
1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник?
2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта?
